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Fit Career
パー
パーソルキャリア株式会社（PERSOL CAREER CO., LTD.）
人材サービス / HR Tech
公式サイトを見る ↗
転職サイト・エージェントサービス「doda」を中核に、新卒紹介や障がい者雇用支援、ハイクラス転職支援など幅広い人材サービスを展開する、パーソルホールディングス傘下の総合人材会社です。
転職・求人サービスに携わりたい人材業界でキャリアを積みたいデータサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア（ソフトウェア）プロダクトマネージャー営業・セールス人事・採用カスタマーサクセス/サポート
1989年6月（前身の株式会社インテリジェンスとして設立、2017年にパーソルキャリアへ社名変更。源流である学生援護会の創業は1956年） 設立
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー21階（2024年10月移転） 本社
6,929人（求人媒体Wantedly掲載情報、時期は明記なし） 従業員数
未上場（パーソルホールディングス株式会社の完全子会社。2013年に旧テンプホールディングスが約680億円で買収） 会社区分
主な事業・主力商品
転職を考える人と企業をつなぐ転職サイト・転職エージェントサービス「doda」が主力事業です。ほかにも新卒学生向けの就職支援、障がいのある方の就職を支援するサービス、経験豊富な専門人材の紹介など、働く人のキャリアを幅広くサポートするサービスを提供しています。
顧客・ビジネスモデル
求職者にはサービスを原則無料で提供し、採用したい企業から求人掲載料や、人材紹介が決まった際の成功報酬を受け取るビジネスモデルです。個人の転職支援だけでなく、企業向けの採用コンサルティングや人材データを活用したサービスも展開しています。
業界内でのポジション
リクルートと並ぶ国内転職市場の大手の一角とされ、「doda」はエン転職などと並ぶ主要な転職サービスの一つです。親会社パーソルホールディングスの総合力を活かし、人材派遣から紹介、育成まで一貫したサービスを提供できる点が強みです。
今後力を入れる事業（配属可能性）
AIやデータを活用した転職支援の高度化、専門性の高いハイクラス人材やデータサイエンティストの紹介強化に力を入れています。新卒採用ではデータサイエンティスト、Webエンジニア、プロダクトマネージャーといった職種での募集情報が確認できます。
経営理念・ビジョン
パーソルグループ共通のスローガン「はたらいて、笑おう。」のもと、パーソルキャリアは「人々が自らの可能性や機会を知り、選択し、行動することを支援し、はたらく人生のオーナーシップあふれる社会をつくる」ことを目指しています。
企業が求める人物像（選考ポイント）
「カスタマーファースト」「多様性の尊重」「フラットな組織」「個人の情熱の発揮」「失敗を恐れない創造性」を大切な価値観として掲げており、自ら考えて行動し、変化を恐れず挑戦できる人物が求められる傾向にあります。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査（SPI等） → グループディスカッション → 複数回の個人面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
約450〜950万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値：職種により約493万円〜910万円（例：マネージャー職910万円） Indeed求人データに基づく推定レンジであり、単一の全社平均値ではない
平均勤続年数推定
男性5.2年／女性5年
出典・補足
OpenWork口コミ集計。公式開示なし。
月平均残業推定
全体17.0時間
管理職19.1時間／非管理職16.8時間
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るパーソルキャリア」より（2025年3月31日時点）。OpenWork口コミでは約28時間との回答もあり、部署差の可能性あり。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
67.5%
出典・補足
公式採用サイトより（2025年3月31日時点）。OpenWork口コミでは73%前後との回答もあり。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
休日日数公式
年間123日
2026年度、土日祝日＋年末年始
出典・補足
リモートワーク公式
実施率62.3%。3種類のワークスタイル選択制
出社中心／週4日以上リモート可／フルリモート・。入社時リモートワーク手当1.5万円
出典・補足
副業公式
複業制度あり
社内申請制、パーソルキャリア単体で複業申請者690名
出典・補足
公式採用サイト・パーソルグループ人的資本ページより（2026年3月31日時点）。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
ビジネス総合
出典・補足
セールス） 基本給22万2,000円（固定残業代なし、残業代は別途支給）／エンジニア 年俸370万〜550万円・新規サービス企画 年俸380万〜550万円（固定残業代30時間分を含む）（2027年4月入社
ビジネス総合のモデルケースは月25万6,514円（時間外勤務手当19.9時間/月で計算）。年俸制の職種は内定オファー時に範囲内で年俸を確定し、固定時間外手当30時間を超える分は追加支給。ほかにデータサイエンティスト年俸400万〜550万円、ITコンサルタント年俸360万〜550万円、プロダクト企画・UI/UXデザイナー年俸380万〜550万円。 対象：2027年4月入社（「本ページに記載の内容は2027年ご入社の選考時のもの」） 出典：
persol-career.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
247名
2025年。男性99名・女性148名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。オンラインの会社説明会・キャリアセミナー等を開催し、秋開催のインターンシップも案内予定
出典・補足
公式新卒採用サイト「イベント・インターンシップ」に「オンライン1DAYインターンシップや…ウェビナーイベントなどを随時開催」。2028卒向けにオンラインイベント（各1〜1.5時間）を掲載。2028卒向け説明会（2026年9月）の案内に「秋開催のインターンシップを優先案内予定」と記載（日程・日数は未掲載）。2025年夏には27〜29卒対象の2日間の事業家育成インターンシップ『BRIDGE』を実施。 対象：2028年卒 出典：
persol-career.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり：実施あり（2028年卒向け。オープン・カンパニー等3件（実施日数 1日）。企業がマイナビ2028に掲載）
インターンと本選考口コミ
口コミ：インターン参加者に早期選考・特別選考ルートの案内や一部選考の免除があったという声が多い一方、早期選考の優遇は特になかったという声もある（2026〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ10件）
出典・補足
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
従業員持株会財形貯蓄制度企業型確定拠出年金リモートワーク手当（入社時一時金1.5万円）リロクラブ（福利厚生アウトソーシング）育児休業（最長で子が2歳まで、2025年度取得率女性100%／男性91.9%）次世代育成・介護休暇時短勤務制度FLASH制度（ライフイベントによる離職防止人事制度）
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: Wikipedia（パーソルキャリア株式会社項目）、求人媒体Wantedlyのパーソルキャリア企業ページ、パーソルグループ公式サイトを参照。公式サイト（persol-career.co.jp）は接続エラーのため直接確認できず、従業員数などWantedly記載の情報は参考情報として扱っています。給与・残業等の公開データは確認できなかったため未記載です。
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