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ミロ

株式会社ミロク情報サービス(Miroku Jyoho Service Co., Ltd. / MJS)

SIer(会計・税務業界特化型)
公式サイトを見る ↗

会計事務所・中堅中小企業向けの財務・会計・給与ERPパッケージを主力とする、会計・税務業界特化型のシステムインテグレーター。

注記
【注記】当ページの平均年収・平均勤続年数は有価証券報告書の提出会社単体(従業員1,854名)の数値で、連結(2,342名)の数値ではありません。証券コードは9928(東証プライム)。愛媛県の自動車部品メーカー「株式会社ミロク」は全く別の会社です。
業界特化型SIerERP士業向けサービスエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティング
1980年(創業から45年以上) 設立
東京都新宿区四谷4-29-1 本社
提出会社単体 1,854名/連結 2,342名(有価証券報告書) 従業員数
財務・会計・給与・販売管理などの基幹ERPパッケージ開発・販売、クラウドサービス、情報セキュリティ製品、会計事務所向け支援サービス 事業内容

主な事業・主力商品

会計事務所とその顧問先企業向けの財務・会計・給与・販売管理ERPパッケージを主力商品とし、全国の会計事務所ネットワークを通じて中堅中小企業のバックオフィスを支えている。

顧客・ビジネスモデル

全国の会計事務所とその顧問先である中堅中小企業を主要顧客とし、ERPパッケージのライセンス販売とクラウドサブスクリプションを組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

会計事務所向けERP市場で高いシェアを持つニッチトップ企業として、会計・税務業界特化型SIerの代表格。

今後力を入れる事業(配属可能性)

クラウド会計サービスやインボイス制度・電子帳簿保存法対応など法改正対応ソリューションに注力しており、クラウド開発・カスタマーサポート要員の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「良い会社を、日本に増やす」ことをミッションに掲げ、会計事務所と中小企業の成長を支援するITサービスの提供を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

会計・税務など専門性の高い業務知識を学ぶ意欲と、会計事務所・中小企業の経営者に寄り添う姿勢を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場エンジニア) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
会計・税務業界特化のため業界知識を問われる場合あり
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI) → 面接(複数回) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
692.5万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢38.3歳・従業員1,854名
出典・補足
第49期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月25日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与6,924,864円(前期比+1.7%、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢38.3歳、平均勤続年数11.3年、従業員数1,854名。企業グループ全体(連結)の従業員数は2,342名。 対象:2026年3月期 出典:contents.xj-storage.jp ↗
平均勤続年数推定
11.3年
提出会社単体、2026年3月期
出典・補足
EDINETデータ集計サイトUlletのみで確認でき、独立した2ソースでの一致が取れていないため公式開示扱いとせず推定。出典:ullet.com ↗ (提出会社単体データ、平均年齢38.3歳・平均年収692万円と同じ表の数値)。
月平均残業公式
22.9時間
2025年度実績、所定外労働時間
出典・補足
出典:MJS公式採用サイト「待遇・福利厚生」recruit.mjs.co.jp ↗ (2025年度実績、月平均所定外労働時間)。参考として社員口コミサイトでは28.7~30.8時間程度との報告もあり(OpenWork、転職会議)、公式データと乖離がある。
有給取得率公式
68.6%
2024年度
出典・補足
出典:統合報告書2025「企業データ」mjs.co.jp ↗ (2020年度56.0%→2021年度58.2%→2022年度63.8%→2023年度69.3%→2024年度68.6%の推移データ)。対象範囲(提出会社単体か連結か)の注記は資料内に見当たらず。別途、公式採用サイトでは2025年度の年次有給休暇「取得日数」平均11.6日/年と公表(取得率とは別指標、recruit.mjs.co.jp ↗ )。
休日日数公式
年間休日120日以上
完全週休2日制+夏季・年末年始等
出典・補足
出典:MJS公式採用サイト募集要項 recruit.mjs.co.jp ↗。マイナビ転職に掲載の求人票(tenshoku.mynavi.jp ↗ )では「年休124日」との記載もあり、職種により変動の可能性がある。
リモートワーク公式
全社員対象のテレワーク制度あり
頻度等の公式数値は非公表
出典・補足
出典:MJS公式サイト サステナビリティ「従業員とともに」mjs.co.jp ↗ に『テレワークを推奨しています。育児や介護を行っている社員のみならず全社員を対象に実施しています。』と明記。ただし実施日数・実施率等の具体的数値は非公表。社員口コミでは部署・上長により運用差が大きく、コロナ収束後は利用を控えるよう案内されたとの声もある(エン カイシャの評判 en-hyouban.com ↗ 等、参考情報)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給26万5,000円
出典・補足
東京勤務の場合。地域手当を含む。営業職・カスタマーサービス職・技術職・テクニカルサポート職、学歴区分の記載なし、2027年3月卒業見込みの方対象〈2027年4月入社〉。固定残業代なし〈残業実績時間に応じて残業代を支給〉
諸手当は住宅手当(地域手当)、家族手当、資格手当、時間外勤務(残業)手当など。通勤交通費全額支給。「2027年度新卒採用の応募受付は終了」の表示あり。 対象:2027年4月入社(2027年3月卒業見込みの方対象) 出典:recruit.mjs.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
78名
2025年。男性54名・女性24名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒者の離職者数・離職率・定着率の掲載がないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。営業・カスタマーサービス職コースの1日の仕事体験(Webまたは東京で対面、7月以降随時開催)
出典・補足
公式採用サイト「インターンシップ・イベント情報」に「ミロクの魅力が学べる仕事体験」として掲載。営業・カスタマーサービス職コースは実際の商材を使った課題解決・プレゼンのグループワークと社員フィードバックがある1日のプログラム。学年・学部を問わず参加可。 対象:2028年卒 出典:recruit.mjs.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があったという声あり(2026年卒・みん就の体験記2件中1件に「本選考優遇あり」の表示)
出典・補足
2026年卒の1日の夏インターン(オンライン)の体験記。もう1件の体験記には優遇についての記載なし。出典:nikki.ne.jp ↗ / nikki.ne.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)産前産後休暇・育児休業(女性取得率100%)・子の看護等休暇ライフサポート休暇(病気・ケガ・介護・不妊治療対応)リフレッシュ休暇資格手当・資格取得お祝い金(公認会計士・税理士対象)カフェテリアプラン(自己啓発・育児支援・健康診断・レジャー等)確定拠出年金制度財形貯蓄制度社員持株会制度自社保有保養所(伊豆)慶弔見舞金制度永年勤続表彰
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイト(mjs.co.jp)を参照し、本社所在地、事業内容、会計事務所向けERP事業、採用ページ(recruit.mjs.co.jp)の存在を確認(2026年8月時点)。
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