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大東

大東建託株式会社(Daito Trust Construction Co., Ltd.)

賃貸住宅の建築請負・管理/不動産
公式サイトを見る ↗

土地オーナー向けにアパート・マンションの建築請負と一括借り上げ(サブリース)による賃貸管理を一体で提供する、賃貸住宅業界大手の東証プライム上場企業。全国的な賃貸仲介ネットワーク「いい部屋ネット」も展開している。

不動産の資産活用・再生に携わりたい営業力を活かして企業の成長を支えたい不動産テック営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)人事・採用カスタマーサクセス/サポート
1974年6月20日 設立
東京都港区港南2-16-1 本社
約9,132名(推定、出典:SalesNow DB) 従業員数
東証プライム市場(証券コード1878) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

賃貸住宅(アパート・マンション)の企画・建築請負と、自社の借上げ・一括サブリースによる賃貸管理・仲介を一体で行う「建設請負+賃貸管理」モデルが主力で、全国的な賃貸仲介ネットワーク「いい部屋ネット」も展開している。

顧客・ビジネスモデル

土地オーナー(地主・資産家)に対し、アパート建築請負と借り上げ保証(サブリース)をセットで提案し、建築収入と管理・仲介収入の両方を得るストック型ビジネスモデルを採る。

業界内でのポジション

賃貸住宅の建築請負とサブリース管理を融合した独自モデルで業界トップクラスのシェアを持ち、積水ハウスや大和ハウス等の大手ハウスメーカーとは異なり「賃貸経営の一括サポート」に特化している点が強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

賃貸管理戸数の積み増しに加え、DXによる仲介・管理業務の効率化、リフォーム・大規模修繕事業やシニア向け住宅など周辺事業の拡大が見込まれる。

経営理念・ビジョン

「土地の有効活用」を通じて土地オーナーと入居者双方に安心を提供し、豊かな暮らしと社会に貢献することを企業理念として掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

数字への強いコミットメントと行動力を重視し、法人営業・提案営業を通じて成果を出せる人材を求める傾向が強い(成果主義文化)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 集団面接 → 個人面接(複数回) → 最終面接 → 内定
営業職を中心に新卒を大量採用することで知られる

待遇・働き方

平均年収公式
965.6万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢44.03歳・従業員8,400名
出典・補足
大東建託株式会社 第52期(2026年3月期)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社の状況より。平均年間給与9,656,096円(前期比5.2%増、賞与及び基準外賃金を含む)、従業員8,400人(臨時502人)、平均年齢44.03歳、平均勤続年数11.57年(2026年3月31日現在)。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
11.57年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢44.03歳
出典・補足
大東建託株式会社 第52期(2026年3月期)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社の状況より(2026年3月31日現在、従業員8,400人)。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業推定
37.6時間
OpenWork)/40.2時間(転職会議、営業職46.6時間
出典・補足
第三者クチコミサイトの集計値。
有給取得率推定
67.5%
OpenWork)/58%(転職会議
出典・補足
第三者クチコミサイトの集計値。
休日日数公式
年間休日125日
出典・補足
週休2日制・土日祝、夏期・冬期休暇、リフレッシュ休暇等。大東建託株式会社 2027年卒新卒採用募集要項、2026年9月閲覧
公式新卒採用サイト「新卒採用情報」 saiyo.kentaku.co.jp ↗ (2027年3月卒業・修了見込み対象、2026年9月閲覧)に年間休日125日と記載。募集要項詳細ページ saiyo.kentaku.co.jp ↗ (2025年卒版の表記が残る)にも「休日休暇:週休2日制 ※年間休日125日」「フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分、コアタイム11:30〜15:30、施工管理職除く)」と記載。グループ会社(大東建託リーシング・大東建託パートナーズ)も同サイトで125日とされるが、本値は大東建託株式会社の募集要項の値。
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
新卒募集要項の待遇・社内制度欄に「短縮勤務・短時間勤務・在宅勤務」と記載。2020年から社外ネットワークから社内システムへアクセスできるテレワーク環境を全社整備。フレックスタイム制(コアタイム11:30〜15:30、一部営業職・工事職はコアタイムなし)、時差勤務(本社)と併用。在宅勤務の対象職種・利用頻度の数値は公表なし。2026年9月閲覧
公式新卒採用サイト「働く環境と制度」 saiyo.kentaku.co.jp ↗ (2026年9月閲覧)に「2020年より、社外のネットワーク環境から社内へのアクセスが可能」「フレックスタイム制(コアタイム11時半から15時半)」「短時間勤務(6〜7時間の3パターン)」「時差勤務(本社)」と記載。募集要項 saiyo.kentaku.co.jp ↗ の待遇・福利厚生・社内制度欄に「短縮勤務・短時間勤務・在宅勤務」と記載。利用条件(週何日・対象職種)は公式採用サイトには記載されていない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 月給26万8,000円/大学院了 月給27万8,000円(総合営業職・技術職)/大学卒 月給24万2,000円(事務系総合職・SE職)(2027年4月入社
固定残業代なし)
出典・補足
総合営業職は別途インセンティブ制度(歩合給)あり。諸手当に時間外手当。事務系総合職・SE職の大学院了は月給25万2,000円。 対象:2027年4月入社 出典:saiyo.kentaku.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用サイトで新卒採用実績の公表が確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒入社者の離職状況の公表が確認できないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。7日間・5日間の職場体験、1日・半日の仕事体験など
出典・補足
大東建託グループの新卒採用サイトに、7days職場体験(技術コース・給与支給あり)、5days職場体験(不動産総合コース)、1Day仕事体験(不動産総合/技術)、HalfDay仕事体験(施工管理)を掲載。エントリー先は大東建託株式会社(グループ募集)の2028年卒向けマイページ 出典:saiyo.kentaku.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があり、最終面接までの選考が免除されたという声が多い一方、5日間に参加しても早期選考の案内がなかったという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、役職手当、資格技能手当社宅制度、育児・介護補助金制度確定拠出年金(選択制DC)、財形貯蓄制度アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、サポート有給休暇、リフレッシュ休暇
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 大東建託公式サイト(kentaku.co.jp)、日本経済新聞、OpenWork、SalesNow DB
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