ファイザー株式会社（Pfizer Japan Inc.）

主な事業・主力商品

医療用医薬品とワクチンの開発・製造・販売を行う。公式の事業概要では、循環器、感染症、がん、炎症・免疫、希少疾病の各領域を主要製品領域として掲げ、組織はインターナルメディスン/病院/抗ウイルス医薬品部門、ワクチン部門、オンコロジー部門、スペシャルティケア部門の4部門で構成される。研究開発、製造、販売、製造販売後調査までを日本国内で担い、名古屋工場（愛知県知多郡武豊町）と横浜パッケージセンターを生産・供給拠点としている。

顧客・ビジネスモデル

医療機関・医師・薬剤師に対してMR（医薬情報担当者）が医薬品の適正使用情報を提供し、医薬品卸を通じて病院・薬局へ製品を供給する医療用医薬品のビジネスモデル。米Pfizer本社が持つグローバルな研究開発パイプラインの成果を日本で臨床開発し、承認取得後に販売する流れが中心で、日本法人は臨床開発・薬事・製造・販売・製造販売後調査を担う。売上の大半は保険償還される処方薬・ワクチンによる。

業界内でのポジション

米Pfizerは世界最大級の製薬企業の一つで、日本法人は外資系製薬の中でも最大規模の組織を持つ。公式サイトによれば日本法人としての歴史は1953年に始まり、直雇用社員は約2,700名（2026年6月時点）。がん、ワクチン、炎症・免疫、希少疾病といった領域に加え、バイオシミラー製剤も扱うなど幅広い製品ポートフォリオを持つ点が特徴で、社員クチコミサイトの評価では業界上位に位置づけられている。

今後力を入れる事業（配属可能性）

公式の事業概要では、オンコロジー、ワクチン、スペシャルティケア（炎症・免疫、希少疾病）、インターナルメディスン/病院/抗ウイルスの4部門体制を示しており、新卒採用はMR職・医薬開発職・生産技術職の3職種で行われている。MR職は全国の事業所・オフィス、医薬開発職は東京本社、生産技術職は名古屋工場が勤務地となる。キャリア採用では研究開発、製造、セールス＆マーケティング、デジタル、財務・経理、法務・コンプライアンス、人事など幅広い職種をグローバルの求人システム（Workday）で募集している。

経営理念・ビジョン

企業目的は「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす」。行動規範として4つの価値観「Courage（勇気）：大胆に発想する・率直に発言する・決断力を発揮する」「Excellence（卓越）：重要なことに集中する・役割分担を明確にする・成果を測定する」「Equity（公平）：インクルージョンを常とする・インテグリティを持って行動する・医療の格差を縮小する」「Joy（喜び）：誇りを持つ・互いに認め合う・楽しむ」を掲げている。

企業が求める人物像（選考ポイント）

新卒採用ページでは求める人物像を「学び、考え、自ら行動し変革と革新に導ける人」と明記している。選考はエントリーシートとWEB適性テスト、エントリー動画、面接2回という構成で、Values & Behaviors（勇気・卓越・公平・喜び）に沿った行動ができるかが問われると考えられる。なお同社は禁煙推進の一環として喫煙者の採用を控える方針を公式に示している。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

新卒で入るなら

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