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Happy Elements株式会社(Happy Elements K.K.)

ゲーム(モバイルゲーム開発・運営)
公式サイトを見る ↗

『あんさんぶるスターズ!!』などの人気モバイルゲームを開発・運営するゲーム会社で、東京の「Grimoireスタジオ」を含む複数拠点で開発を行う。

注記
【注記】中国・北京の乐元素科技(北京)有限公司を親会社とするグループの日本法人で、親会社・海外関連会社の数値は掲載していません。2022年に東京から京都へ本社を移転しており、東京圏の企業ではありません。有給取得率は会社公表値86.9%に対し口コミサイトでは63.6〜70.1%と乖離があります。【注記/所在地】登記上の本店は京都府京都市下京区で、東京都内ではありません(法人番号6010401087200)。
モバイルゲームVTuber・アイドルコンテンツ京都・東京二拠点エンジニア(ソフトウェア)デザイナー(UI/UX)クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)マーケティング
2010年4月 設立
京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町51番地(東京拠点:Grimoireスタジオ、東京都渋谷区) 本社
※2026年8月に公式資料で確認
非公開(複数スタジオ合計で数百名規模と推定) 従業員数
スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営 事業内容

主な事業・主力商品

『あんさんぶるスターズ!!』シリーズを中心に、複数のスマートフォン向けゲームタイトルを自社スタジオで企画・開発・運営している。

顧客・ビジネスモデル

エンドユーザー向けにガチャ・アイテム課金を中心としたフリーミアムモデルでモバイルゲームを提供。

業界内でのポジション

女性向けを中心としたアイドル・キャラクターコンテンツ分野で高いブランド力を持つ独立系モバイルゲームメーカー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

主力タイトルの長期運営強化に加え、東京・京都の各スタジオで新規タイトルの開発体制を拡充中。エンジニア・イラストレーター・シナリオライターなど幅広い職種で採用を行っている。

経営理念・ビジョン

「Make The World Happy!」を掲げ、ゲームを通じて多くの人に喜びと感動を届けることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「Make The World Happy!」という企業ミッションに共感し、ユーザーに感動や幸せを届けることに情熱を持てる人材を重視。クリエイティブへのこだわりとチームワークが問われる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
公式の平均年収データは確認できず。エン カイシャの評判(en-hyouban.com ↗)の年収投稿(400万〜650万円)は回答者5名程度と少数のため採用しない。転職会議(jobtalk.jp ↗)にも会社全体平均の記載なし。【参考:求人票ベースのレンジ(在籍者の平均年収ではない)】Indeedの職種別給与は1,664件の求人に基づく推定値(イラストレーター569万円/Webデザイナー535万円等)。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式・口コミとも平均勤続年数の直接データは確認できず。参考として公式採用サイト「データで見るHappy Elements」(recruitment.happyelements.co.jp ↗)に離職率6.4%、平均年齢33.5歳の記載があるが勤続年数そのものではない。
月平均残業推定
月30〜36時間程度
口コミ集計値
出典・補足
公式データなし。OpenWork 30.1時間(回答者16名、openwork.jp ↗)、転職会議 36.4時間(jobtalk.jp ↗、「イベント前は42時間の固定残業代を超えることもある」とのコメントあり)。おおむね近い範囲だが完全一致ではないため 推定。基本給に月42時間分のみなし残業代が含まれるとの口コミがある。
有給取得率公式
86.9%
会社公表値)(2026年3月31日現在
出典・補足
公式採用サイト「データで見るHappy Elements株式会社」(recruitment.happyelements.co.jp ↗)に記載。ただし口コミでは異なる数値の報告があり、OpenWork 63.6%(回答者16名、openwork.jp ↗)、転職会議 70.1%(jobtalk.jp ↗)と公式値との間に乖離があるため両論を併記する。 対象期間:2026年3月31日現在
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用サイトの募集要項(recruitment.happyelements.co.jp ↗)に「完全週休2日制(土、日)」「祝日」「その他会社指定日(年末年始等)」「年次有給休暇」「出産・育児休暇」「慶弔休暇」の記載。具体的な年間休日日数の公表は確認できなかった。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土日)+祝日・年末年始等(年間日数は非公表)
リモートワーク公式
原則出社
体調不良時等に限定した条件付きリモート制度あり
出典・補足
公式採用サイトFAQ(recruitment.happyelements.co.jp ↗)に「リモート勤務での募集は行っておりません」「フルリモート勤務は行っておりません」と明記。福利厚生ページ(recruitment.happyelements.co.jp ↗)には「体調不良時 月1回を上限としたリモートワーク許可制度」「子の急な体調不良・妊娠中の体調配慮時のリモートワーク制度」「クリエイターズフライデー(オフィスでもリモートでもOK)」等の限定的な制度の記載がある。なお一部求人媒体(Green)には「週に1回以上のリモート」等の記載もあり公式情報と齟齬があるため、応募時に確認を推奨。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式採用サイトのFAQに「新卒採用は行っておりません」と記載があるため
出典・補足
学生アルバイトを卒業後に社員登用する「新卒登用制度」あり。卒業後の就職希望者は中途採用枠で応募。 確認した出典:recruitment.happyelements.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式採用サイトのFAQに「新卒採用は行っておりません」と記載があるため
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式採用サイトのFAQに「新卒採用は行っておりません」と記載があるため
出典・補足
インターン公式
実施なし
出典・補足
公式採用サイトのよくある質問に「インターンシップ制度はありません」と記載。新卒採用も行っておらず、学生アルバイトから卒業後に社員登用する制度がある
同FAQに、インターンシップを開催する場合は公式採用Xで告知するとの記載あり。 対象:卒業年の指定なし 出典:recruitment.happyelements.co.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
2028年卒向けのインターンシップ等の募集がないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
インセンティブ制度(年1回支給)引越し支援金資格取得補助マッサージ補助スポーツジム補助育児関連制度(短時間勤務・保育園補助)社内交流イベント・フリードリンク・ヘルシーフード制度各種社会保険完備コアタイムフレックス制度(コアタイム11:00〜16:00)限定的リモートワーク制度(体調不良時・育児/妊娠時等)交通費支給(月3万円まで、求人票記載)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Happy Elements公式サイト(会社概要・採用ページ)をもとに作成(2026年8月時点、一部項目は推定)。
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