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SA

SAPジャパン株式会社(SAP Japan)

ソフトウェア/ITサービス(エンタープライズアプリケーション・ERP)
公式サイトを見る ↗

ドイツのSAP SEを親会社に持つ、企業の基幹システム(ERP)を中心としたエンタープライズソフトウェアを提供する外資系IT企業の日本法人。

ERP外資系企業でグローバルなキャリアを築きたいAIプロダクト開発エンジニア(ソフトウェア)コンサルタント営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポート
1992年10月16日 設立
東京都千代田区大手町一丁目2番1号 三井物産ビル11F・12F(2021年4月移転) 本社
1,416名(gBizINFO掲載の職場情報総合サイトデータ) 従業員数
外資系企業(独SAP SEの日本法人) 会社区分

主な事業・主力商品

企業の基幹業務(会計・人事・生産・在庫など)を統合管理するERPパッケージ「SAP S/4HANA」を中核に、CRM・SCM・EPM・データベース・ビジネスインテリジェンス製品、生成AI(SAP Business AI/Joule)などを提供。ソフトウェア販売に加え導入コンサルティングやテクニカルサポートも行う。

顧客・ビジネスモデル

大企業から中堅企業まで幅広い業種の法人顧客に対し、ライセンス・サブスクリプション形式でソフトウェアを提供し、保守・導入支援サービスでも収益を得るBtoBビジネス。

業界内でのポジション

世界最大級のERPベンダーであるSAP SEの日本法人としてERP市場で国内トップクラスの存在感を持つ。近年はSalesforce、Oracle、Microsoftなどクラウド系ベンダーとの競争が激化している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

クラウドERP「SAP S/4HANA Cloud」への移行支援、生成AIソリューション「SAP Business AI」「Joule」の拡販・活用支援に注力。

経営理念・ビジョン

「Help the world run better and improve people's lives(世界がより良く機能し、人々の生活の向上に貢献する)」を掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公式サイトに具体的な選考基準の明記は乏しいが、グローバル企業の日本法人であるため語学力や異文化適応力、顧客企業の経営課題を解決するコンサルティングマインドが重視されると推測される(推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → リクルーターによる一次面接 → 複数回のオンライン面接(複数部門) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約900〜1,000万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約900万〜990万円(情報源により差あり) 非上場のため公式開示なし。口コミサイト集計。
平均勤続年数情報なし
情報なし
日本法人の平均勤続年数の公表は確認できなかった
出典・補足
探した範囲:公式サイトの企業情報・採用情報 sap.com ↗ 、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」 positive-ryouritsu.mhlw.go.jp ↗ 、厚生労働省「しょくばらぼ」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。同社は日本で株式を上場しておらず有価証券報告書の提出がないため「従業員の状況」欄による平均勤続年数を確認できず、日本法人単体の平均勤続年数を示す公式の公表資料も見当たりませんでした。転職口コミサイトには推計値がありますが、会社が公表した数値ではないため採用していません。
月平均残業推定
約27〜35時間
出典・補足
口コミサイト集計。年俸制のため残業代の概念がないとの声も。
有給取得率推定
約61〜71%
出典・補足
口コミサイト集計。
休日日数推定
年間休日120日以上
完全週休2日制+祝日
出典・補足
求人票より。
リモートワーク公式
社員の9割以上がリモートワーク実施
2021年時点、以降変化の可能性あり
出典・補足
SAP Japan公式プレスルーム記事より。 出典:news.sap.com ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに日本の新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで日本法人の新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況の公表なし
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし。学生向けの6か月以上の長期インターン(フィールドマーケティングサポート)など
出典・補足
SAPの公式採用サイトに東京勤務の学生インターン(6か月以上、週20時間まで、2026年9月10日掲載)を掲載。ほかに障害のある学生向けの中長期有償インターンも掲載 対象:卒業年の指定なし 出典:careers.sap.com ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:セールス系はインターン
出典・補足
BootCamp・STAR Program)経由の採用が中心で参加が事実上必須という声がある一方、ITコンサルタント職の1日インターンは選考に影響しない・関係ないと明記されていたという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
従業員持株制度(ESPP)健康診断・オンサイトフィットネス施設従業員支援プログラム(EAP、24時間無料相談)ボランティア休暇「お父さんのための出産・育児休暇」(15日)住宅手当・家族手当はなし(複数口コミで一致)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: https://www.sap.com/japan/about/company.html; https://ja.wikipedia.org/wiki/SAPジャパン; https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=4010001071259; https://www.openwork.jp/a0910000000G8cX/analysis/
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