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カゴ
カゴメ株式会社(KAGOME CO., LTD.)
食品 / 野菜飲料・調味料
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1899年のトマト栽培に始まり、1914年に会社組織となった食品メーカー。トマトケチャップやトマトジュース、「野菜生活」に代表される野菜飲料を主力とし、生鮮トマトの生産・販売や健康サービス事業も手がける。国内加工食品事業と国際事業の二本柱で、連結従業員数は3,253名(2025年12月末)。
注記
【注記/所在地】登記上の本店は愛知県名古屋市中区で、東京都内ではありません(法人番号2180001035109)。
人の生活に深く関わる仕事がしたいブランドを作りたい・広めたい東証プライム上場安定した大企業で働きたいグローバルに働きたい営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画エンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習
1914年12月(愛知トマトソース製造合資会社として設立) 設立
名古屋市中区錦三丁目14番15号(登記上本店:愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号) 本社
連結3,253名/提出会社単体1,737名(2025年12月31日現在) 従業員数
食品の製造・仕入・販売(国内加工食品事業、国際事業) 事業内容
主な事業・主力商品
トマトを軸とした食品事業が中核で、トマトケチャップやトマトソースなどの調味料、トマトジュースや「野菜生活」シリーズを中心とする野菜飲料が主力となる。加えて、ギフト商品、常温・冷凍の業務用商品、生鮮トマトの生産・販売を展開する。通信販売の「カゴメ健康直送便」やファンコミュニティ「&KAGOME」、保育園「ベジキッズ」、体験型施設「野菜生活ファーム」といった顧客接点づくりの取り組みも持つ。
顧客・ビジネスモデル
一般消費者向けの加工食品をスーパー・コンビニなどの小売チャネルで販売する事業と、外食・中食・食品メーカー向けに業務用トマト加工品を供給する事業の両輪で構成される。原料となる加工用トマトは契約栽培により調達し、種子開発から農業技術支援までを自社で担う垂直統合型の仕組みを持つ。海外では欧州・米国・アジアで生産・販売を行い、国際事業として区分している。
業界内でのポジション
トマト加工品と野菜飲料の国内市場で長年首位級の地位を占め、トマトの種子から製品までを扱う独自の事業構造を持つ。2025年12月期の提出会社の平均年間給与は903万円台と食品業界のなかでも高い水準にある。東証プライム市場に上場し、株主優待や個人株主基盤の広さでも知られる。連結3,253名に対し臨時雇用者2,319名を抱える生産主体の体制も特徴。
今後力を入れる事業(配属可能性)
「Kagome Group PLAN 2028」のもとで国内加工食品事業と国際事業の両立成長を掲げている。国際事業ではトマト加工品の供給網強化が課題であり、国内では野菜摂取不足の解消を切り口にした健康サービスや、通信販売・ファンコミュニティを通じた直接取引の拡大が進む。配属は営業、マーケティング、SCM、システム戦略推進、財務経理のほか、工場・食品安全・食健康・農業・商品開発といった研究技術系にも広がる。
経営理念・ビジョン
「人が自然を、自然が人を豊かにする循環を生み出し続ける」ことをミッションに掲げ、農から食に至る技術革新をリードすることを目指すとしている。トマトの品種開発や契約栽培を通じた農業との結びつきが企業活動の土台にあり、野菜摂取量の増加を社会課題として位置づけている。エンゲージメントサーベイスコアは2021年度の70から73へ改善しており、従業員との関係づくりも重視している。
企業が求める人物像(選考ポイント)
新卒採用は事務系総合職と研究技術系総合職に分かれ、勤務地は愛知・東京・栃木・茨城・長野・北海道のほか、米国・イタリア・ポルトガル・オーストラリア・インド・台湾・香港も含まれる。選考はエントリーシート、適性検査、個人面談・グループワーク、人事部長面談、最終面談と段階を踏む構成で、対話とグループでの協働の両面が見られる。農業から加工・販売までの一貫した事業に関心を持てるかが問われると考えられる。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用公式
エントリー → エントリーシート提出・選考 → 適性検査 → 個人面談・グループワーク → 人事部長面談 → 最終面談 → 内定
中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
待遇・働き方
平均年収公式
9,036,730円
2025年12月期・提出会社単体、平均年齢42.4歳
出典・補足
平均勤続年数公式
18.0年
2025年12月期・提出会社単体
出典・補足
月平均残業公式
14.6時間/月
2023年、カゴメ単体。年間総実労働時間は1,895時間
出典・補足
有給取得率公式
83.4%
2023年、付与18.6日・取得15.5日
出典・補足
ESGデータ(カゴメ単体、年次有給休暇取得率 2023年83.4%/2022年86.4%/2021年84.7%)
kagome.co.jp ↗
休日日数公式
年間休日123日
週休2日制。工場は別カレンダー
出典・補足
リモートワーク公式
テレワーク勤務制度あり。在宅勤務手当の支給対象がある
出典・補足
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
4年制大学卒・高専専攻科卒
出典・補足
学位取得者) 26万1,500円/修士了・6年制大学卒 27万4,000円/博士了 30万320円(総合職、2027年4月入社。固定残業代なし。時間外業務手当は別途支給
研究技術系・事務系とも同じ総合職の基準。諸手当は時間外業務手当、通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当(住宅手当・在宅勤務手当は社内規定あり)。応募資格は2025年3月以降に大学卒業・大学院修了した方で2027年4月に入社可能な方。 対象:2027年4月入社 出典:
kagome.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
30名
2025年。男性16名・女性14名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用33名のうち離職1名、2024年採用27名のうち離職0名、2025年採用30名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。公式採用サイトで「今後マイページ内にてインターンシップ等のイベントをご案内」と告知。内容・日数は公式サイト上では確認できない
公式採用情報トップのお知らせ(2026年4月1日)に「2028年新卒向けマイページを公開しました」「今後マイページ内にてインターンシップ等のイベントをご案内いたします」と掲載。プログラムの内容・日程はマイページ内でのみ案内。 対象:2028年卒 出典:
kagome.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者は本選考の適性検査
出典・補足
SPI)が免除された、早期選考の案内があったという声がある一方、早期選考などの優遇はない・影響はほとんどないという声も同程度ある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ22件中、優遇ありが10件、なし・小さいが9件
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制
テレワーク勤務制度・在宅勤務手当
副業制度・地域カード制度
育児短時間勤務制度
メモリアル休暇・リフレッシュ休暇・半日/時間単位有給休暇
定年退職者再雇用制度・自己都合退職者再雇用制度
テレワーク勤務制度
フレックスタイム勤務制度
メモリアル休暇・リフレッシュ休暇・半日有給休暇
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト会社情報・サステナビリティ・新卒採用募集要項、2025年12月期有価証券報告書、決算説明会資料、国税庁法人番号公表サイトをもとに要約。
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