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サム

株式会社サムザップ(SUMZAP Inc.)

モバイルゲーム開発・運営
公式サイトを見る ↗

サイバーエージェントグループのスマートフォンゲーム企業で、「呪術廻戦 ファンタスティックデイズ」など人気IPを活用したタイトルの企画・開発・運営を手がけている。

サイバーエージェントグループモバイルゲームIPタイトル運営エンジニア(ソフトウェア)クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)デザイナー(UI/UX)マーケティング
2009年5月1日 設立
東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers 本社
非公表(数百名規模とされる) 従業員数
スマートフォンゲームの企画・運営・配信事業 事業内容

主な事業・主力商品

人気アニメ・漫画IPを活用したスマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を主力事業とし、代表作「呪術廻戦 ファンタスティックデイズ」をはじめとするタイトルを展開している。

顧客・ビジネスモデル

エンドユーザー向けに基本無料でゲームを配信し、アプリ内課金を主な収益源とするフリーミアムモデルを採用している。IPホルダーとの協業によるライセンスタイトル開発が特徴である。

業界内でのポジション

サイバーエージェントグループのゲーム関連会社群の一角として、人気IPタイトルの運営実績を積み重ねており、IP活用型スマホゲーム開発において一定の評価を得ている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

既存の人気IPタイトルのライブ運営強化に加え、新規IPタイトルの開発・グローバル展開の拡大に力を入れている。

経営理念・ビジョン

サイバーエージェントグループの一員として、優れたIPとテクノロジーを掛け合わせ、ユーザーに長く愛されるゲーム体験を提供することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

エンターテインメントやIPコンテンツへの強い関心を持ち、チームでの長期運営型ゲーム開発に主体的に取り組める人物を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
サイバーエージェントグループ共通の新卒選考プロセスに準じる場合がある

待遇・働き方

平均年収推定
約500〜600万円
口コミ18人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者18人・回答者の平均年齢32歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:532万円 エン カイシャの評判(en-hyouban.com)掲載の社員回答集計値(年収範囲360万〜890万円、回答者18人、平均年齢32歳)。サムザップ自体は非上場(親会社CyberAgent Inc.の完全子会社)のため有報等の公式開示なし。
平均勤続年数推定
男性7.1年、女性6.2年
出典・補足
エン カイシャの評判掲載データ。
月平均残業推定
約32.2時間
エン カイシャの評判)/約43.3時間(転職会議
出典・補足
クチコミサイト2社で数値が異なるため両論併記。
有給取得率推定
57.7%
エン カイシャの評判)/42.5%(転職会議
出典・補足
クチコミサイト2社で数値が異なるため両論併記。
休日日数公式
年間休日120日以上
出典・補足
正社員。完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産休・育休等。2026年9月時点の募集要項
出典:サムザップ公式採用サイト(sumzap.co.jp ↗ )からリンクされる自社採用管理システムHRMOSの募集要項。【社員】Unityエンジニア(hrmos.co ↗ )および【社員】プランナー(hrmos.co ↗ )の「休日・休暇」欄にいずれも「年間休日120日以上/完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日間)/慶弔休暇/産休、育休等」と記載。求人一覧は hrmos.co ↗ 。2026年9月12日閲覧。対象は正社員の募集区分。特別休暇として入社3年目以上の正社員が毎年5日間取得できる「毎年・休んでファイブ」あり(sumzap.co.jp ↗ )。
リモートワーク公式
あり。月曜・木曜がリモート推奨日
出典・補足
出社も可能・、火曜・水曜・金曜がオフィス出社日という週2日リモート推奨のハイブリッド運用。事情により個別にフルリモートを承認する場合もあり、時短勤務・時差出勤も相談に応じて対応
公式採用サイト sumzap.co.jp ↗ (2026年9月10日閲覧)に「月・木曜日:リモート推奨日(出社も可能)/火・水・金曜日:オフィス出社日」「場合によってフルリモートを承認することもございます」「時短勤務や時差出勤などもご相談内容に併せて臨機応変に対応」と明記。同社公式サイト sumzap.co.jp ↗ 配下の採用ページが出典で、制度の基準年度の明示はなく閲覧時点の記載。なお同社の社内制度紹介ページ sumzap.co.jp ↗ は社内イベント・福利厚生のみを扱い、勤務形態の記載はない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
新卒採用はサイバーエージェントグループの新卒採用として行われ、サムザップ単体での新卒採用は行っていないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用はサイバーエージェントグループの新卒採用として行われ、サムザップ単体での新卒採用は行っていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用はサイバーエージェントグループの新卒採用として行われ、サムザップ単体での新卒採用は行っていないため
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが一括で実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
産休・育休制度、時短勤務・時差出勤制度毎月の上長との面談フォローアップ制度オフィス設備:ゲームルーム、カフェ3箇所、食堂、サウンドルーム完備(渋谷Abema Towers内)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: サムザップ公式サイト(sumzap.co.jp)会社概要ページ、gamebiz企業情報ページ
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