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株式会社インテグリティ・ヘルスケア(Integrity Healthcare Co., Ltd.)

オンライン診療 / メディカルテック
公式サイトを見る ↗

オンライン診療システム「YaDoc」「YaDoc Quick」を中核に、約4,000施設への導入実績を持つメディカルテック企業。製薬企業向けコンサルティングやPHRアプリ「Smart One Health」、分散型臨床試験(DCT)事業など、医療のデジタル化を多角的に推進している。

オンライン診療医療DX医薬品開発・普及に貢献したいエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスコンサルタント
2009年10月 設立
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 4F 本社
52名 従業員数
非上場 会社区分・上場

主な事業・主力商品

オンライン診療システム「YaDoc」「YaDoc Quick」を主力に、企業従業員向けAIヘルスケアプラットフォーム「Smart One Health」、DCT(分散型臨床試験)事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

医療機関へのオンライン診療システムの月額課金提供、製薬企業向けコンサルティングやDCT支援など、複数の顧客セグメントに対するサービス提供によって収益を得ている。

業界内でのポジション

オンライン診療分野の先行企業の一社として、武田薬品工業やグラクソ・スミスクラインなど大手製薬企業との協業実績を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

DCT(分散型臨床試験)事業や、企業の健康経営を支援するウェルビーイング事業の強化に力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

「2030年までに、個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え、行動を起こしていく世界を作る」ことをミッションに掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

医療のデジタル化というミッションに共感し、医療機関・製薬企業など多様なステークホルダーと連携しながら事業を推進できる人材が求められるとみられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
公式開示・有価証券報告書・社員口コミサイトのいずれにも在籍者ベースの平均年収データが確認できませんでした。以前は業界水準からの推計値を掲載していましたが、根拠のない数値であったため取り下げています。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイトの採用情報ページ(integrity-healthcare.co.jp ↗ )と会社概要(integrity-healthcare.co.jp ↗ )、社員データを紹介する公式note「数字で見るIH」(note.com ↗ 、note.com ↗ )のいずれにも勤続年数の公表はなく、行政の企業情報サイトgBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )の職場情報でも平均継続勤務年数は区分表示のみで具体的な年数が示されていません。転職サイト(Green、doda、エン転職、type、paiza)にも記載がありません。
確認先:公式サイト採用情報 integrity-healthcare.co.jp ↗ (2026年9月確認)/公式note「数字で見るIH」 note.com ↗ (2025年5月15日公開、平均年齢42.0歳・有給取得率84.3%・月平均残業13時間は記載があるが勤続年数の記載なし)/gBizINFO 法人番号3010001128547 info.gbiz.go.jp ↗ (職場情報の平均継続勤務年数は区分表示のみ、従業員数46人)/Green green-japan.com ↗ (従業員52名・平均年齢37歳のみ)/type type.jp ↗ /エン転職 employment.en-japan.com ↗ /doda doda.jp ↗ (いずれも2026年9月確認)
月平均残業公式
13時間
2024年度。2023年度は16時間
出典・補足
株式会社インテグリティ・ヘルスケア 公式note「数字で見るIH」 note.com ↗ (2025年5月15日公開、2024年度実績。平均年齢42.0歳も同時に公表)。2026年9月時点
有給取得率公式
84.3%
2024年度。2023年度は72%
出典・補足
株式会社インテグリティ・ヘルスケア 公式note「数字で見るIH」 note.com ↗ (2025年5月15日公開、2024年度実績。平均年齢42.0歳も同時に公表)。2026年9月時点
休日日数推定
120日以上
出典・補足
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇等含む。求人媒体掲載の求人票による。
リモートワーク推定
あり
フレックスタイム制と併用、フルリモート可の求人も存在
出典・補足
在宅勤務利用率(2021年実績):フル在宅60%、週1-2日出社26%、週3-4日出社11%、週5日出社3%。在宅勤務手当を毎月支給。フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00)。
副業推定
可
申請・届出承認制
出典・補足
求人媒体掲載の同社求人票に「副業OK(申請承認制)、社員の20%が実施」との記載。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトに採用ページ・新卒募集要項の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:integrity-healthcare.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の公表がないため
出典・補足
確認した出典:integrity-healthcare.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
出典・補足
確認した出典:integrity-healthcare.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式サイトに採用・インターンのページが見当たらない
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
在宅勤務手当(毎月支給)フレックスタイム制度(コアタイム10:30〜15:00)リフレッシュ休暇3日間(入社直後)子育て支援休暇がん特別治療休暇結婚・出産・弔事休暇高スペックMacBook Pro貸与(エンジニア・デザイナー向け)/PCモニター貸与ストックオプション制度(発行時期在籍者に付与)副業許可制度(届出制)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(integrity-healthcare.co.jp)、Wantedly企業ページ、Green企業ページ
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