HOYA株式会社（HOYA CORPORATION）

主な事業・主力商品

ライフケア領域では眼鏡レンズ、コンタクトレンズ（アイシティ等の小売も展開）、白内障手術用の眼内レンズ、PENTAX Medicalブランドの内視鏡などを手掛けます。情報・通信領域では半導体露光の起点となるマスクブランクスとフォトマスク、ハードディスクドライブ用ガラス基板、レーザープリンタ用の光学部品などが主力です。2026年3月期の売上収益は9,477億円規模です。

顧客・ビジネスモデル

ライフケアは眼鏡店・眼科・病院といったエンドユーザーに近いチャネルを持ち、情報・通信は半導体メーカーやHDDメーカーなど少数の大口顧客に対する高付加価値部材の供給が中心です。131社の連結子会社を通じたグローバル分散生産・販売体制をとり、素材からデバイスまで一貫して自社で押さえることで高い利益率を維持しています。

業界内でのポジション

EUV向けを含むマスクブランクスやHDD用ガラス基板では世界的に高いシェアを持つとされ、眼鏡レンズ・内視鏡でもグローバル大手の一角です。売上規模に対して従業員数が抑えられており、少数精鋭で高収益を上げる構造が業界内での特徴になっています。

今後力を入れる事業（配属可能性）

半導体の微細化に伴うマスクブランクス・フォトマスクの高度化と、高齢化を背景とした眼内レンズ・内視鏡などのメディカル領域が成長軸です。自社ATS上の直近の募集も、山梨・八王子でのマスクブランクス／フォトマスク技術職・事務職、昭島のガラス製品生産ライン、メディカル事業部の営業職などが中心で、これらの拠点・領域での配属可能性があります。

経営理念・ビジョン

経営理念（Mission）は「私たちは情報・通信と生活・文化の領域で事業の創造と革新をすすめ人・社会・自然の調和と真に豊かな社会をつくるために貢献します」。ビジョンとして「Innovating For a Better Tomorrow－より良い未来のためにイノベーションを」を掲げます。経営基本原則は社会への貢献、顧客への貢献、株主への貢献、個人の尊重、マネジメント革新の5つです。

企業が求める人物像（選考ポイント）

経営基本原則の「個人の尊重」で社員の人格・個性を尊重し創造性を発揮できる環境整備を掲げ、「マネジメント革新」でイノベーションによる新価値創造とグローバル経営の展開を掲げていることから、自律的に価値を生み出し、国境をまたいだ環境で成果を出せる人材が求められると読み取れます。人材戦略ではフレックスタイム制・短時間勤務・副業・在宅勤務といった柔軟な働き方と、勤続10・20・30年で各20日付与されるチャレンジ休暇など、自ら働き方を設計する制度が整えられています。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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