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三菱

三菱食品株式会社(Mitsubishi Shokuhin Co., Ltd.)

専門商社(食品卸)
公式サイトを見る ↗

1925年設立、加工食品・低温食品・酒類・菓子の卸売を主力とする食品卸最大手の一角。全国規模の物流網とデータ活用による需給最適化を強みとする。【重要/上場廃止】三菱商事株式会社による公開買付けの成立後、株式併合にともない2025年9月26日付で東京証券取引所スタンダード市場の上場を廃止(旧証券コード7451)。現在は三菱商事の完全子会社で非上場です。

人の生活に深く関わる仕事がしたい食を通じた社会課題解決に関わりたい安定した大企業で働きたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1925年3月13日(大正14年)。 設立
出典:三菱食品株式会社 公式サイト「会社概要」mitsubishi-shokuhin.com ↗ (2026年8月時点の掲載内容)
東京都文京区小石川一丁目1番1号(〒112-8778)。gBizINFO登記上の本店所在地「東京都文京区小石川1丁目1番1号」と一致 本社
(法人番号2010801012645)。出典:gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ 、三菱食品公式サイト mitsubishi-shokuhin.com ↗ (いずれも2026年8月確認)
3,867名(臨時雇用者年間平均243名、2025年3月31日現在、提出会社単体)。 従業員数
出典:有価証券報告書(2025年3月期)「従業員の状況」mitsubishi-shokuhin.com ↗。なお会社公式サイトでは2026年3月31日現在の連結従業員数を5,239名と公表(mitsubishi-shokuhin.com ↗ )、gBizINFOには4,206名という登録データがある(更新時点の明記なし)
国内外の加工食品、低温食品、酒類及び菓子の卸売を主な事業内容とし、さらに物流事業及びその他サービス等の事業活動を展開する食品卸売業。旧証券コード7451、旧東京証券取引所スタンダード市場上場 事業内容
(出典:日本取引所グループ「監理銘柄(確認中)の指定:三菱食品(株)」jpx.co.jp ↗ )。三菱商事株式会社による公開買付け(TOB)成立後、株式併合を経て2025年9月26日付で東京証券取引所への上場を廃止し、三菱商事の完全子会社となった。出典:日本取引所グループ「上場廃止等の決定:三菱食品(株)」jpx.co.jp ↗ (2025年8月28日公表)、三菱商事株式会社ニュースリリース mitsubishicorp.com ↗

主な事業・主力商品

国内外の加工食品・低温食品(冷凍冷蔵)・酒類・菓子の卸売を主軸に、物流事業やリテールサポート、食品ロス削減など多角的なサービスを展開。

顧客・ビジネスモデル

食品・飲料メーカーとスーパー・コンビニ・ドラッグストア等の小売業を結ぶ卸売機能を担い、全国の物流拠点を通じた安定供給とデータ活用による需要予測を強みとする。

業界内でのポジション

食品卸業界の最大手グループの一角。三菱商事グループの一員として総合力を発揮し、全国をカバーする物流インフラを保有。

今後力を入れる事業(配属可能性)

食品流通のデータ活用・AI需要予測など食品流通DX、環境負荷低減(食品ロス削減・配送効率化)に注力。

経営理念・ビジョン

「食」を通じて人々の暮らしを支え、持続可能な社会の実現に貢献することを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

食のインフラを支える社会的使命感を持ち、大規模な組織の中で関係者を巻き込みながら課題解決を進められる人物。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 内定
食品卸業界共通の一般的な選考フロー

待遇・働き方

平均年収公式
730万円
第49期・2025年3月期、提出会社単体、平均年齢44.6歳
出典・補足
上場廃止などにより、この期より新しい有価証券報告書は提出されていない。 三菱食品は、親会社の三菱商事による公開買付け(2025年7月成立)と株式併合を経て2025年9月26日に上場廃止となり、2026年3月期以降は有価証券報告書が提出されていない。最後の有価証券報告書(2025年3月期、2025年6月24日提出)では、提出会社単体の平均年間給与7,300,743円(賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢44.6歳、平均勤続年数19.4年、従業員数3,867名(ほかに臨時従業員243名)。公式サイトのESGデータにも、より新しい平均年収・平均勤続年数の公表値はない。 対象:2025年3月期 出典:mitsubishi-shokuhin.com ↗
平均勤続年数公式
19.4年
2025年3月31日現在、提出会社単体
出典・補足
上場廃止などにより、この期より新しい有価証券報告書は提出されていない。 三菱食品は、親会社の三菱商事による公開買付け(2025年7月成立)と株式併合を経て2025年9月26日に上場廃止となり、2026年3月期以降は有価証券報告書が提出されていない。最後の有価証券報告書(2025年3月期、2025年6月24日提出)では、提出会社単体の平均年間給与7,300,743円(賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢44.6歳、平均勤続年数19.4年、従業員数3,867名(ほかに臨時従業員243名)。公式サイトのESGデータにも、より新しい平均年収・平均勤続年数の公表値はない。 対象:2025年3月期 出典:mitsubishi-shokuhin.com ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
開示されているのは2024年度の従業員一人当たり年間平均総労働時間2,093.9時間のみで、月平均残業時間としての公表はない
出典:三菱食品株式会社 Human Capital Report 2025 mitsubishi-shokuhin.com ↗ 、ESGへの取り組み mitsubishi-shokuhin.com ↗
有給取得率情報なし
情報なし
有価証券報告書、サステナビリティ関連資料、新卒採用サイトのいずれにも取得率の数値開示は見当たらない
出典・補足
確認先:有価証券報告書(2025年3月期)、Human Capital Report 2025、ESGデータページ mitsubishi-shokuhin.com ↗ 、新卒採用サイト募集要項・FAQ mitsubishi-shokuhin-recruit.jp ↗
リモートワーク公式
テレワーク制度あり
全社員が対象。ただし業務都合により利用できない場合がある・。具体的な利用率や利用日数の開示はない
出典・補足
出典:三菱食品新卒採用サイト募集要項・FAQ mitsubishi-shokuhin-recruit.jp ↗ (2026年8月確認)
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
募集要項には「完全週休2日制」「祝日、年末年始休日」との記載はあるが、年間休日の具体的な日数の開示はない
出典・補足
出典:三菱食品新卒採用サイト募集要項・FAQ mitsubishi-shokuhin-recruit.jp ↗ (2026年8月確認)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒 基本給28万円
ライフプラン支援金を含む。2026年4月の金額、2028年度新卒採用の募集要項。固定残業代なし
出典・補足
ライフプラン支援金は「支援金を給与として受け取るか、確定拠出年金として拠出するか選択できる制度」。別途諸手当(通勤手当、残業(時間外)手当など)。公式サイトの採用情報ページ(mitsubishi-shokuhin.com ↗)にも「大卒基本給 280,000円(ライフプラン支援金を含む)」と記載。 対象:2028年度新卒採用(金額は2026年4月) 出典:mitsubishi-shokuhin-recruit.jp ↗
新卒採用人数公式
115名
2025年度
出典・補足
人的資本データ「データセクション2026」の「うち、新卒採用」の行。2024年度は113名、2023年度は79名。男女別の記載なし。 対象:2025年度 出典:mitsubishi-shokuhin.com ↗
新卒離職状況公式
新卒入社者の3年後離職率11.3%
2025年度。2022年度新卒入社者の値、会社公表値
出典・補足
定義は「各期の3年前に入社した新卒入社者に対する、各期4月1日時点の離職者の割合(2020~2022年度新卒入社者の実績)」。2024年度は9.9%、2023年度は8.4%。 対象:2025年度 出典:mitsubishi-shokuhin.com ↗
インターン就職サイト掲載
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。インターンシップ1件(実施日数 5日~2週間未満)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考就職サイト掲載
参加者に選考の案内あり
出典・補足
2028年卒向けのインターンシップ。「インターンシップの応募にあたり当社へのプレエントリーが必要となります。」と企業がマイナビ2028に掲載
インターンシップ(5日以上の就業体験)の「採用活動への個人情報利用」欄の記載。対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社宅制度
通勤可能圏内に居住できる住居がない場合に社宅を貸与(自己負担あり) 出典:三菱食品新卒採用サイト「教育制度と福利厚生」mitsubishi-shokuhin-recruit.jp ↗
財形貯蓄制度
給与・賞与控除による貯蓄制度(会社助成あり) 出典:三菱食品新卒採用サイト「教育制度と福利厚生」mitsubishi-shokuhin-recruit.jp ↗
時短勤務・休業制度
育児や介護に対応した時短勤務・休業制度あり 出典:三菱食品新卒採用サイト「教育制度と福利厚生」mitsubishi-shokuhin-recruit.jp ↗
ワーク・ライフ・バランス推進有給休暇
消滅する年次有給休暇の積立・置き換え利用が可能な制度あり 出典:三菱食品新卒採用サイト「教育制度と福利厚生」mitsubishi-shokuhin-recruit.jp ↗ 、Human Capital Report 2025 mitsubishi-shokuhin.com ↗ (年次有給休暇の最大40日までの積立制度)
復職制度
退職後5年以内の復職を認める制度あり 出典:三菱食品新卒採用サイト「教育制度と福利厚生」mitsubishi-shokuhin-recruit.jp ↗
社内公募制度
条件を満たせば部署異動が可能な制度あり 出典:三菱食品新卒採用サイト「教育制度と福利厚生」mitsubishi-shokuhin-recruit.jp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 三菱食品公式サイト(会社概要)、日経電子版企業概要・給与情報
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