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株式会社グッドパッチ(Goodpatch Inc.)

UI/UXデザインコンサルティング
公式サイトを見る ↗

UI/UXデザインを軸に企業の変革を支援するデザインコンサルティング会社で、デザインパートナー事業とデザインプラットフォーム事業を展開する東証グロース上場企業。

UI/UXデザインデザインコンサルティング東証グロース上場デザイナー(UI/UX)プロダクトマネージャーエンジニア(ソフトウェア)コンサルタント営業・セールス
2011年9月 設立
(公式サイト会社概要 goodpatch.com ↗ 2026年8月時点)
〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階 本社
(公式サイト会社概要 goodpatch.com ↗ )。登記上の本店は「東京都渋谷区鶯谷町3番3号」(gBizINFO 法人番号6010501033839 info.gbiz.go.jp ↗ )で、表記の違いはあるが同一所在地。
連結286名 従業員数
(2026年5月末日時点、公式サイト会社概要 goodpatch.com ↗ )。2025年8月期有価証券報告書では連結262名、提出会社225名(いずれも2025年8月31日現在、平均年齢36.0歳)。
企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発 事業内容
(公式サイト会社概要、2026年8月時点)。東京証券取引所グロース市場に上場、証券コード7351(2020年6月30日に東証マザーズへ新規上場、市場区分再編によりグロース市場へ移行)。親会社・支配株主は存在せず独立系。グループ会社として株式会社スタジオディテイルズ、株式会社Muture、株式会社ピープルアンドデザイン、株式会社Layermateを公表。決算期は8月。資本金17億7,456万円。公式サイトURLは goodpatch.com ↗ 、採用サイトは careers.goodpatch.com ↗。

主な事業・主力商品

企業の新規事業開発や既存サービスの改善において、UI/UXデザインを軸としたコンサルティングを提供する「デザインパートナー事業」を主力とする。あわせて、デザイン組織の構築支援やソフトウェア開発を組み合わせた「デザインプラットフォーム事業」も展開している。

顧客・ビジネスモデル

大手企業からスタートアップまで幅広い法人顧客を対象に、プロジェクト単位の受託型デザインコンサルティングを主な収益源とする。近年はデザイン組織構築の伴走支援など、継続的な関係構築型のサービスも強化している。

業界内でのポジション

国内UI/UXデザインコンサルティング業界の草分け的存在であり、ドイツ・ベルリンなど海外拠点も持つ数少ない国内デザイン会社。東証グロース市場上場企業として業界内での知名度・信頼性が高い。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AIを活用したデザインプロセスの効率化や、大企業のDX・新規事業創出支援の強化、海外展開のさらなる拡大に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「デザインの力を証明する」をミッションに掲げ、デザインを経営の重要な武器として位置づけ、企業と社会の変革を後押しすることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

デザインの力を信じ、ユーザー視点で本質的な課題解決に取り組める人材を求める。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、高い当事者意識で価値を生み出せる人物を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → ポートフォリオ選考(デザイン職) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → ポートフォリオ提出 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
デザイナー職はポートフォリオ選考が重視される

待遇・働き方

平均年収公式
784万円
第14期・2025年8月期、提出会社単体、平均年齢36.0歳
出典・補足
第14期有価証券報告書(2025年11月27日提出、2024年9月1日~2025年8月31日)の「第1 企業の概況 5 従業員の状況」より。提出会社(単体)の平均年間給与7,841千円、平均年齢36.0歳、平均勤続年数3.1年、従業員数225人(ほかに臨時雇用者の年間平均28人)。なお1期前の第13期(2024年8月期)は823.2万円(従業員227人、平均年齢35.4歳)です。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数推定
2.7年
2021年時点
出典・補足
有価証券報告書データに基づく給与情報サイトより。やや古いデータである点に留意 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
月22.8時間
出典・補足
社員口コミの集計値・。公式採用サイトでは「残業は月20〜30時間程度に収まるようにマネジメントしている」「36協定に基づき45時間超の残業は年6回まで、75時間超は禁止」と説明。
口コミ集計値はOpenWork openwork.jp ↗ (回答者56人)。会社側の説明は公式採用サイトのよくある質問 careers.goodpatch.com ↗。有価証券報告書や公式サイトに実績としての月平均所定外労働時間の開示は見当たらないため、口コミ集計値は推定としている。
有給取得率推定
76.2%
社員口コミの集計値
出典・補足
OpenWork openwork.jp ↗ の有給休暇消化率(回答者56人)。会社による年次有給休暇取得率・平均取得日数の開示は公開情報では確認できなかったため、推定としている。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式募集要項(自社採用ページ)hrmos.co ↗ および公式採用サイトの福利厚生ページ careers.goodpatch.com ↗。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月1日〜11月30日の間に自由取得できる有給の特別休暇3日)、年次有給休暇、3X Vacation(勤続3年ごとに最大10日間の連続休暇)、ファミリーサポート休暇(年5日の特別有給休暇)ほか。年間休日日数そのものの数値は公表されていない。
リモートワーク公式
可
出典・補足
2022年導入の「勤務地選択制度」により、入社時に「オフィス勤務」と「自宅勤務(フルリモート)」を選択できる。自宅から本社までの距離が100kmを超える場合はフルリモートを選択可能。出社時の交通費・宿泊費・日当を月15万円まで会社が補助。勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制(標準労働時間8時間)。クライアントとの対面が必要な場合は週2日程度出社することもある。
公式採用サイトの福利厚生ページ careers.goodpatch.com ↗ 、よくある質問 careers.goodpatch.com ↗ 、公式募集要項 hrmos.co ↗ (「フルリモート可能」「雇入れ直後は渋谷本社、全国各拠点および自宅での勤務に変更可能」と記載)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給36万334円
出典・補足
年収432万4,008円〜。サービスデザイナー(UXデザイナー)・UI/UXデザイナー・BizDevの3職種共通、学歴区分の記載なし、2028年卒向け募集。固定残業代40時間分を含む
募集要項の表記は「給与には40時間相当分の見込残業手当を含む」で、見込残業手当の金額は記載なし。能力に応じて決定、業績に応じた決算賞与あり。2027年卒向けの募集要項は受付終了のため公開されていません。出典:public.n-ats.hrmos.co ↗ / public.n-ats.hrmos.co ↗ / public.n-ats.hrmos.co ↗ 対象:2028年卒(28卒本選考の募集要項) 出典:public.n-ats.hrmos.co ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・新卒採用サイトで年度別の新卒採用実績が公表されていないため
出典・補足
新卒採用サイトには「延べ50名以上の新卒社員」との累計の記載のみです。 確認した出典:careers.goodpatch.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:careers.goodpatch.com ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。3日間の「UI/UXデザインコース」、2日間の「事業創造×UXデザインコース」のサマーインターンシップ。ほかに学生向けの長期インターン
公式新卒採用サイトのインターンシップページ(2026年5月13日更新)と公式ニュース。UI/UXデザインコースは2026年8月25〜27日、事業創造×UXデザインコースは2026年6月13〜14日、いずれも本社で開催。長期インターンは社長室・Strap・Goodpatch Blogなどのポジション 対象:2028年卒 出典:careers.goodpatch.com ↗
インターンと本選考公式
早期選考の案内あり
2028年卒向け。公式サイトに参加者は「一足早く28卒採用の本選考ステップへ進む」ことができると記載
出典・補足
公式ニュースで両コースとも「28卒向け内定直結型」と案内。新卒採用サイトのインターンシップページにも短期インターン参加者には本選考へ一足早く進める特別ルートがあると記載(本選考へのエントリーは任意) 対象:2028年卒 出典:goodpatch.com ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
育児休業取得率
男性100.0%、女性100.0%(2025年8月期) 2025年8月期有価証券報告書「従業員の状況」。なお管理職に占める女性労働者の割合は、公表義務の対象外のため記載を省略している旨が同報告書に明記されている。
勤務制度
コアタイムなしのフルフレックス制(標準労働時間8時間)。育児・介護等で不規則な勤務が必要な社員にも対応。復職後の時短勤務可。 公式採用サイト careers.goodpatch.com ↗ 、公式募集要項 hrmos.co ↗。
休暇制度
3X Vacation(勤続3年ごとに最大10日間の有給休暇またはリフレッシュ支援金を選択)、夏季特別休暇3日、ファミリーサポート休暇(年5日の特別有給休暇。介護・不妊治療・家族の誕生日・学校行事等に利用可)、子の看護等休暇(小学3年生までの子1人につき年5日、2人以上で年10日の有給休暇)、感染症特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇。 公式採用サイト careers.goodpatch.com ↗ 、公式募集要項 hrmos.co ↗。
育児・出産支援
マタニティ健診補助金5万円と特別休暇、産褥期ケア補助(上限1万5,000円)、育児休業復帰見舞金10万円、ベビーシッター券補助(乳幼児〜小学3年生、条件により6年生まで)、ベイビーギフト、産前産後休業・育児休業・時短勤務。 公式採用サイトの福利厚生ページ careers.goodpatch.com ↗。
学習・自己成長支援
本読み放題(業務・自己成長に役立つ書籍の購入制度、購入本は社内貸出可)、資格取得奨励金制度(受験費用を会社負担)、語学支援制度(英語中心)、従業員奨学金制度(奨学金返済の支援)。 公式採用サイトの福利厚生ページ careers.goodpatch.com ↗。
健康・医療支援
インフルエンザ予防接種補助(提携クリニックでは実質負担なし)、オンライン診療・チャット相談・カウンセリングサービス(本人と家族が利用可)、傷病見舞金2万円。 公式採用サイトの福利厚生ページ careers.goodpatch.com ↗。
社内交流支援
ユニットランチ補助(月1,500円まで)、公認サークル制度(月5,000円までの活動補助、サークルランチ補助1人1,500円)、慶弔見舞金。 公式採用サイトの福利厚生ページ careers.goodpatch.com ↗。
給与・評価制度
等級(グレード)制度にもとづき半期ごとに評価。グレードごとに給与レンジが設定され、レンジ同士の重なりはない。業績に応じた決算賞与あり。募集要項の給与例は年収600万円(月給50万円)、年収800万円(月給66万7,000円)。 公式採用サイトのよくある質問 careers.goodpatch.com ↗ 、公式募集要項 hrmos.co ↗。
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 株式会社グッドパッチ公式サイト会社概要ページ、日本経済新聞企業情報、doda企業情報を参照
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