オムロン株式会社（OMRON Corporation）

主な事業・主力商品

中核は制御機器事業で、センサ、コントローラ、リレー、セーフティ機器、画像処理装置など、工場の自動化に必要な機器を幅広くそろえています。ヘルスケア事業では家庭用血圧計や低周波治療器、ネブライザなどを、社会システム事業では駅の自動改札機や券売機、道路管理システム、太陽光発電用パワーコンディショナを、電子部品事業ではリレー・スイッチ・コネクタなどを手がけます。加えてデータソリューション事業を立ち上げ、データ活用型のビジネスにも取り組んでいます。

顧客・ビジネスモデル

制御機器は装置メーカーや工場の生産技術部門に対する法人取引が中心で、機器単体の販売から生産ライン全体の課題解決まで踏み込む提案型の営業が行われます。ヘルスケアは家庭用医療機器として量販店やオンラインを通じた一般消費者向け販売が中心で、事業ごとに顧客も販路も大きく異なる点が特徴です。社会システムは鉄道会社や道路管理者など公共性の高い顧客が対象です。海外比率が高く、世界各地に生産・販売拠点を持ちます。

業界内でのポジション

ファクトリーオートメーション分野では国内有数の総合メーカーで、制御機器の品ぞろえの広さと、センシング＆コントロール＋シンクという技術思想が特徴です。家庭用血圧計では世界的に高いシェアを持ち、駅の自動改札機の開発でも知られます。近年は事業構造の見直しを進めており、統合レポートでは2024年度に国内外で人員体制の見直しを実施したことが開示されています。東京証券取引所プライム市場に上場しています。

今後力を入れる事業（配属可能性）

会社は制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品に加え、データソリューションを事業のひとつとして位置づけており、データ活用領域の強化がうかがえます。公式採用サイトでは初任給・勤務地・福利厚生が公開され、本社（京都）や研究・営業拠点への配属が想定されます。制御機器の技術開発、ヘルスケアの商品企画、社会システムの案件対応、コーポレート部門など、事業の幅に応じた配属の可能性があります。

経営理念・ビジョン

企業理念に「われわれの働きで　われわれの生活を向上し　よりよい社会をつくりましょう」を掲げ、ソーシャルニーズの創造を長く重視してきました。統合レポート2025では「人が活きるオートメーション」を掲げ、グローバルの女性マネージャー比率20.5%（2024年度末）やピープルマネジメント研修の参加率91%（国内）など、人材に関する指標を開示しています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

求める人物像の明文化は公開情報では確認できなかったため断定は避けますが、企業理念でソーシャルニーズの創造を掲げ、統合レポートでも人が主役のオートメーションを掲げていることから、技術を社会課題の解決にどうつなげたいかを語れることが手がかりになりそうです。事業が制御機器からヘルスケア、社会システムまで大きく分かれるため、関心のある事業領域を具体的に示せると準備がしやすいと考えられます。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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