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小松

株式会社小松製作所(Komatsu Ltd.)

メーカー / 産業機械(建設・鉱山機械)
公式サイトを見る ↗

1921年創業、建設機械・鉱山機械で世界第2位のシェアを持つグローバルメーカー。油圧ショベルやブルドーザーなどの製品に加え、ICT建機やスマートコンストラクションなど建設現場のDXにも力を入れている。

注記
【注記/所在地】有価証券報告書(第155期)の表紙に記載された本店の所在の場所は東京都港区海岸1-2-20(汐留ビルディング)です。創業地である石川県小松市には粟津工場等の拠点がありますが、登記上の本店ではありません。
グローバルに働きたい特定分野で世界トップシェアものづくりに携わりたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)データサイエンティスト/AI・機械学習
1921年(大正10年)5月13日創立。 設立
出典:コマツ公式「会社概要」 komatsu.jp ↗ (2026年8月時点)
〒105-8316 東京都港区海岸一丁目2-20(汐留ビルディング)。登記上の本店も同一住所 本社
(法人番号1010401010455)。出典:コマツ公式「会社概要」 komatsu.jp ↗ 、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ (いずれも2026年8月時点)
連結67,279名/単独12,435名(2026年3月31日現在)。 従業員数
出典:コマツ公式「会社概要」 komatsu.jp ↗ 、第157期有価証券報告書(2026年3月期) komatsu.jp ↗
建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの製造・販売。資本金727億95百万円(単独)/703億17百万円(連結)。東京証券取引所プライム市場上場、証券コード6301。親会社・支配株主はなく独立した上場会社。 事業内容
公式企業サイトは komatsu.jp ↗ (2026年8月時点)

主な事業・主力商品

油圧ショベル、ブルドーザー、ホイールローダーなどの建設機械・鉱山機械の製造販売を中核事業とし、産業機械(プレス機、工作機械)事業も展開する。

顧客・ビジネスモデル

世界中の建設会社、鉱山会社、レンタル会社を顧客とし、製品販売に加えてICTを活用した保守・稼働管理サービス(KOMTRAX)で継続的な収益を生み出すビジネスモデルを構築している。

業界内でのポジション

建設機械・鉱山機械の世界市場でキャタピラーに次ぐ世界第2位のシェアを持ち、ICT建機・自動運転技術で業界をリードする。

今後力を入れる事業(配属可能性)

建設現場のDXを推進する「スマートコンストラクション」、電動化建機の開発、鉱山機械の自動運転化などを重点戦略に掲げている。

経営理念・ビジョン

「品質と信頼性」を核心的価値観とし、「地球・社会の持続的な発展への貢献」をブランドステートメントに掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

グローバルな事業環境の中で高い品質基準に応え、現場のDX・技術革新に主体的に挑戦できる人物を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 複数回面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
約902万円
単独、2026年3月期
出典・補足
有価証券報告書ベース、建機大手5社中トップ水準 対象決算期:2026年3月期 出典:komatsu.jp ↗
平均勤続年数公式
17.1年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.7歳
出典・補足
第157期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月18日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均勤続年数17.1年、平均年齢41.7歳、従業員数12,435人(ほかに臨時従業員768人)、平均年間給与9,024,576円。 対象:2026年3月期 出典:komatsu.jp ↗
月平均残業推定
月20〜23時間程度
出典・補足
就職情報サイト掲載の会社開示データでは月平均20.9時間( kosen-plus.com ↗ )。社員クチコミサイトの集計(クチコミ3,286件)では月22.8時間( openwork.jp ↗ )。いずれも一次情報ではないため推定。なお公式採用サイトには「年間労働時間2,100時間未満」という目標値の記載がある( komatsu.jp ↗ )。
有給取得率公式
104.0%
2024年度・コマツ単独。前年度からの繰越分を含むため100%を超える
出典・補足
公式サステナビリティサイト「ダイバーシティ&インクルージョン推進」 komatsu.disclosure.site ↗。2023年度105.0%、2022年度104.0%。平均取得日数は2022〜2024年度いずれも20.8〜20.9日。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」でも正社員104%と公表( positive-ryouritsu.mhlw.go.jp ↗ )。
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
社内規則に基づき在宅勤務が可能で、在宅勤務手当を支給・。フレックスタイム制・裁量労働制、育児/介護のための短時間勤務も導入
公式採用サイト「採用体系・募集要項」 komatsu.jp ↗ 、「勤務条件」 komatsu.jp ↗ 、「よくあるご質問」 komatsu.jp ↗ (子が小学校卒業まで短時間勤務・在宅勤務が利用可能と記載)。
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
年間休日128日
出典・補足
完全週休2日制〈土・日〉、祝日、夏季休暇、年末年始休暇・。年次有給休暇は年20日新規付与、ほかにリフレッシュ休暇5日、ライフサポート休暇年5日
公式採用サイト「採用体系・募集要項(新卒採用)」 komatsu.jp ↗ 、「勤務条件(経験者採用)」 komatsu.jp ↗ (2026年8月時点)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給30万円/修士了 月給32万円
全社採用、2026年4月入社。固定残業代なし
出典・補足
事業所採用は学部卒27万9,000円・修士了29万9,000円。時間外手当は初任給に含まれないと明記。 対象:2026年4月入社 出典:komatsu.jp ↗
新卒採用人数公式
295名
2025年度。事務系56名・技術系153名・その他86名。うち全社採用157名
出典・補足
全社採用+事業所採用の合計。2024年度301名、2023年度290名。男女別の公表なし。 対象:2025年度 出典:komatsu.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・新卒採用サイトで新卒入社者の離職者数・離職率の公表を確認できないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。理工系学生対象の2週間(全10日間)の技術系インターンシップ(2026年8〜9月)
出典・補足
自社採用サイト(i-note)の「2026年度2weeks技術系インターンシップ」。対象は「大学・大学院で理工系を学ぶ学生」で卒年の明記はないが、エントリー先は2028年卒用マイページ(komatsu2028)。公式のイベントページでは業界・企業理解ワークショップ、工場見学会等も案内。 出典:i-note.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 2週間~1カ月未満)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考就職サイト掲載
参加者に選考の案内あり
出典・補足
2028年卒向けのインターンシップ。「インターンシップに参加した方は2027年3月以降選考のご案内をさせていただきます。」と企業がマイナビ2028に掲載
インターンシップ(5日以上の就業体験)の「採用活動への個人情報利用」欄の記載。対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅関連
独身寮・社宅完備、住宅融資制度 公式採用サイト komatsu.jp ↗ 、 komatsu.jp ↗
諸手当
特別資格手当、子ども手当、通勤交通費、在宅勤務手当 公式採用サイト komatsu.jp ↗
特別休暇
リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・35年時に連続5日間の年休を付与)、ライフサポート休暇(毎年5日新規付与、最大40日まで積立可)、ボランティア奨励制度による短期特別休暇(年間12日) 公式採用サイト「教育研修、福利厚生について」 komatsu.jp ↗
育児休業取得率
2024年度 全体50.1%(男性43.2%/女性98.2%)。2023年度 男性37.6%/女性100%、2022年度 男性25.7%/女性100% 公式サステナビリティサイト komatsu.disclosure.site ↗
財産形成・持株
財形貯蓄制度、社員持株会、共済会 公式採用サイト「勤務条件」 komatsu.jp ↗
保養施設・クラブ活動
全国各地の保養所および法人会員制各種施設、クラブ活動(野球部、バスケット部、テニス部、美術部ほか) 公式採用サイト komatsu.jp ↗
離職率
2024年度1.44%(うち自己都合1.26%)。2022年度新卒採用者の入社3年以内離職率5.9% 公式サステナビリティサイト「人的資本に関する取り組み」 komatsu.disclosure.site ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: Wikipedia、the-shashi.com(有価証券報告書ベース従業員・給与データ)
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