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Fit Career
セガ

株式会社セガ(SEGA)

ゲーム・エンタテインメント(コンシューマー・アーケード)
公式サイトを見る ↗

「ソニック」「龍が如く」「ペルソナ」(アトラス)などの人気IPを持つ、家庭用ゲーム・アーケードゲームを国内外で展開する老舗ゲームメーカー。

人気IPを活かしたゲーム開発エンタメで人々を楽しませたいコンシューマーゲームクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーデザイナー(UI/UX)マーケティング
1960年6月3日 設立
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー(セガサミーグループ本社内) 本社
2,552名〜3,238名(情報源により差異あり、2024〜2025年時点) 従業員数
セガサミーグループ(現・セガグループ)の事業会社、親会社は東証プライム上場 会社区分

主な事業・主力商品

家庭用ゲーム機・PC・スマートデバイス向けゲームソフトの企画・開発・販売・運営(「ソニック」「龍が如く」シリーズ等)に加え、子会社アトラス(「ペルソナ」シリーズ)のブランドも展開。アーケードゲームの企画・開発も行う。

顧客・ビジネスモデル

世界中のゲームユーザー向けにパッケージ・ダウンロード販売、基本無料+アイテム課金、アーケード筐体・プライズの販売等で収益を得る。

業界内でのポジション

老舗ゲームメーカーとして家庭用ゲーム・アーケード双方で存在感を持ち、アトラスブランドの人気IPで海外市場にも強い。

今後力を入れる事業(配属可能性)

グローバルIP展開の強化、大型新規IP開発(いわゆる「スーパーゲーム」構想)、海外スタジオ買収によるコンテンツ強化に注力。

経営理念・ビジョン

「感動体験を創造し続ける」をミッションに掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「新時代のエンタメを追求する仲間」を求め、自由な社風で誰もがアイデアや意見を発言しやすい環境を特徴とする。新卒定着率は高水準(2025年度採用73名、定着率100%)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査/作品・企画書提出(職種による) → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
8,830,236円
2026年3月31日現在、単体
出典・補足
親会社セガサミーホールディングスの有価証券報告書に子会社データとして開示 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
13.4年
2026年3月31日現在、単体
出典・補足
同上、セガサミーHD有報より 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク公式
可
出典・補足
週2回までの在宅勤務が可能な「ハイブリッドワーク」に移行。育児・介護・海外MTGなど時差対応をする場合等は上長承認により、週2日を超える在宅や出社・在宅の併用など柔軟な働き方も可。新卒入社者は業務や環境に慣れるため最低でも入社後6か月は原則出社。親の介護・配偶者の転勤・里帰り出産などの事情に応じた遠隔地リモートワーク制度もあり(2026年9月時点)
公式採用サイト「多様な働き方を推進する制度」sega.co.jp ↗ (2026年9月閲覧時点、ページ内に更新日の表示なし。「週2回までの在宅勤務が可能なハイブリッドワークに移行」「育児・介護・海外MTGなど時差対応をする場合等においては上長承認により、週2日を超える在宅、出社・在宅併用などの柔軟な働き方を認めている」「最低でも入社後6か月は原則出社」)。株式会社セガ自身が運営する採用サイト(sega.co.jp)であり、親会社セガサミーホールディングスの採用サイト(segasammy.co.jp)の制度とは別。在宅勤務実施率の公表数値なし
副業公式
可
出典・補足
「Job+」制度により会社の審査を条件に業務時間外・休日の副業を許可(スポーツ/音楽指導、声優業、コンサル業など実例あり)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学士 月給33万円/修士・博士 月給34万1,800円/専門学校・短大・高専卒 月給30万8,600円(ゲームプランナー・プログラマ・デザイナー・サウンド・総合職、2027年4月入社
ライフプラン手当(前払い退職金制度)を含む。固定残業代なし)
出典・補足
高度専門士は月給31万9,300円。「残業手当、通勤費、各種手当は別途支給」と記載。 対象:2027年度新卒採用(2027年4月入社) 出典:sega.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに株式会社セガ単独の新卒採用実績の公表がないため
出典・補足
確認した出典:sega.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに株式会社セガ単独の新卒離職状況の公表がないため
出典・補足
確認した出典:sega.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。3日間のプログラマカレッジ(就業体験)、1日のプランナー・デザイナーカレッジなど
出典・補足
公式採用サイトの「セガカレッジ」(2026年8〜10月開催、本社・オンライン)。エントリーは2028新卒マイページから。会社は「カレッジ」と呼んでいる 対象:2028年卒 出典:sega.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:プランナー職のインターン参加後に早期選考の案内があったという声が多い(全員ではないという声も)一方、プログラマ職では本選考への影響はあまりなかったという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
出産・子育て支援金
子ども1人につき30万円を支給
育休復職支援金
育児休業を通算10日以上取得した場合、復職時に20万円を支給
育短サポート制度
子が3歳になるまでは、短時間勤務であってもフルタイムで勤務した場合と同じ給与を保証
育児休業・育児短時間勤務の延長
育児休業は最大で子が2歳になるまで取得可能。育児短時間勤務は子が小学3年生修了時まで利用でき、始業・終業時刻の繰下げ/繰上げもできる
企業内保育所
社員が利用できる企業内保育所「そらもり保育園」を設置
副業制度(Job+)
会社の審査で承認されれば、業務時間外・休日に副業を行える
リフレッシュ休暇・フレックスタイム制
リフレッシュ休暇2〜7日、保存有給休暇、傷病有給休暇、ボランティア休暇などを整備。勤務はフレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:30、フレキシブルタイム8:00〜22:00)
資産形成
社員持株会(給与天引きで積立、持株奨励金あり)、任意加入の確定拠出年金、初任給に含まれるライフプラン手当(前払い退職金制度)
健康・保養
人間ドックは費用の一部負担で受診可能。インフルエンザ予防接種は費用を助成し個人負担なし。伊豆・軽井沢・小淵沢のグループ保養所を家族と利用できる
学習・研修支援
70種類以上の科目から選べるeラーニング、階層別のセガサミーカレッジ、海外ビジネススクールでのMBA取得を支援する海外留学支援制度。入社1年目には専任コーチが付く
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: https://doda.jp/DodaFront/View/Company/j_id__00006338266/; https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp1557/outline.html; https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=4010801006141; https://ja.wikipedia.org/wiki/セガ
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