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任天

任天堂株式会社(Nintendo Co., Ltd.)

ゲーム機・ゲームソフト/エンタテインメント
公式サイトを見る ↗

1889年創業の京都発のエンタテインメント企業で、家庭用ゲーム機・ゲームソフトの開発・製造・販売を主力事業とする。「マリオ」「ゼルダの伝説」「ポケットモンスター」など世界的な人気IPを多数保有し、東証プライム市場に上場している。

注記
【注記/所在地】本社および登記上の本店は京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1で、東京都内ではありません(法人番号1130001011420)。【注記/数値の年度】広く引用されている平均年収967万円(962万円・966万円とされることもある)は2025年3月期以前の値で、2026年3月期有価証券報告書では9,824,708円に更新されています。gBizINFO掲載の従業員数2,962人は女性活躍推進法にもとづく過去の公表値で、2026年3月期有価証券報告書の単体3,084人とは時点が異なります。
人気IPを活かしたゲーム開発ものづくりクリエイティブとテクノロジーを掛け合わせたいエンジニア(ソフトウェア)デザイナー(UI/UX)プロダクトマネージャークリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)マーケティング経営企画・事業企画
1947(昭和22)年11月 設立
(公式サイト「会社情報:会社概要」 nintendo.co.jp ↗ 2026年8月確認)。2026年3月期有価証券報告書の沿革でも1947年11月に丸福株式会社として設立、1963年10月に任天堂株式会社へ商号変更と記載
京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 本社
(公式サイト「会社概要」 nintendo.co.jp ↗ )。登記上の本店も同一住所(法人番号1130001011420、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ )で、公式サイト表記と一致
3,084名(提出会社単体)/8,666名(連結)。いずれも2026年3月末現在。 従業員数
2026年3月期有価証券報告書および公式サイト「会社概要」 nintendo.co.jp ↗
家庭用レジャー機器(ゲーム専用機およびゲームソフト)の開発・製造・販売。ホームエンタテインメント分野の娯楽製品事業。東京証券取引所プライム市場上場、証券コード7974。資本金100億6,540万円。親会社・支配株主はない 事業内容
(2026年3月期有価証券報告書 nintendo.co.jp ↗ )

主な事業・主力商品

Nintendo Switchシリーズなどの家庭用ゲーム機、ならびに「スーパーマリオ」「ゼルダの伝説」「ポケットモンスター」「どうぶつの森」などの自社IPを活用したゲームソフトの企画・開発・製造・販売を主力事業とする。

顧客・ビジネスモデル

ハードウェアとソフトウェアを自社で一体開発・販売する垂直統合型のビジネスモデルを採用し、近年はスマートデバイス向けアプリやテーマパーク・映像事業などIPライセンスビジネスにも展開している。

業界内でのポジション

独自路線のハード・ソフト一体開発と強力な自社IPで、他のゲームメーカーとは一線を画す独自のポジションを確立しており、世界的なブランド力を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

次世代ハードの展開に加え、映像・テーマパークなどIPを活用したエンタテインメント事業のさらなる拡大が進められている。

経営理念・ビジョン

「独創的な発想でみんなを笑顔にする」ことを重視し、他社にはないユニークな遊びの提案を経営の根幹に据えている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

独創性やものづくりへのこだわりを持ち、ハード・ソフトを問わず高品質な体験を追求できる人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(配属先責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回の面接(職種別課題含む) → 最終面接(役員) → 内定
選考基準は非公開だが選考回数・難易度が高いことで知られる

待遇・働き方

平均年収公式
982.5万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢40.5歳・従業員3,084名
出典・補足
第86期(2025年4月1日~2026年3月31日)有報、2026年6月25日提出(EDINET S100Y9NX)。平均年間給与9,824,708円は2026年3月期の税込支給額で、基準外賃金及び賞与を含む。同表の平均勤続年数14.6年、対前年増減率1.64%。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
14.6年
2026年3月31日時点)(2026年3月期
出典・補足
対象決算期:2026年3月期 出典:nintendo.co.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
1か月あたりの平均残業時間の実績は公表されていない
出典・補足
確認した範囲:公式サイトのサステナビリティ「データ集」には有給休暇取得率85.8%や平均勤続年数14.6年(いずれも2025年度・任天堂単体)などは載っているが、労働時間・残業に関する指標は載っていない(nintendo.co.jp ↗ )。採用サイトの就業情報(nintendo.co.jp ↗ )にも年間休日125日・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分、コアタイム10:00~15:00)の記載のみ。2027年度新卒採用の募集要項(nintendo.co.jp ↗ )には年収例の前提として『時間外手当(実際の残業時間に応じて支給。月平均20時間分)』とあるが、これは年収例を示すための前提であり、実際の残業時間の実績値ではないため採用していない。
有給取得率公式
85.8%
2025年度/2025年4月〜2026年3月、任天堂株式会社単体
出典・補足
公式サステナビリティ データ集「有給休暇取得率」 nintendo.co.jp ↗。年次有給休暇の付与日数は初年度15日・最大20日(公式採用サイト nintendo.co.jp ↗ )
休日日数公式
年間休日125日
2026年度・。完全週休2日制(毎週土・日曜日)+祝日
出典・補足
公式採用サイト「キャリア採用 就業情報」 nintendo.co.jp ↗ および「2027年度 新卒採用 募集要項」 nintendo.co.jp ↗
リモートワーク公式
原則として出社勤務。フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間45分、コアタイム10:00〜15:00・を採用
出典・補足
公式採用サイト「キャリア採用 就業情報」および「2027年度 新卒採用 募集要項」に「原則として出社勤務」と明記。在宅勤務制度についての記載はない nintendo.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給30万6,300円/大学院修士卒 月給31万7,100円/大学院博士卒 月給33万4,300円(2027年度新卒採用募集要項、2026年4月以降の金額
高専・短大・専門卒は29万3,000円。通勤手当別途。固定残業代なし(時間外手当は実際の残業時間に応じて支給))
出典・補足
住宅に関する月額支援金(京都勤務47,500円/東京勤務72,500円)は初任給とは別に支給 対象:2027年4月入社(金額は2026年4月以降) 出典:nintendo.co.jp ↗
新卒採用人数公式
119名
2026年4月入社。大学・大学院 技術86名・事務29名、高専・専門 技術4名
出典・補足
男女別は記載なし。過去実績:2025年113名、2024年108名、2023年130名、2022年121名 対象:2026年4月入社 出典:nintendo.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
募集要項に新卒者の離職状況の記載なし
出典・補足
平均勤続年数14.6年(2026年3月時点、正社員)は記載あり
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。10日間の就業型ワークショップ(コーポレートIT・有給)、半日〜1日の職種別の仕事紹介・セミナーなど
公式新卒採用サイトのイベント一覧(2027年度。募集対象は2027年4月〜2028年3月卒業見込み・2028年4月入社可能な方)。コーポレートITワークショップは2026年8月24日〜9月4日の10日間・京都で対面・時給制。ほかに理工系・デザイン系・サウンド系・制作企画系の仕事紹介・セミナー・ワークショップ等。いずれも受付終了。管理・営業系の採用イベントは実施予定なし 対象:2028年卒 出典:nintendo.co.jp ↗
インターンと本選考公式
取得した学生情報を採用選考に使用する場合あり
出典・補足
2028年卒向け・10日間のコーポレートITワークショップ。公式の募集要項に記載・。一方、仕事紹介・セミナーは「参加有無は、採用選考には影響しません」と記載
ワークショップの募集要項に、2028年度新卒採用以降の選考に応募した場合に限り参加時の情報を使用する場合がある旨の記載。ゲーム開発の仕事紹介、ネットワークサービス開発のオンラインセミナーのページには参加有無は選考に影響しない旨の記載 対象:2028年卒 出典:nintendo.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
育児休業取得率
86.7%(男性82.6%/女性100.0%)(2025年度・任天堂株式会社単体) 公式サステナビリティ データ集 nintendo.co.jp ↗。2026年3月期有価証券報告書の男性育児休業取得率は82%
離職率
2.3%(2025年度・任天堂株式会社単体) 公式サステナビリティ データ集 nintendo.co.jp ↗
管理職に占める女性労働者の割合
5.8%(2026年3月期・提出会社) 2026年3月期有価証券報告書会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
初任給
大学卒306,300円/大学院修士卒317,100円/大学院博士卒334,300円(2026年4月以降) 公式採用サイト「2027年度 新卒採用 募集要項」 nintendo.co.jp ↗
住宅支援金
新卒入社後3年間、京都勤務は月額47,500円、東京勤務は月額72,500円 公式採用サイト「2027年度 新卒採用 募集要項」 nintendo.co.jp ↗
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(6月・12月)、時間外手当は実績に応じて支給 公式採用サイト「2027年度 新卒採用 募集要項」 nintendo.co.jp ↗
福利厚生
各種社会保険、退職金制度、選択型福利厚生制度(年間1,200ポイント付与)、住宅支援、育児・介護関連制度、パートナーシップ制度、保養所(福井県美浜町)、健康診断 公式採用サイト「キャリア採用 就業情報」 nintendo.co.jp ↗ および「2027年度 新卒採用 募集要項」 nintendo.co.jp ↗
勤務地
初期配属は主として京都勤務。配属先によっては東京勤務となる場合がある 公式採用サイト「2027年度 新卒採用 募集要項」 nintendo.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: Wikipedia、有価証券報告書(2024年3月期)ベースの報道記事
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