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株式会社エスプールヒューマンソリューションズ(S-Pool Human Solutions Co., Ltd.)

人材紹介・人材派遣(若手・未経験者/障がい者雇用特化型)
公式サイトを見る ↗

東証プライム上場の株式会社エスプールの人材ソリューション事業を担う中核子会社。人材派遣・紹介・BPOを通じて、経験の少ない若年層の就業支援に強みを持つ。

人材派遣人材紹介東証プライム上場営業・セールス人事・採用カスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)
2009年12月1日 設立
(エスプール新卒採用サイト saiyou.spool.co.jp ↗ およびマイナビ転職掲載の会社概要 tenshoku.mynavi.jp ↗ /2026年9月確認)
gBizINFOの登記上本店は「東京都千代田区外神田1丁目18番13号」 本社
(法人番号4010001129081、info.gbiz.go.jp ↗ /2026年9月確認)。一方、エスプール新卒採用サイト掲載の本社は〒163-0636 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階。両者が一致しないため両方を記載。
448人 従業員数
(gBizINFO 法人番号4010001129081/2026年9月確認)。エスプール新卒採用サイト掲載値は338名(2023年11月末時点)。
人材派遣、人材紹介、人材教育、アウトソーシング(複数名をチームで派遣する「グループ型派遣」を特徴とし、コールセンターや店頭販売支援等の接客業務を中心に展開)。 事業内容
資本金151百万円。東京証券取引所プライム市場上場の株式会社エスプール(証券コード2471)が議決権の100.0%を保有する完全子会社(エスプール有価証券報告書「関係会社の状況」)。同社自体は未上場。

主な事業・主力商品

コミュニケーション力を活かした人材派遣・紹介サービスを主力に、経験の少ない若手や未経験者の就業機会創出、企業向けBPOサービスも展開。

顧客・ビジネスモデル

企業向けに人材派遣・紹介・BPOを提供し、派遣料金・紹介手数料・BPO業務委託料を収益源とするビジネスモデル。

業界内でのポジション

「アウトソーシングの力で社会課題を解決する」を掲げるエスプールグループの人材事業の中核を担い、社会性の高い人材サービス企業として位置づけられる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

専門スキルを持つエキスパート派遣領域の拡大、BPOサービスの高度化、地方拠点を活用した雇用創出。

経営理念・ビジョン

人と社会の課題をアウトソーシングの力で解決するというグループ理念のもと、雇用創出・地方創生に貢献する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

社会課題解決への関心があり、若手・未経験人材の就業支援に情熱を持てる人材。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(配属先責任者) → 最終面接 → 内定
未経験者・若年層向けポジションでは面接回数が少なくスピーディな場合あり
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接(役員) → 内定

待遇・働き方

営業/コーディネーター職年収例推定
350万円〜600万円程度
出典・補足
求人媒体情報を基にした推定値
平均年収推定
約300〜400万円
口コミ19人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者19人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:335万〜356万円程度(口コミ2媒体・本社内勤正社員) OpenWork(正社員19名)356万円/エン カイシャの評判(52名・2015〜2026年集計)335万円と約6%差のため範囲表記。派遣スタッフの時給とは別。求人票レンジ(営業300〜500万等)は不使用。
平均勤続年数公式
男性4.2年・女性4.9年
正社員、しょくばらぼ2026年3月17日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号4010001129081のページ(最終更新日2026年3月17日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。全体の平均値は同サイトに掲載なし。
月平均残業公式
20.3時間
正社員、しょくばらぼ2026年3月17日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号4010001129081のページ(最終更新日2026年3月17日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
55.6%
正社員。契約社員65.1%・アルバイト71.4%、しょくばらぼ2026年3月17日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号4010001129081のページ(最終更新日2026年3月17日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
休日日数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用サイトおよび求人媒体掲載の会社概要に年間休日日数の記載を確認できなかった。
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・採用サイトに在宅勤務・リモートワーク制度の記載を確認できなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
新卒採用はエスプールグループとして親会社の株式会社エスプールが一括で行っており、エスプールヒューマンソリューションズ単体の初任給が公表されていないため
グループ新卒採用の募集要項では、カンパニーコース(大学卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒)の給与が月給215,000~251,500円+奨励金50,000円と幅で示され、「見込み残業含むカンパニーがあります」とされていますが、会社ごとの金額は示されていません。 確認した出典:saiyou.spool.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
出典・補足
公表されている新卒採用者数はエスプールグループ全体のもので、エスプールヒューマンソリューションズ単体の人数が確認できないため
確認した出典:saiyou.spool.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
エスプールヒューマンソリューションズ単体の新卒離職状況の公表がないため
出典・補足
確認した出典:saiyou.spool.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。エスプールグループ合同のサマーインターンシップ〈2026年8〜9月〉の開催企業の1社として実施
出典・補足
出典:エスプールグループ新卒採用サイト「【28卒】サマーインターンシップ開催決定!」(2026年6月10日)。開催企業としてエスプールヒューマンソリューションズ(人材アウトソーシング)を掲載。各社のプログラムの日数は同ページでは「詳細は後日公開」 対象:2028年卒 出典:saiyou.spool.co.jp ↗
インターンと本選考公式
早期選考の案内あり
出典・補足
2028年卒向け。エスプールグループの公式採用サイトに「インターンシップ参加者は早期選考にエントリーいただけます」と記載
出典:saiyou.spool.co.jp ↗ / saiyou.spool.co.jp ↗ (採用の流れに「インターンシップ採用」のフローを掲載) 対象:2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備・慶弔見舞金制度資格取得支援制度従業員持株会(奨励金100%付与)キャリア支援制度(キャリアチャレンジ・複業支援等)健康支援(保健室・ストレスチェック・オフィスジム等)【グループ共通】福利厚生サービス「SPOOLクラブ」等の割引
認定・認証
女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定、プライバシーマーク取得、優良派遣事業者認定 公式サイト humansolutions.spool.co.jp ↗ (2026年9月確認)
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 公式サイト(humansolutions.spool.co.jp)、親会社株式会社エスプール公式サイト(spool.co.jp)の会社概要を基に作成。証券コード2471(東証プライム)。
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