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キッ

キッコーマン株式会社(Kikkoman Corporation)

食品・消費財 / 食品メーカー(調味料)
公式サイトを見る ↗

しょうゆをはじめとする調味料の国内最大手であり、海外売上比率が国内食品メーカーの中でも際立って高いグローバル企業。北米・欧州・アジアで現地生産を行い、和食文化とともにしょうゆを世界に広めてきた。

グローバルに働きたいブランドを作りたい・広めたい高年収を目指したい営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1917年(大正6年)12月7日創立(野田醤油株式会社として設立)。 設立
出典:公式サイト会社概要 kikkoman.com ↗ および有価証券報告書 第109期(2026年3月期)kikkoman.com ↗
登記上の本店・野田本社:千葉県野田市野田250番地(〒278-8601)。東京本社:東京都港区西新橋2-1-1 興和西新橋ビル(〒105-8428)。法人番号2040001071167。 本社
出典:gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ 、公式サイト会社概要(2026年3月31日現在)
連結7,911名、提出会社(単体)672名(臨時雇用者平均74名)。2026年3月31日現在。 従業員数
出典:有価証券報告書 第109期 kikkoman.com ↗ 、公式サイト会社概要
持株会社としてのグループ戦略立案および各事業会社の統括管理。グループでしょうゆ・食品調味料・豆乳・飲料などの製造販売と食品卸売事業を国内外で展開し、売上の大半を海外事業が占める。 事業内容
資本金11,599百万円(2026年3月31日現在)。上場区分:東京証券取引所プライム市場、証券コード2801(東証33業種は食料品)。親会社は存在しない独立系。なお、しょうゆ等の国内製造販売は事業会社キッコーマン食品株式会社が担う。出典:公式サイト会社概要 kikkoman.com ↗ 、有価証券報告書 第109期

主な事業・主力商品

しょうゆ・つゆ・たれ等の調味料事業を中核に、豆乳飲料等の食品事業、デルモンテブランドの飲料・食品事業、レストラン・卸売の流通事業を展開する。

顧客・ビジネスモデル

国内外の小売店を通じたBtoCが中心で、海外では現地法人による生産・販売体制を構築し、和食レストラン等の外食産業向けにも展開している。

業界内でのポジション

しょうゆ市場で国内・世界ともにトップシェアを持つ調味料メーカーの代表格。海外売上比率が高く、日本の食品メーカーの中でも屈指のグローバル企業として知られる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

北米・欧州・アジアでのしょうゆ需要拡大に対応した現地生産体制の強化、豆乳・食品事業の拡充、健康志向に対応した減塩調味料の開発に注力している。

経営理念・ビジョン

「地球を美味しくする、100年ずっと。」を掲げ、発酵・醸造技術を核に世界の食文化に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

グローバルな環境で挑戦する意欲と、異文化に対する柔軟性を重視する傾向がある。海外駐在の機会も多く、語学力や国際感覚も評価されるポイントとなる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(2〜3回)→内定
新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内定
海外事業志向者向けのグローバルコースを設定

待遇・働き方

平均年収公式
約821万円
2026年3月期、提出会社単体
出典・補足
第109期(2026年3月期)有価証券報告書「従業員の状況」の平均年間給与。提出会社であるキッコーマン株式会社単体の値で、同社は持株会社的な位置づけのため事業会社とは水準が異なります。平均年齢43.1歳、平均勤続年数13.4年。出典:kikkoman.com ↗
平均勤続年数公式
13.4年
2026年3月期、提出会社単体
出典・補足
第109期(2026年3月期)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社欄。提出会社は持株会社的な位置づけのため事業会社とは水準が異なります。平均年齢43.1歳。出典:kikkoman.com ↗
月平均残業推定
16.9時間/月
2023年度・キッコーマン株式会社
出典・補足
若者雇用促進法に基づく職場情報として新卒採用媒体に掲載された会社発表値。job.mynavi.jp ↗。一次情報である有価証券報告書やサステナビリティ資料には所定外労働時間の記載がなく、推定としている。
有給取得率公式
98.4%
2023年度・キッコーマングループ国内23社
出典・補足
キッコーマングループ コーポレートレポート2025 非財務セクション kikkoman.com ↗。2022年度は87.8%、2024年度目標は80%以上。対象範囲は国内グループ23社であり、キッコーマン株式会社単体の数値ではない。単体では年次有給休暇の平均取得日数13.7日(2023年度、若者雇用促進法に基づく職場情報 job.mynavi.jp ↗ )が公表されている。
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
制度化済み・。フレックスタイム制も一部部門で導入。実施率や利用日数は公開情報では確認できなかった
出典・補足
厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」掲載のキッコーマン株式会社事例 work-holiday.mhlw.go.jp ↗ (在宅勤務・フレックスタイム制の活用、2022年5月に勤務間インターバル制度11時間を営業部門を除く全従業員に導入)。公式採用サイト募集要項でも一部フレックスタイム制を明記 kikkoman.com ↗。
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
年間休日125日
2025年度・。週休2日、祝日、年末年始など
出典・補足
公式採用サイト募集要項 kikkoman.com ↗。ほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇。勤務時間は東京本社・営業支社9:00〜17:35、野田本社・研究開発本部8:00〜16:35で一部フレックスタイム制。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給26万7,000円/修士了 月給27万8,000円(Cコース・東京基準の2025年度実績額、2027年春卒業見込み者向け募集要項に掲載
固定残業代なし)
出典・補足
諸手当として残業・休日出勤手当を別途支給。職種は研究・開発・生産系、エンジニアリング系、事務系(経理・デジタル・海外営業の各スペシャリストコースを含む)。 対象:2027年4月入社向け募集要項(金額は2025年度実績) 出典:kikkoman.com ↗
新卒採用人数公式
42名(2025年)
出典・補足
募集要項の採用実績。過去の推移は2022年27名、2023年21名、2024年30名。男女別の内訳は公表なし。 対象:2025年 出典:kikkoman.com ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年入社30名・2023年入社21名・2022年入社27名のうち、離職者はいずれも0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
集計時点の記載はありません。 対象:2022〜2024年入社 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。事務系夏期インターンシップ、修士1年対象の食品開発系・エンジニアリング系夏期インターンシップ(いずれも募集終了)
公式新卒採用ページのお知らせ(2026年5月9日『28卒向け事務系夏期インターンシップ応募受付開始』、5月18日『【修士1年対象】28卒向け食品開発系・エンジニアリング系夏期インターンシップ応募受付』)より。日数は公式ページに記載なし。 対象:2028年卒 出典:kikkoman.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 2~4日・5日~2週間未満)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加しても優遇ルートや早期選考の案内はなかったという声が多い一方、参加中に評価されていると感じた・優秀者のみ後日連絡があるのではという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ、みん就)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / nikki.ne.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅関連
社宅・独身寮完備、住宅融資制度 公式サイト 福利厚生 kikkoman.com ↗ および募集要項 kikkoman.com ↗
諸手当
家族手当、通勤費、残業・休日出勤手当、食事代補助など 公式採用サイト募集要項 kikkoman.com ↗
財産形成
財形貯蓄制度、従業員持株会制度 公式採用サイト募集要項 kikkoman.com ↗
施設
福利厚生メニュー制度、全国の契約保養所、体育館、総合病院 公式サイト 福利厚生 kikkoman.com ↗
休職・休暇制度
育児・介護休職制度、ボランティア休職制度、配偶者帯同休職制度、時差勤務制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 公式サイト 福利厚生 kikkoman.com ↗ 、募集要項 kikkoman.com ↗。介護休業制度は1978年、育児休業制度は1981年から導入 kikkoman.com ↗
育児休業取得率
男性64.5%(2023年度・国内グループ23社)。2027年度に100%を目標 コーポレートレポート2025 非財務セクション kikkoman.com ↗。キッコーマン株式会社単体では2023年度の男性80.0%(対象10名中8名)・女性100%(対象4名中4名)が職場情報として公表されている job.mynavi.jp ↗
女性管理職比率
10.5%(2023年度・国内グループ23社)。2027年度目標20% コーポレートレポート2025 非財務セクション kikkoman.com ↗。キッコーマン株式会社単体は管理職309名中41名(gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ )。
初任給
修士了278,000円、学部卒267,000円(2025年度実績・東京基準) 公式採用サイト募集要項 kikkoman.com ↗
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: キッコーマングループ公式サイト会社概要、kitaishihon人的資本データ
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