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加藤

加藤産業株式会社(Kato Sangyo Co., Ltd.)

専門商社(食品卸)
公式サイトを見る ↗

1947年設立、兵庫県西宮市に本社を置きつつ東京本社(大田区)を主要拠点とする食品卸大手。加工食品・菓子・飲料などの卸売に加え、自社ブランド「Kanpyo」など独自商品開発、物流サービスも展開する東証プライム上場企業。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は兵庫県西宮市で、東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれでもありません(東京本社は大田区にあります)。
人の生活に深く関わる仕事がしたい食を通じた社会課題解決に関わりたい安定した大企業で働きたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1947年8月22日 設立
(出典:Yahoo!ファイナンス企業情報 finance.yahoo.co.jp ↗。公式サイトの記載は参照できず)
〒662-8543 兵庫県西宮市松原町9番20号 本社
(gBizINFO 法人番号6140001068331 の登記上本店 info.gbiz.go.jp ↗。Yahoo!ファイナンス企業情報も同一住所)
単体1,152人 従業員数
(男性820人・女性332人、gBizINFO)、連結4,099人(2025年9月期、 the-shashi.com ↗ )
総合食品卸売業(酒類・食品の卸売、「カンピー」商品販売元)。資本金59億3,400万円、代表取締役社長執行役員 加藤和弥 事業内容
(出典:gBizINFO 法人番号6140001068331)。東京証券取引所プライム市場上場、証券コード9869。決算期は9月。

主な事業・主力商品

ジャム・缶詰・レトルト食品・飲料・乾物など常温加工食品を中心とした食品卸売事業。自社企画のプライベートブランド商品開発にも注力。

顧客・ビジネスモデル

全国の小売店・スーパー・コンビニに向け、メーカーと小売をつなぐ卸売機能に加え、物流サービスの最適化によるサプライチェーン支援を提供。

業界内でのポジション

食品卸業界の大手として、西日本を地盤にしつつ東京本社を通じ全国・首都圏展開を強化している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

物流効率化・共同配送などの食品流通DX、プライベートブランド商品のさらなる拡充。

経営理念・ビジョン

「良い品を、より安く、より多くのお客様に」を掲げ、食を通じた豊かな暮らしの実現に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

食品流通の現場感覚を大切にし、メーカー・小売双方の立場を理解しながら粘り強く提案できる人物。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 内定
食品卸業界共通の一般的な選考フロー

待遇・働き方

平均年収公式
748万円
第79期・2025年9月期、提出会社単体、平均年齢40.4歳
出典・補足
第79期有価証券報告書(2025年12月22日提出)「従業員の状況(2)提出会社の状況」より、提出会社単体の平均年間給与7,480,021円。平均年齢40.45歳、平均勤続年数14.81年、従業員数1,152人(2025年9月30日現在、臨時従業員129人は外数)。出典:katosangyo.co.jp ↗
平均勤続年数公式
男性17年・女性9.4年
正社員、2025年度
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号6140001068331のページ(最終更新日2026年2月19日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「2025年度末時点」。
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFOの職場情報に数値がなく、公式採用ページの内容も参照できなかった。
有給取得率情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFOの職場情報に数値がない。
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公開されている企業情報に在宅勤務・リモートワーク制度の記載が見当たらない。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
年間休日日数は公開情報では確認できなかった
出典・補足
公開されている企業情報に年間休日日数の記載が見当たらない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給26万5,000円
総合職(全国)、2027年4月入社。学歴別の区分の記載なし。固定残業代なし
出典・補足
応募資格は2027年3月卒業見込者。諸手当に残業手当・休日出勤手当が別途記載されています。 対象:2027年4月入社 出典:katosangyo.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
57名
2025年。男性38名・女性19名。企業がマイナビ2027に掲載した採用実績
出典・補足
過去の推移は2024年63名(男性37名・女性26名)、2023年49名(男性27名・女性22名)。 対象:2025年 出典:job.mynavi.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2025年入社57名のうち離職0名/2024年入社63名のうち離職0名/2023年入社49名のうち離職2名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
集計時点の記載はありません。 対象:2023〜2025年入社 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン就職サイト掲載
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内がある
出典・補足
あるらしい)という声が多く、就活会議の体験記3件はいずれも「本選考に有利になると思った」と回答。早期選考とインターンとの関係は分からないという声も1件ある(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ4件、就活会議の体験記3件

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
女性活躍
正社員に占める女性労働者の割合33.3%、女性管理職7人(管理職全体288人) gBizINFO(法人番号6140001068331)の職場情報。
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 加藤産業公式サイト(会社概要)、日経電子版企業概要・給与情報
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