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株式会社マイナビ(Mynavi Corporation)

人材サービス / メディア
公式サイトを見る ↗

就職情報サイト「マイナビ」をはじめ、転職・派遣・進学・住まい・ヘルスケアなど幅広い分野で情報サービスや人材サービスを展開する総合情報企業です。

転職・求人サービスに携わりたい専門メディア新規事業に挑戦したい営業・セールスマーケティング人事・採用エンジニア(ソフトウェア)コンサルタントカスタマーサクセス/サポート
1973年8月15日(設立時の社名は株式会社毎日コミュニケーションズ、2011年10月に現社名へ変更) 設立
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビルディング 本社
未上場(非公開企業。毎日新聞社系列) 会社区分

主な事業・主力商品

新卒学生向けの就職情報サイト「マイナビ」を中心に、転職支援、アルバイト情報「マイナビバイト」、人材派遣・紹介、進学情報、住まい情報など、人生の様々な場面で使われる情報サービスを幅広く展開している会社です。

顧客・ビジネスモデル

学生や求職者にはサービスを原則無料で提供し、採用したい企業から広告掲載料や成功報酬を受け取るビジネスモデルです。就職情報事業だけでなく、人材派遣やコンサルティング、不動産情報の仲介など、複数の事業で収益を得ています。

業界内でのポジション

リクルートと並び、新卒学生の就職活動で最も利用される就職情報サイトの一つとして知られています。就職情報にとどまらず、転職・アルバイト・進学・住まいなど生活の様々な場面をカバーする総合情報企業へと事業領域を広げています。

今後力を入れる事業(配属可能性)

人材派遣・人材紹介など人に関わる周辺事業、ITシステム開発、ヘルスケア分野など新規事業の強化に力を入れています。就職情報サイトの運営に加え、営業やマーケティング、人事・採用など幅広い職種で人材を募集しています(募集職種数は公開情報から確認できず未記載)。

経営理念・ビジョン

1973年の創業以来、就職・転職・進学など人生の岐路に立つ人を情報とサービスで支えることを事業の軸としてきた企業です。具体的なミッション・ビジョン文言は公式サイトへの接続不良のため確認できませんでした。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公開情報から具体的な選考基準は確認できませんでした。人の就職・転職・進学といったライフイベントに関わる事業を幅広く手がけていることから、相手の立場に立って考えられる人物が求められる傾向にあると考えられます。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → グループディスカッション → 複数回の個人面接 → 最終面接 → 内定
就職情報大手として大規模な新卒採用を毎年実施

待遇・働き方

平均年収推定
約350〜800万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値:職種により約370万円〜782万円 Indeed求人データ約122,108件に基づく推定レンジであり、単一の全社平均値ではない
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式のキャリア採用サイト「データで知る」(mynavi.jp ↗ )では平均年齢31.2歳(2025年10月1日現在)や年間休日128日などを公表しているものの勤続年数の記載はなく、新卒採用の会社概要・採用データ(job.mynavi.jp ↗ )でも「平均勤続勤務年数」の欄は空欄で数値が示されていない。会社概要ページ(mynavi.jp ↗ )、国の企業情報サイトgBizINFOの同社ページ(info.gbiz.go.jp ↗ )にも記載なし
確認先:株式会社マイナビ キャリア採用「データで知る」 mynavi.jp ↗ (2026年9月確認/平均年齢31.2歳は2025年10月1日現在、年間休日128日は2025年4月1日〜2026年3月31日実績)、新卒採用の会社概要・採用データ job.mynavi.jp ↗ (2026年9月確認/従業員7,940名・2025年10月現在、平均有給取得11.1日・月平均所定外労働35.1時間はいずれも2025年度実績として掲載されるが勤続年数の欄は空欄)、キャリア採用「会社概要」 mynavi.jp ↗ (2026年9月確認)、gBizINFO 法人番号3010001029968 info.gbiz.go.jp ↗ (2026年9月確認/従業員8,300人・女性比率51.0%の記載はあるが勤続年数の数値なし)。同社は有価証券報告書の提出義務者ではないため、有価証券報告書「従業員の状況」からも取得できない
月平均残業推定
35.1時間
2025年度実績
出典・補足
マイナビ2027・公式FAQより(法定開示ベース)。固定時間外手当35時間分を給与に含む制度。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率情報なし
情報なし
取得率の開示はなく、公表されているのは平均取得日数11.1日/年(2025年度実績)
出典・補足
元の掲載内容:平均取得日数11.1日/年(2025年度実績) マイナビ2027(法定開示)より。取得率(%)の開示はなし。
休日日数公式
年間休日128日
2025年4月1日〜2026年3月31日実績、キャリア採用(中途・経験者)正社員の募集要項
出典・補足
株式会社マイナビ キャリア採用サイト「データで知る」 mynavi.jp ↗ (2025年4月1日〜2026年3月31日実績)。新卒採用の募集要項では年間休日127日と、採用区分により日数が異なります( job.mynavi.jp ↗ )。2026年9月時点
リモートワーク公式
テレワーク
リモート・在宅)制度あり。福利厚生・諸手当としてテレワーク手当を支給(実施頻度・対象範囲の公表なし
出典・補足
公式キャリア採用サイト「働く環境を知る」(recruit-org.www.mynavi.jp ↗ 、ページ更新日 2026年7月9日)に「テレワーク(リモート・在宅)を導入、ライフイベントなどに合わせて勤務可能な時短や時差勤務制度などが整備されています」、生活支援として「テレワーク手当導入など」と記載。実施目的は組織の生産性向上およびBCP対策と説明されている。あわせて公式キャリア採用「募集要項とご応募からの流れ」(recruit-org.www.mynavi.jp ↗ 、2026年9月10日閲覧)の福利厚生に「テレワーク制度」、諸手当に「テレワーク手当」が明記。対象職種・週あたりの日数・利用率の開示は確認できなかった
副業公式
可
出典・補足
公式採用サイト募集要項より。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒・短大卒・専門卒・高卒 月給26万9,925円/大学院修了 月給27万2,262円(全コース共通、2027年卒向け募集要項
出典・補足
2026年4月支給予定額。固定時間外手当35時間分・大卒等6万1,600円/院了6万2,125円を含む。テレワーク手当2,000円・ライフプラン支援金2万円を含む。35時間超過分は別途支給)
募集要項の原文:『◆ 大卒・短大卒・専門卒・高卒 269,925円』『◆ 大学院修了 272,262円』『(固定時間外手当 ※大卒・短大卒・高卒:61,600円含む 大学院修了:62,125円含む)』『(テレワーク手当 ※一律2,000円含む)(ライフプラン支援金※一律20,000円含む)』『※制度改定のため2026年4月支給予定額』『※固定時間外(35時間)を超える場合は、実際に残業した時間に応じて支払われます』。別途、地域手当(世帯主・首都圏44,500円など)あり。募集年度は同サイトFAQの『マイナビ2027よりエントリー下さい』による。 対象:2027年卒向け募集(2026年4月支給予定額) 出典:mynavi.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
2026年度入社式のニュースに『全国総勢513名の新入社員』とあるが、新卒のみの人数かは記載がない
出典・補足
新卒採用サイトFAQでは『男女別の採用人数は一切設けておりません』とあるのみで、採用実績人数の記載なし。 確認した出典:mynavi.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・新卒採用サイトで新卒者の離職状況の公表が確認できないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。総合職コースの現場配属型3日間または5日間のプログラム「JUMP」、2日間の「GROW」、1日の「MOVE」「LINK」など。ほかIT・WEBスペシャリスト・データサイエンティスト・コーポレート等のコースあり
公式新卒採用サイトのインターンシップページ。各コースの応募先はマイナビ2028の自社ページ 対象:2028年卒 出典:mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加後に社員との面談や参加者限定イベントの案内があったという声が多く、早期選考の案内があったという声と、選考免除などの直接の優遇はなかったという声に分かれる(2027年卒・ONE CAREERのクチコミ10件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
借り上げ社宅制度社員持株会財形貯蓄制度ライフプラン制度(確定拠出年金または手当の選択制)ベネフィットステーション(優待サービス、育児・介護支援含む)産休・育休(復帰率95.90%、2025年度実績)、時短勤務(子が小学4年生の始期まで)介護休業・介護休暇新規事業提案制度「MOVE」社内マッサージ施設(マイケアルーム)資格取得制度・社内公募制度
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Wikipedia(マイナビ項目)を参照。公式サイト(mynavi.co.jp)は接続エラーのため直接確認できず、従業員数・資本金・売上高・経営理念の詳細など一部の項目は公開情報から確認できなかったため記載を省略しています。
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