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パソ

株式会社パソナグループ(Pasona Group Inc.)

総合人材サービス(人材派遣・人材紹介・BPO)
公式サイトを見る ↗

国内大手の総合人材サービス企業で、人材派遣・人材紹介を中心に、BPOソリューションや地方創生・観光関連事業まで幅広い事業を展開している。「社会の問題点を解決する」を企業理念に掲げ、淡路島への本社機能移転など特色ある取り組みでも知られる。

人と企業をつなぐ仕事がしたい人材紹介・人材派遣地方創生に貢献したい営業・セールス人事・採用経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)カスタマーサクセス/サポート
1976年2月16日 設立
東京都港区南青山3-1-30 本社
22,431名(連結・契約社員含む、公式サイトより) 従業員数
東京証券取引所プライム市場上場(証券コード2168) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

「BPOソリューション」「エキスパートソリューション」「キャリアソリューション」「グローバルソリューション」「ライフソリューション」「地方創生・観光ソリューション」の6つの事業分野を通じて、人材派遣・人材紹介・アウトソーシングなどのサービスを展開している。

顧客・ビジネスモデル

人材を求める企業と、就業機会を求める登録スタッフ・求職者の両方を顧客とするビジネスモデルで、派遣・紹介手数料に加えBPO(業務委託)による継続的な収益も獲得している。

業界内でのポジション

リクルート、パーソルなどと並ぶ国内総合人材サービス大手の一角であり、地方創生・観光事業や農業支援など、人材サービスの枠を超えた社会課題解決型の事業展開が他社との差別化要素となっている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

BPOソリューション事業や、淡路島を拠点とした地方創生・観光ソリューション事業の拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

企業理念として「社会の問題点を解決する」を掲げ、雇用創出や労働力不足の解消など、社会的課題の解決を事業の中心に据えている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

人と企業をつなぐ仕事の性質上、コミュニケーション能力や課題解決志向に加え、「社会の問題点を解決する」という理念に共感し主体的に事業に取り組める人材が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(配属先責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回の個人・グループ面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
約650万円
2026年5月期、提出会社単体、平均年齢35.9歳
出典・補足
2026年5月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与。平均年齢35.9歳、平均勤続年数9.2年。出典:pasonagroup.co.jp ↗
平均勤続年数公式
9.2年
出典・補足
2026年5月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢35.9歳。持株会社単体の従業員795名が対象で、グループ全体の水準ではない
株式会社パソナグループ 第19期有価証券報告書(2025年6月1日〜2026年5月31日、2026年8月14日提出)の「従業員の状況」より。持株会社である株式会社パソナグループ単体の平均勤続年数9.2年(連結子会社からの転籍者は子会社での勤続年数を通算)、平均年齢35.9歳、従業員数795名(2026年5月31日現在の就業人員。ほかに臨時雇用者が年間平均547名)。グループ全体(連結)の従業員数は9,028名。同じ有報に記載された従業員数最大の子会社・株式会社パソナは、従業員3,634名・平均年齢40.8歳・平均勤続年数11.4年です。 対象:2026年5月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業公式
14.4時間
2025年5月末時点、所定勤務時間で算出、集計範囲の明記なし
出典・補足
公式採用サイト「データで見るパソナグループ」 pasonagroup.co.jp ↗ に「平均時間外 14.4H ※所定勤務時間で算出」「※2025年5月末時点のデータです」と記載。同ページの総従業員数は22,982名(連結・契約社員含む)で、時間外の集計対象がこの範囲と一致するかは明示されていない。口コミ集計値(26.8時間)は出典として採用していない。
有給取得率公式
社員平均取得率70.5%
2026年9月時点で掲載中の中途採用募集要項に記載、対象年度・集計範囲の明記なし
出典・補足
自社採用管理システム(HRMOS)上のパソナグループ採用ページの募集要項 hrmos.co ↗ および hrmos.co ↗ に「有給休暇(社員平均取得率70.5%)」と記載(複数求人で同一値)。同募集要項の年間休日は123日(完全週休2日制/土日祝休み)。従前参照されていた69.5%は現行の掲載値と一致しないため、現時点の掲載値70.5%を採用した。公式採用サイト「データで見るパソナグループ」(2025年5月末時点)には有給取得率・平均取得日数の掲載はない。
休日日数公式
年間休日123日
週休2日制(土・日)・祝祭日・年末年始休暇、株式会社パソナグループ 2027年・2028年卒総合職募集要項
出典・補足
株式会社パソナグループ 公式採用サイトの新卒総合職募集要項 2027年卒(pasonagroup.co.jp ↗ )および2028年卒(pasonagroup.co.jp ↗ )に「採用会社:株式会社パソナグループ」「週休2日制(土・日)、年間休日123日、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等」と記載(2026年9月10日閲覧)。公式キャリア採用ページ(pasonagroup.co.jp ↗ )から遷移する同社のHRMOS求人票(hrmos.co ↗ )にも「年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)」とあり整合。勤務時間は9:00〜17:30(休憩1時間)。
リモートワーク推定
部署・職種により対応が分かれる
人材紹介部門はリモート可な場合あり、営業・客先常駐部門は難しい
出典・補足
口コミより。全社統一基準の公式開示は確認できず。
副業推定
可
社内複業「パソナ・チャレンジ・ジョブ」制度。2021年より新入社員含め社外副業も許容
出典・補足
報道(日本経済新聞等)より。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給25万5,000円/大学院卒 月給26万2,000円(パソナグループ総合職、2027年4月入社
固定残業代17時間分・3万円を含む。超過分は別途支給)
出典・補足
基本給は学部卒22万5,000円・大学院卒23万2,000円。別途毎月カフェテリアポイント1.5万円分を支給。グループ一括の総合職採用で、入社後の配属・処遇は各社で決定。 対象:2027年4月入社 出典:pasonagroup.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式の採用サイトで新卒採用実績人数の公表を確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の採用サイトで新卒入社者の離職者数・離職率の公表を確認できないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。公式採用サイトで総合職・エンジニア職などの「2028 インターンシップ」の受付を案内
出典・補足
公式の新卒採用ページに総合職(パソナグループ)・エンジニア職(パソナ)・パソナ日本総務部の「2028 インターンシップ 受付」の記載あり。各プログラムの内容はマイナビ2028に掲載。 対象:2028年卒 出典:pasonagroup.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があった、書類選考が免除されたという声がある一方、特に優遇はなかったという声もある(2026〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ19件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ベネフィット・ステーション(優待サービス140万件以上)チャレンジ休暇(勤続5年ごとに5日間)Happy Holiday休暇(最大9連休)/My Day休暇(誕生日月)育児休業制度・両立支援制度永年勤続表彰制度・退職金制度、ドリカム制度(自己啓発・キャリア支援)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイト会社概要ページ、日本経済新聞会社情報、有価証券報告書ベースの年収集計サイト
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