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Fit Career
日本

日本電気株式会社(NEC)

ITサービス/社会インフラ・DXソリューション
公式サイトを見る ↗

ITサービス事業を中核に、通信インフラ・航空宇宙防衛・生体認証AIなど社会インフラ分野に強みを持つ国内大手ITベンダー。

AIで社会課題解決官公庁・自治体DX社会インフラを支えたいエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールスコンサルタント
1899年7月17日 設立
東京都港区芝五丁目7番1号 本社
単独22,271人・連結104,194人(2025年3月31日現在) 従業員数
東京証券取引所プライム市場上場(証券コード6701) 会社区分

主な事業・主力商品

官公庁・自治体・大企業向けのシステムインテグレーション(SI)、通信キャリア向けネットワーク機器、顔認証などの生体認証AI、航空宇宙防衛システムなどを手がける会社です。

顧客・ビジネスモデル

官公庁・自治体・金融機関・通信キャリアなど大企業を主要顧客とし、システムの構築・運用保守やライセンス販売で収益を得るSIer型のビジネスモデル。

業界内でのポジション

富士通、日立と並ぶ国内SIer大手3社の一角。顔認証などの生体認証AI技術は世界トップクラスの評価を受けており、官公庁向けビジネスに強みを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

「ITサービス事業」「社会インフラ事業」「成長事業(AI、カーボンニュートラル、ヘルスケア・ライフサイエンス等)」の3本柱を強化。新卒・中途ともにSE、AI研究職、社会インフラ関連職への配属可能性がある。

経営理念・ビジョン

パーパスとして「NECは、安全・安心・公平・効率という価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します」を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

変革への強い意志を持ち、多様な人材と協働しながら社会価値を創造できる人物を重視するとされる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門長) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接(若手/管理職) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

「所定労働時間」「裁量労働制」=月平均残業を会社どうしで比べるための物差し(新卒募集要項の記載のみ)
平均年収公式
約994万円
第188期・2026年3月期、提出会社単体、平均年齢43.1歳
出典・補足
第188期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書(2026年6月18日提出)の「従業員の状況」より。提出会社(日本電気株式会社単体)の平均年間給与9,939,349円、平均年齢43.1歳、平均勤続年数17.3年、従業員数21,934人。連結(NECグループ)の従業員数は101,800人。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ / 会社IRサイト group.nec ↗
平均勤続年数公式
17.3年
2025年度、単体
出典・補足
公式サステナビリティサイト「データ集」より。 出典:group.nec ↗
月平均残業公式
23.8時間
2025年度
出典・補足
公式サステナビリティサイト「データ集」より。 対象期間:2025年度 出典:group.nec ↗
所定労働時間公式
1日7時間45分
出典・補足
標準勤務時間帯8:30〜17:15、休憩60分。コアタイムなしのフレックスタイム制。新卒採用サイトの募集要項、対象卒業年の明記なし・初任給は2026年4月実績
原文「標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分 ※コアタイムなしのフレックスタイム制」。 対象:2027年卒 出典:group.nec ↗
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。1日の所定労働時間が短い会社は、同じ残業時間でも1日の総労働時間が短くなります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています。
裁量労働制情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項に裁量労働制の記載がないため
出典・補足
募集要項に裁量労働制・みなし労働時間制の記載なし。
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。裁量労働制の対象者は、残業時間の集計に入っていないことがあります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています(書かれていない場合は「情報なし」)。
有給取得率公式
65.1%
2025年度
出典・補足
公式サステナビリティサイト「データ集」より。付与日数全平均21.5日。 対象期間:2025年度 出典:group.nec ↗
休日日数公式
年間休日126日
2025年度
出典・補足
公式新卒採用募集要項より。 対象期間:2025年度 出典:jpn.nec.com ↗
リモートワーク公式
テレワーク制度あり
出典・補足
新卒募集要項の勤務地に「テレワークを行う場所は含む」と明記)。2019年10月導入のコアタイムなしフレックスタイム制「スーパーフレックス」により毎日5:00〜22:00の間で勤務時間を選択可能。2024年度からは対面(Face to Face)の活用を原則40%(週2日)以上とする方針で、その範囲内でチームごとに対話して働き方ルールを決める運用(2026年4月入社向け募集要項・公式サステナビリティサイト時点
公式採用サイト「NECでの働き方とキャリア形成について」jpn.nec.com ↗ (2026年9月閲覧時点、スーパーフレックスは2019年10月導入・毎日5:00〜22:00・対象者や利用条件あり)。公式新卒採用募集要項 jpn.nec.com ↗ (2026年4月入社向け、勤務地について「上記いずれの勤務地においても、テレワークを行う場所は含むものとする」)。公式サステナビリティ「労働安全衛生、健康経営、ワークライフ・バランス」jpn.nec.com ↗ (「テレワークやスーパーフレックスの浸透」、2024年度からFace to Faceの活用を原則40%(週2日)以上とする方針)。公式ブログ「NECの働き方アップデート」jpn.nec.com ↗ (2024年7月4日、2024年3月開始、「40%(週2日)以上のFace to Faceの活用を前提にチームで働き方を定める」)。テレワーク実施率は公式データ集 jpn.nec.com ↗ にも掲載なし
副業公式
兼職
副業・兼業)制度あり(要申請
出典・補足
公式採用サイト「働き方」ページより。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給30万円/修士了 月給32万800円/博士了 月給37万9,400円(2026年4月実績
固定残業代なし)
出典・補足
高専卒は月給27万9,500円。時間外勤務手当は別途支給。 対象:2026年4月入社実績 出典:jpn.nec.com ↗
新卒採用人数公式
800名
2025年4月入社
出典・補足
男女別は非公表。2024年入社680名、2023年入社600名。2026年入社は800名(予定)と掲載。 対象:2025年4月入社 出典:jpn.nec.com ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用590名のうち離職3名、2024年採用680名のうち離職5名、2025年採用800名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。職場受入れ型の冬季インターンシップ(2026年11月30日〜12月18日の間でテーマにより日数が異なる)、研究所見学交流会などのイベント
公式「イベント&インターンシップ」ページに「28卒向け 職場受入れ型 冬季インターンシップ」(技術系/営業系/スタッフ系、応募締切2026年10月5日)を掲載。 対象:2028年卒 出典:group.nec ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 2~4日・5日~2週間未満)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
インターンの選考結果は本選考と無関係
出典・補足
2028年卒向け・職場受入れ型冬季インターンシップ。公式採用サイトに「インターン選考と本選考は関係ありません」と記載
同ページFAQでも、インターンシップで不合格となった場合の選考への影響について「選考への影響は一切ございません」と回答。参加者への優遇の有無そのものは記載なし。 対象:2028年卒 出典:group.nec ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅手当・住宅支援(家賃補助、借上社宅、購入/賃貸提携割引)社員持株会育児支援「NECベビースマイルパッケージ」(男性育休取得率100%目標)カフェテリアプラン「Will be」(年間86,000ポイント付与)退職金制度・確定拠出年金制度特別休暇制度(ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇等)健康経営施策(健康ポイント、メンタルヘルス相談、がん検診サポート)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: NEC公式コーポレートサイト(jpn.nec.com/profile)、マイナビ2027企業ページ、日経電子版企業サイト(年収情報)、OpenWorkを参照した。
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