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日本

日本ケミコン株式会社(Nippon Chemi-Con Corporation)

メーカー / 電子部品(コンデンサ)
公式サイトを見る ↗

アルミ電解コンデンサで世界トップクラスのシェアを持つ電子部品メーカー。1931年創業の老舗で、自動車の電動化やデータセンター、産業機器向けなど幅広い分野にコンデンサ・電子部品を供給し、半導体を含む電子機器の安定稼働を支えている。東証プライム上場。

電子部品ものづくりに携わりたい社会インフラを支えたいエンジニア(ソフトウェア)営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)人事・採用
1947年8月(株式会社として設立)。1931年8月に合資会社として創業したことがWikipediaに記載されている。 設立
出典:マイナビ2027企業ページ(job.mynavi.jp ↗)およびWikipedia「日本ケミコン」(ja.wikipedia.org ↗)が1947年8月で一致(2026年8月時点)。
東京都品川区大崎五丁目6番4号(〒141-0032)。 本社
出典:J-LiC上場企業サーチ(j-lic.com ↗)とマイナビ2027企業ページ(job.mynavi.jp ↗)が同一住所で一致(2026年8月時点)。
単体895名/グループ全体5,861名(2025年3月31日現在)。 従業員数
出典:マイナビ2027企業ページ(job.mynavi.jp ↗)。なお、Yahoo!ファイナンス企業情報(finance.yahoo.co.jp ↗、2026年8月28日更新)では単体908名・連結5,647名との記載があり、直近期(2026年3月期)の更新により数値が変動している可能性がある。
アルミ電解コンデンサ等各種コンデンサの製造・販売のほか、精密パーツ・エレクトロニクス機器の製造・販売。 事業内容
東京証券取引所プライム市場上場、証券コード6997(1970年9月東証2部上場、1977年東証1部指定、2022年4月プライム市場へ移行)。特定の支配的親会社はなし。主要株主:日本マスタートラスト信託銀行(信託口)12.56%、KOREA SECURITIES DEPOSITORY-SAMSUNG 7.59%等(出典時点は基準日により若干差異あり)。100%出資子会社にケミコン東日本、ケミコン東日本マテリアル、KDK販売、ケミコンデバイス等。出典:日本ケミコン公式サイトIR「株式基本情報」(chemi-con.co.jp ↗)、Wikipedia「日本ケミコン」(2026年8月時点)。

主な事業・主力商品

アルミ電解コンデンサ、電気二重層キャパシタなどのコンデンサ、バリスタ、チョークコイルといった電子部品の開発・製造・販売を行う。電源回路のノイズ抑制・電力平滑化に欠かせない基幹部品を手がける。

顧客・ビジネスモデル

自動車メーカー、産業機器メーカー、家電・OA機器メーカー、データセンター関連事業者などを顧客とするBtoBの部品供給ビジネス。電動化・省エネ化に伴うコンデンサ需要の高まりが成長機会となっている。

業界内でのポジション

アルミ電解コンデンサの分野で世界的に高いシェアを持ち、村田製作所・TDKなどのセラミックコンデンサメーカーとは異なる領域で電子機器の電源回路を支えるトップメーカーの一角を占める。

今後力を入れる事業(配属可能性)

xEV(電動車)向け車載用コンデンサや、再生可能エネルギー・データセンター向けの大容量・高信頼性コンデンサの開発・生産拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

「エレクトロニクスの未来を支える」ことを掲げ、電子部品を通じて社会インフラや産業の電動化・省エネ化に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

電気・電子工学や材料科学の知識を持ち、地道な技術改善に取り組める人材、自動車・産業機器メーカーとの技術折衝ができる対人スキルを持つ人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定(詳細は非公開のため要確認)
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 内定
電子部品業界で一般的な選考フロー

待遇・働き方

平均年収公式
618万円
提出会社単体、平均年齢41.2歳)(2026年3月期
出典・補足
対象期間:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
17.28年
2024年度・日本ケミコン単体、男性17.95年/女性13.95年、平均年齢41.12歳
出典・補足
公式サイトのサステナビリティ「ESGデータ」に単体の数値として掲載(連結ではなく単体の値)。推移は2022年度16.4年、2023年度16.5年、2024年度17.28年。単体従業員数は2024年度895人(連結5,551人)。出典:chemi-con.co.jp ↗
月平均残業公式
6.92時間/月
2024年度、単体
出典・補足
出典:日本ケミコン公式サイトESGデータページ(chemi-con.co.jp ↗)。2022年度13.06時間→2023年度11時間→2024年度6.92時間と推移。なお口コミサイトOpenWork(回答112件)では月平均残業13.3時間との報告があり、公式開示値と約1.9倍の差がある(openwork.jp ↗)。本項目は法定開示情報である公式ESGデータを優先しofficialとした。
有給取得率公式
76.9%
2024年度、有給取得日数15.9日
出典・補足
出典:日本ケミコン公式サイトESGデータページ(chemi-con.co.jp ↗)。2022年度74%→2023年度80.4%→2024年度76.9%と推移。OpenWork口コミ(回答112件)では71.7%との報告もあり、概ね近い水準(openwork.jp ↗)。
リモートワーク公式
在宅勤務制度・フレックス勤務制度を導入
具体的な適用範囲・利用率等の数値は非開示
出典・補足
出典:日本ケミコン公式サイト「ダイバーシティ&人財育成」ページ(chemi-con.co.jp ↗)に『在宅勤務制度やフレックス勤務制度をはじめとした、従業員がより柔軟な働き方を実現できる制度拡充を進めています』との記載。
副業情報なし
情報なし
休日日数推定
122日
出典・補足
出典:マイナビ2027企業概要ページ(求人媒体の自己申告のため推定、job.mynavi.jp ↗)。会社公式サイトでの年間休日日数の直接開示は確認できなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項で確認できないため
新卒採用人数就職サイト掲載
21名
2025年。男性13名・女性8名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用26名のうち離職2名、2024年採用20名のうち離職0名、2025年採用21名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
公式採用サイトに5日間の開発体験型インターンシップを掲載。対象の卒業年は記載なし
出典・補足
公式新卒採用サイトの「インターンシップ」ページに、Day1〜Day5の流れ(導入・構想設計・試作・実装・成果発表)と、機械系・電気電子系・化学材料系など対象分野別のプログラムを掲載。ページ上に対象卒業年・日程の記載はない。 対象:卒業年の記載なし 出典:chemi-con-recruit.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 5日~2週間未満)・仕事体験2件(実施日数 5日~2週間未満)・オープン・カンパニー等2件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考就職サイト掲載
参加者の情報を採用選考に利用
2028年卒向けのインターンシップ。「採用活動への個人情報利用:利用する」と企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
インターンシップ(5日以上の就業体験)で得た学生情報を、採用活動開始後の選考に使うという意味。対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
在宅勤務制度
制度あり(詳細な適用範囲・利用率は非開示) chemi-con.co.jp ↗
フレックスタイム制度
制度あり(詳細は非開示) chemi-con.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 日本ケミコン公式サイト(会社概要)
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