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株式会社SMBC信託銀行(SMBC Trust Bank Ltd.)

金融 / 信託銀行
公式サイトを見る ↗

三井住友銀行の完全子会社である信託銀行。旧シティバンク銀行のリテール部門を承継した富裕層向けブランド「PRESTIA(プレスティア)」を展開し、国際色豊かなプライベートバンキングサービスに強みを持つ。

資産運用グローバルに働きたい高年収を目指したい営業・セールスコンサルタントコーポレート(経理・法務・総務等)
1986年2月25日 設立
(gBizINFO・法人番号1010401017640 info.gbiz.go.jp ↗ /ディスクロージャー誌2025「会社概要」。ケミカル信託銀行として設立され、チェース信託銀行、エス・ジー信託銀行、ソシエテジェネラル信託銀行を経て、2013年10月に現商号へ変更。2015年11月に旧シティバンク銀行のリテール事業を承継しPRESTIA部門を開設)
東京都千代田区丸の内一丁目3番2号(三井住友銀行東館内)。登記上の本店も東京都千代田区丸の内1丁目3番2号で公式表記と一致 本社
(gBizINFO/SMBCグループ採用サイト smfg-careers.com ↗ 、2025年時点)
1,737名(2025年3月31日現在・SMBCグループ採用サイト)。ディスクロージャー誌2025でも2024年度末の従業員数1,737人(就業者数ベース、受入出向者を含む/2023年度末は1,657人)。 従業員数
就職情報サイト掲載の会社自己申告値では1,712名(2025年9月30日現在)
銀行業務、信託業務、併営業務、登録金融機関業務、銀行代理業務、信託契約代理業務、証券代行業務。 事業内容
個人向けには「PRESTIA」ブランドで外貨預金・外貨建て運用商品やグローバルな金融コンサルティングを提供し、法人・不動産分野では信託、不動産仲介・受託、アセットマネジメント業務を行う。非上場(証券コードなし)。株式会社三井住友銀行が普通株式3,418千株・無議決権株式900千株のいずれも100.00%を保有する完全子会社で、最終親会社は株式会社三井住友フィナンシャルグループ(ディスクロージャー誌2025・2024年12月30日現在)。資本金875億5,000万円

主な事業・主力商品

富裕層向けブランド「PRESTIA」による外貨預金・資産運用・プライベートバンキングサービス、不動産に関する信託業務、法人向けの信託関連サービスなどを展開している。

顧客・ビジネスモデル

国内外に資産を持つ富裕層・準富裕層が主要顧客。外貨建て金融商品や国際的な資産運用ニーズに対応できる点が、他の国内系信託銀行との差別化ポイント。

業界内でのポジション

外資系銀行(旧シティバンク銀行)の顧客基盤とノウハウを引き継いだ、SMBCグループの中でも国際色の強い信託銀行として独自の存在感を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

富裕層向け資産運用アドバイザリーの強化やデジタルバンキングサービスの拡充に力を入れており、外国語対応可能な営業・プライベートバンカー人材の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

SMBCグループの経営理念のもと、「お客さまの新たな未来を切り拓く金融サービス創造企業」を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

語学力や国際的な金融知識を活かし、富裕層顧客に高品質なサービスを提供できる人材が求められる(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず、一般的な信託銀行の採用プロセスに基づく推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約700〜800万円
口コミ54人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者54人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:700万〜760万円程度 口コミサイトにより差あり(エン転職:平均708万円/回答54人、他媒体推計:732万〜761万円)。公式の有価証券報告書等による開示は確認できず
職種別年収目安推定
営業系644万円、企画・事務・管理系694万円、ITエンジニア700万円、専門職系861万円
出典・補足
エン転職の口コミ集計データ(平均年齢31.9〜44.1歳)
平均勤続年数公式
男性10.5年・女性13.1年
正社員、しょくばらぼ2026年6月16日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号1010401017640のページ(最終更新日2026年6月16日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。全体の平均値は同サイトに掲載なし。
月平均残業公式
12.9時間
正社員、しょくばらぼ2026年6月16日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号1010401017640のページ(最終更新日2026年6月16日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
83.1%
正社員。契約社員87.1%、しょくばらぼ2026年6月16日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号1010401017640のページ(最終更新日2026年6月16日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。参考:公式サイトDE&Iページの2022年度実績は84.8%。
休日日数推定
完全週休2日制
土・日・祝・、年間休日120日
出典・補足
同社名義の中途採用求人の掲載条件による(転職エージェント媒体) r-agent.com ↗。公式サイトには年間休日日数の記載がないため推定
リモートワーク公式
あり
テレワーク制度を導入し、勤務時間帯設定制度・短縮勤務時間制度と組み合わせた柔軟な働き方を整備している
出典・補足
公式サイトDE&Iページ smbctb.co.jp ↗。適用範囲・出社頻度などの具体的な運用条件は公開情報では確認できなかった

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の初任給の掲載がないため
新卒採用人数就職サイト掲載
21名
2026年。男性16名・女性5名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用37名のうち離職3名、2025年採用41名のうち離職1名、2026年採用21名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。「SMBC信託銀行 Internship Passport」として当行を知るプログラムを実施。日数の記載なし
公式サイトの「新卒採用2028年新卒」ページ 対象:2028年卒 出典:smbctb.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があった・参加しないと早期選考に応募できないという声が多い一方、特に優遇はなかったという声もある(2027年卒・ONE CAREERのクチコミ
新着10件中8件が早期選考に言及)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社員食堂(本社ビル内、社員価格)本社ビル内に歯科・クリニック、ランニングステーション・シャワー・小規模ジム併設社員持株会制度(会社補助あり)、確定拠出年金福利厚生倶楽部(リロクラブ等の会員制割引サービス)、三井住友銀行グループの保養所・提携施設利用可初年度から年24日の有給休暇付与、年1回以上5営業日連続休暇の取得を推奨・実施女性管理職比率27.3%(課長級以上、2026年3月末時点、金融・保険業平均17.3%を上回る)
柔軟な働き方
テレワーク制度、勤務時間帯設定制度、短縮勤務時間制度 公式サイトDE&Iページ smbctb.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: SMBC信託銀行公式サイト(会社概要)、マイナビ企業情報ページ、Wikipediaを参照。
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