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株式会社アプリボット(Applibot, Inc.)

ゲーム(モバイルゲーム開発・運営)
公式サイトを見る ↗

サイバーエージェントグループのゲーム会社で、『Grand Summoners』や『FINAL FANTASY VII Ever Crisis』など人気IPタイトルの開発・運営を行う。

注記
【注記・社名の表記】日本語の正式商号はカタカナの「株式会社アプリボット」です(英文 Applibot, Inc.)。株式会社サイバーエージェントの100%子会社ですが、掲載データは当社単体のものであり、親会社の有価証券報告書の数値は使用していません。
モバイルゲームサイバーエージェントグループIPのメディアミックス展開エンジニア(ソフトウェア)デザイナー(UI/UX)クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)プロダクトマネージャー
2011年6月 設立
東京都渋谷区 本社
約300名(グループ出向者含む、公開情報に基づく推定) 従業員数
スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営、クリエイティブスタジオ「SSS by applibot」の運営 事業内容

主な事業・主力商品

オリジナルタイトル『Grand Summoners -異界と繋がりし勇者-』の開発・運営に加え、スクウェア・エニックスと共同開発する『FINAL FANTASY VII Ever Crisis』、『ちいかわポケット』などIPタイトルの開発・運営を行う。

顧客・ビジネスモデル

エンドユーザー向けにガチャ・アイテム課金を中心としたフリーミアムモデルでモバイルゲームを提供。

業界内でのポジション

サイバーエージェントのゲーム事業の中核を担う会社の一つで、国内外の有力IPホルダーとの共同開発実績を多数持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

既存の大型IPタイトルの機能拡張・グローバル展開に加え、クリエイティブスタジオ「SSS by applibot」を通じたイラスト・映像制作力の強化、新規タイトル開発への人員拡充を進めている。

経営理念・ビジョン

「世界に衝撃を」を意味する社名Applibotのもと、世界中のユーザーに届くコンテンツ創出を掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「世界を熱狂させるサービスをつくる」というビジョンに共感し、グローバル基準のクオリティを追求できる人材。エンジニアはハイスペックな大規模開発への対応力、クリエイターは表現力とスピードが求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 面接(複数回) → 最終面接 → 内定
サイバーエージェントグループの新卒採用スキームを通じて配属される場合がある

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
会社として公表している平均年収・平均年間給与は確認できなかった
出典・補足
確認した範囲:公式採用サイト(applibot.co.jp ↗ )、同社が掲載中の採用ページと募集職種一覧(hrmos.co ↗ 、hrmos.co ↗ ・約49件の募集)。サイバーエージェントグループの未上場の事業会社で、有価証券報告書の「平均年間給与」の開示はなく、掲載中の募集要項にも給与額・想定年収の記載がないため平均年収は確認できない。親会社サイバーエージェントの有価証券報告書に載る平均年間給与は提出会社単体の数値であり、アプリボットの数値ではないので転用していない。社員クチコミの集計値も回答が10件と少なく、平均年収として扱える水準ではないため採用していない。
平均勤続年数推定
男性5.7年/女性5.9年
口コミ集計値、回答17名
出典・補足
OpenWorkの社員クチコミ集計(回答者17名、openwork.jp ↗)。単一の口コミ集計サイトの数値であり公式発表ではないため 推定。
月平均残業推定
月44.3時間
口コミ集計値、回答17名
出典・補足
OpenWorkの社員クチコミ集計(回答者17名、openwork.jp ↗)。転職会議(jobtalk.jp ↗)では定性的に「残業が多い」との記述があり方向性は一致するが、具体的数値の裏取りは取れていない。
有給取得率推定
34.2%
口コミ集計値、回答17名
出典・補足
OpenWorkの社員クチコミ集計(回答者17名、openwork.jp ↗)。単一ソースのため 推定。
休日日数推定
年間休日120日以上
求人票ベース
出典・補足
複数の求人媒体(スタンバイ集約ページ jp.stanby.com ↗ 等)に掲載の求人票で「年間休日120日以上」の記載を複数職種で確認したが、公式採用サイト(applibot.co.jp ↗)には全社共通の休日日数の明記がないため 推定。
リモートワーク推定
一部職種で週2日程度の在宅勤務可
出典・補足
複数の求人票(スタンバイ集約ページ jp.stanby.com ↗ 等)で「週2リモート」「週2在宅可」の記載を複数職種で確認。ただし公式採用サイトの「オフィス&制度」ページ(applibot.co.jp ↗)にはリモートワーク制度の明記がなく、全社的な制度かは未確認のため 推定。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
新卒採用は親会社サイバーエージェントのグループ新卒採用で実施
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用は親会社サイバーエージェントのグループ新卒採用で実施
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用は親会社サイバーエージェントのグループ新卒採用で実施
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが一括で実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
休んでファイブ(勤続3年以上の正社員対象、年5日間のリフレッシュ休暇)マカロン制度(出産・育児支援。妊活休暇・キッズデイ休暇等)住宅手当「2駅ルール・どこでもルール」(オフィス最寄2駅圏内で月3万円、勤続5年以上で月5万円)婦人科検診(年2回、会社負担)インフルエンザ予防接種補助(年1回、会社負担)マッサージルーム完備(無料利用可)結婚お祝い金(5万円)・出産お祝い金(1万円)参考図書購入補助部活動支援
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Applibot公式サイト(採用情報を含む)、CyberAgentグループ公開情報等をもとに作成(2026年8月時点、一部項目は推定)。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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