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株式会社ニューステクノロジー(News Technology Inc.)

広告 / デジタルOOH・動画マーケティング
公式サイトを見る ↗

駅・商業施設・タクシーなど都市の生活動線上のデジタルサイネージメディア「GROWTH」などを開発・運営するデジタルOOH企業。動画コンテンツを軸に、屋外・生活動線上での新たな情報接点の創出を手がける、株式会社VECTORグループの事業会社。

屋外・交通広告デジタルサイネージスタートアップで裁量を持って働きたい営業・セールスマーケティングエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習
2014年10月1日 設立
(公式サイト 会社概要 newstech.co.jp ↗ /2026年9月時点)
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMI AOYAMA 10階 本社
(公式サイト 会社概要)。登記上の本店は東京都港区南青山3丁目1番34号(gBizINFO 法人番号8010401114456 info.gbiz.go.jp ↗ )で一致
41人 従業員数
(gBizINFO 法人番号8010401114456 に掲載された厚生年金保険の被保険者数)。公式サイトには従業員数の記載なし
実社会をメディア化する事業として、タクシーサイネージ等のメディア開発と運用、動画クリエイティブ事業を展開。資本金2,000万円、代表取締役 三浦純揮。非上場で、株式会社ベクトル(東京証券取引所プライム市場・証券コード6058)を株主とするグループ会社 事業内容
(公式サイト 会社概要 newstech.co.jp ↗ )

主な事業・主力商品

駅構内・商業施設・タクシー車内など、生活者の移動導線上にあるデジタルサイネージ媒体「GROWTH」をはじめとするメディア開発・運用が主力事業。動画コンテンツを活用したOOH広告の企画・販売を行う。

顧客・ビジネスモデル

広告主に対し、属性の高いロケーションのデジタルサイネージ媒体を活用した動画広告枠を販売し、広告出稿料を収益源とする。あわせて媒体開拓のためのパートナー企業(施設運営者等)との提携も推進する。

業界内でのポジション

オフラインとオンラインの境界が溶ける中で、「実社会をメディア化する」というコンセプトのもと、従来の紙媒体中心のOOH業界にデジタル動画メディアという新しい価値を提示するプレイヤー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生活動線上の新規ロケーション開拓によるメディアネットワークの拡大、動画コンテンツと広告配信の高度化、データを活用した広告効果の可視化に注力している。

経営理念・ビジョン

「実社会をメディア化する」ことを掲げ、オフラインの生活動線を新たな情報接点として価値化することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

新しいメディアを自ら開拓・創造する意欲と、変化の速い環境で裁量を持って動ける行動力を持つ人物を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回)→ 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
公開されているのは募集職種の想定年収例408万円〜650万円、月給34万円以上+各種手当+賞与年2回のみ
出典・補足
転職情報サイト エン転職 掲載の求人情報 employment.en-japan.com ↗。平均年収の開示はない
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公開情報では確認できなかった
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公開情報では確認できなかった
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公開情報では確認できなかった
リモートワーク情報なし
情報なし
フルフレックス制の案内はあるが、在宅勤務・リモートワークの可否は公開情報で確認できなかった
出典・補足
転職情報サイト エン転職 掲載の求人情報にはフルフレックス制・副業可の記載のみ
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
年間休日日数は公表されていません。完全週休二日制(年間休日日数の具体的な日数は不明)
出典・補足
出典:Indeed求人票の一部求人に「完全週休二日制」の記載(jp.indeed.com、2026-08-27取得)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
自社採用サイトに2027年・2028年新卒採用のページはあるが、選考フローのみで給与を含む募集要項の掲載がないため
確認した出典:recruit.newstech.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
出典・補足
採用実績の公表なし。自社の採用ブログには「新卒採用は年に2人〜3人という採用目標」とあるが、これは目標で実績ではない
確認した出典:note.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務時間制度
フルフレックス制(コアタイムなし) 求人媒体掲載の募集要項(企業提供情報): employment.en-japan.com ↗
副業
副業・パラレルワークが可能 求人媒体掲載の募集要項(企業提供情報): employment.en-japan.com ↗
資格取得・研修支援
自主的に取得する資格の費用や有償研修の参加費用を会社が支給 求人媒体掲載の企業情報(企業提供情報): employment.en-japan.com ↗
賞与
年2回 求人媒体掲載の募集要項(企業提供情報): employment.en-japan.com ↗
フルフレックス制
コアタイムのない勤務制度。副業・パラレルワークも可能 転職情報サイト エン転職 掲載の求人情報 employment.en-japan.com ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 会社公式サイト(ニューステクノロジー)、株式会社VECTOR公式サイト事業紹介ページ
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