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京王

京王電鉄バス株式会社(Keio Bus Corporation)

モビリティ・MaaS(路線バス・高速バス)
公式サイトを見る ↗

京王グループのバス事業会社として、東京都多摩地域を中心に路線バス、高速バス、空港連絡バス、深夜急行バスなどを運行する。

注記
【注記/別法人】掲載URLの keio-bus.com は京王電鉄バス株式会社と子会社の京王バス株式会社の両社を扱う「京王バスグループ」共通サイトです。求人媒体や同サイトの乗務員募集要項に掲載されている平均勤続年数12.8年・月平均所定外労働時間34.5時間・有給平均取得日数15.3日・男性育休取得率50.0%・女性管理職比率10.5%・年間休日104日といった数値は、いずれも子会社である京王バス株式会社のものであり、京王電鉄バス株式会社(法人番号9013401002381)の数値ではありません。【注記/所在地】公式サイト表記の本社は東京都府中市晴見町2-22、登記上の本店は東京都多摩市関戸一丁目9番地1です(いずれも東京都内)。【注記/従業員数】公式サイトは421名(2026年3月31日)、gBizINFO登録は600人と食い違います。gBizINFO側は登録時点が不明で内訳の合計も総数と一致しないため、公式サイト値を主としています。
路線バス私鉄グループ公共交通営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)人事・採用カスタマーサクセス/サポート
2002年2月1日 設立
(公式サイト「会社概要 京王電鉄バス株式会社」keio-bus.com ↗ 、2026年8月時点の掲載)。2002年8月1日に京王電鉄株式会社の自動車事業部から事業を承継して営業を開始。決算期は3月(年1回)
〒183-0057 東京都府中市晴見町2-22 京王府中晴見町ビル 本社
(公式サイト会社概要 keio-bus.com ↗ 、2026年8月時点)。gBizINFO(法人番号9013401002381 info.gbiz.go.jp ↗ )に登録された登記上の本店所在地は東京都多摩市関戸1丁目9番地1で、公式サイトの本社表記とは異なる
421名 従業員数
(2026年3月31日時点。公式サイト会社概要 keio-bus.com ↗ )。gBizINFO(法人番号9013401002381)には従業員数600人(男性291人・女性27人、労働者に占める女性割合17.2%)として登録されており、公式サイトの数値と差がある。子会社の京王バス株式会社は従業員1,466名(国土交通省 交通政策審議会 事案一覧表 mlit.go.jp ↗ 、2023年1月)
乗合バス事業/貸切バス事業/バスターミナル事業/その他 事業内容
(公式サイト会社概要 keio-bus.com ↗ 、2026年8月時点)。一般路線バス、高速バス、空港連絡バス、深夜急行バス、コミュニティバス運行受託などを手掛け、車両数70両、事業所は八王子営業所・小金井営業所・東京八重洲事業所・車両整備工場(いずれも2026年3月31日時点)。資本金1億円。非上場(証券コードなし)で、京王電鉄株式会社(東京証券取引所プライム市場、証券コード9008)が出資比率100%の親会社。子会社に京王バス株式会社(京王電鉄バス株式会社が出資比率100%、法人番号7013401002375)があり、両社で京王電鉄バスグループを構成する中核会社(出資関係の出典:国土交通省 交通政策審議会陸上交通分科会 自動車局旅客課 事案一覧表 mlit.go.jp ↗ )。会社概要ページは keio-bus.com ↗

主な事業・主力商品

京王線沿線を中心とした路線バス網を運営するほか、新宿発の高速バスや空港連絡バス、深夜急行バスなど多様な路線を展開している。

顧客・ビジネスモデル

沿線住民向けの運賃収入を中心に、高速バス・空港連絡バスなど広域輸送による収益も確保している。

業界内でのポジション

京王グループの交通インフラを担う中核会社として、多摩地域における路線バス事業で高いシェアを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

キャッシュレス決済・デジタルチケットの拡充、需要予測を活用したダイヤ最適化、多摩地域の新規住宅開発に伴う路線拡充に注力。

経営理念・ビジョン

「安全」を最優先に、沿線の暮らしを支える身近で信頼される交通機関を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

沿線住民の生活を支える公共交通機関としての使命感を持ち、安全運行を最優先に行動できる人材を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
総合職・専門職の場合の一般的な流れ。運転職(ドライバー職)は適性検査・実技確認等が加わる場合がある
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場・役員) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

有給取得率推定
80%を超える(乗務員)
出典・補足
京王バス乗務員採用サイト よくあるご質問 keio-bus.com ↗。京王電鉄バス株式会社が運営する京王バスグループ共通の乗務員採用サイトの記載で、対象は乗務員職。年次有給休暇は初年度10日(入社6か月後に付与)、以降1年ごとに増え最高20日 keio-bus.com ↗。年度別の取得率・取得日数は公開情報では確認できなかった 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
乗務員
出典・補足
営業係・は1日あたり平均30〜40分程度の残業。募集要項では所定労働時間1日8時間に加え基準外労働が平均30分程度と記載。月単位の平均残業時間は非公表
京王バス乗務員採用サイト よくあるご質問 keio-bus.com ↗ および募集要項 keio-bus.com ↗。いずれも京王電鉄バス株式会社が運営する京王バスグループ共通の乗務員採用サイトの記載で、対象は乗務員職。月換算値は開示されていないため換算していない 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
公開されているのは乗務員(営業係)の初年度想定年収モデルのみ:区部・府中エリア496万円、多摩エリア481万円。基本給は月給250,000円〜255,000円
京王バス乗務員募集サイト 募集要項 keio-bus.com ↗ に掲載されたモデル年収であり、全社員の平均年収ではない。親会社の京王電鉄株式会社の有価証券報告書に記載される平均年間給与は同社単体の数値のため転記していない。口コミサイトOpenWorkの当社ページは口コミ4件・スコア回答者1人のため採用していない
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト会社概要、乗務員採用サイト、gBizINFO(法人番号9013401002381)のいずれにも平均勤続年数の記載がなく、公開情報では確認できなかった。採用サイトのよくあるご質問には「3年以内の離職率は20%〜25%程度」との記載があるのみ keio-bus.com ↗
休日日数公式
年間104日
出典・補足
4週8休制)※乗務員(営業係)およびミニバス営業係。短時間営業係は4週8日の公休または3勤4休、養成営業係は週休2日(原則土日
京王バス乗務員採用サイト 募集要項 keio-bus.com ↗。このほか3か月ごとに付与される特別休暇があり、未行使分は換金可能 keio-bus.com ↗
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト、採用サイト、募集要項のいずれにもテレワーク・在宅勤務制度に関する記載がなく、公開情報では確認できなかった

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
新卒採用(大卒総合職)はグループ会社の京王バス株式会社が実施
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用(大卒総合職)はグループ会社の京王バス株式会社が実施
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用(大卒総合職)はグループ会社の京王バス株式会社が実施
インターン情報なし
情報なし
新卒採用はグループ会社の京王バス株式会社が実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用はグループ会社の京王バス株式会社が実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社宅・独身寮
東京都内5か所と神奈川県に社宅・寮を完備。入社5年目までは月額2万円〜6万8千円の低額賃料(6年目以降は3万8千円〜9万8千円)で最長10年利用可。独身寮は京王若葉台グループ寮40,210円、京王仙川グループ寮55,000円(共益費・水道光熱費込み)で最長7年 keio-bus.com ↗
大型二種免許養成制度
会社負担で大型二種免許を取得できる養成制度あり。取得までの期間は大型一種免許保有者で平均60日、普通免許のみの場合は平均80日 keio-bus.com ↗ および keio-bus.com ↗
健康保険・共済
社会保険完備。東京西南私鉄連合健康保険組合に加盟。京王共済組合あり keio-bus.com ↗ および keio-bus.com ↗
特別休暇
3か月ごとに付与され、未行使分は換金可能 keio-bus.com ↗
年次有給休暇
初年度10日(入社6か月後に付与)、以降1年ごとに付与日数が増え最高20日 keio-bus.com ↗
育児・女性支援
男性社員の育休取得率を公表(2024年度実績)。妊婦特約付きGLTD、子宮がん・乳がん検診給付、生理休暇あり keio-bus.com ↗。男性育休取得率の具体的な数値は図表画像のみで、数値そのものは公開情報では確認できなかった
諸手当
基準外手当、扶養手当ほか各種手当あり keio-bus.com ↗
その他の制度
社員食堂、京王グループ優待割引、財形貯蓄、勤続褒賞、乗車証貸与、支度金制度(3年間)、制服貸与、カスタマーハラスメント対策、ビジネスネーム選択可、GLTD keio-bus.com ↗ および keio-bus.com ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト(keio-bus.com)の運行情報・会社情報をもとに作成。
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