サッポロビール株式会社（Sapporo Breweries Ltd.）

主な事業・主力商品

中核は国内ビール事業で、「サッポロ生ビール黒ラベル」「ヱビスビール」「サッポロ ラガービール」を主力ブランドとする。缶チューハイやワイン・洋酒などのRTD・その他酒類も扱い、食品飲料領域ではポッカサッポロフード＆ビバレッジがレモン飲料やスープを展開する。外食事業はサッポロライオンがビヤホール・レストランを運営。海外では北米を中心に74の国・地域で商品を展開し、輸出とM&Aで獲得した現地ブランドの両輪で事業を広げている。2027-30年の中期経営計画では酒類事業への経営資源集中を打ち出している。

顧客・ビジネスモデル

家庭用は量販店・コンビニエンスストア・酒販店を通じた販売、業務用は飲食店・ホテル・居酒屋チェーンへの提案営業が中心で、卸を介したチャネル型のビジネスモデルをとる。ブランド価値を高めて価格プレミアムを確保し、工場での大量生産と全国物流網でコストを抑える構造。外食事業では自社店舗で直接消費者と接点を持ち、ブランド体験を提供する。海外は現地パートナーや自社販売会社を通じた展開で、北米市場での「SAPPORO PREMIUM BEER」が収益の柱の一つとなっている。

業界内でのポジション

国内ビール類市場ではアサヒ・キリン・サントリーに次ぐ位置づけだが、「ヱビス」に代表されるプレミアム領域と、飲食店市場での「黒ラベル」の支持に強みを持つ。2026年7月に持株会社と事業会社を統合して事業持株会社「サッポロビール株式会社」となり、意思決定の速度と酒類事業への集中度を高めた。不動産事業の切り離しを含む事業ポートフォリオの見直しを進めており、酒類を軸とした収益構造への転換が進行中である。

今後力を入れる事業（配属可能性）

社名変更に象徴されるとおり、酒類事業への経営資源集中が最大の方針である。国内では黒ラベル・ヱビスのブランド強化とプレミアム化、海外では北米・アジアでの販売拡大が重点領域となる。あわせてデジタルを活用したマーケティングやサプライチェーン改革を進めており、IT／DX部門の新卒採用枠も設けられている。配属先としては、家庭用・業務用の営業、ブランドマネジメント、生産技術・品質保証、研究開発（酵母・原料）、経理・IT／DXなどが想定される。

経営理念・ビジョン

「潤いを創造し 豊かさに貢献する」を経営理念に掲げ、1876年の創業以来培ってきた発酵・醸造技術で日本のビール文化を切り開いてきたことを自社の原点としている。人財戦略では「人財は、私たちのすべての価値創出の源泉です」を採用の基本方針とし、ワークエンゲージメント指標（2025年実績54.3）やプレゼンティーイズムの改善を目標に掲げる。世界をフィールドに豊かなビール体験・顧客体験を創造することを目指し、事業を通じた社会課題解決を掲げている。

企業が求める人物像（選考ポイント）

公式採用サイトでは人事担当役員のメッセージとして「人財は、私たちのすべての価値創出の源泉です」という考え方が示され、一人ひとりが100%の力を発揮できる仕組み・環境づくりを重視する姿勢が明示されている。新卒は事務系総合職、技術系総合職（生物・化学系／機械・電気系）、経理部門、IT／DX部門のコース別採用で、コースごとに専門性への適性が問われる。求める人物像の詳細な要件までは公開されていないため、ブランドへの共感と、変革期にある会社で自律的に動ける姿勢を示すことが有効と考えられる。

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