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キヤ

キヤノンITソリューションズ株式会社

ITサービス(システムインテグレーション・コンサルティング)
公式サイトを見る ↗

キヤノンITソリューションズは、キヤノンマーケティングジャパングループのIT事業の中核として、SIからコンサルティングまで幅広いITソリューションを提供する企業である。

エンジニアとして専門性を磨きたいDX支援自社プロダクトの企画・開発に携わりたいエンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)コンサルタント営業・セールス
1982年7月1日 設立
東京都港区港南2-16-6 本社
4,258名(単独、2025年12月31日現在) 従業員数
キヤノンマーケティングジャパン株式会社100%出資の非上場子会社 会社区分

主な事業・主力商品

SI・コンサルティング事業を中心に、基幹業務ソリューション「AvantStage」、会計・人事給与システム「SuperStream」、教育向け「in Campusシリーズ」など自社開発パッケージを保有。スマートSCM、モビリティDX、金融コアIT、文教ICT、バックオフィスDX、クラウドセキュリティ、ITプラットフォームサービスの7領域を重点事業とする。

顧客・ビジネスモデル

製造業、金融機関、教育機関、自動車業界など幅広い法人顧客に対し、システム開発・パッケージ導入・クラウド基盤提供・セキュリティ対策等を提供し、開発案件収益と保守・運用によるストック収益を得る。

業界内でのポジション

キヤノンマーケティングジャパングループのIT事業の中核会社として、親会社の顧客基盤・営業網を活かしたSI事業を展開。独立系SIerに比べグループ内での安定した顧客基盤を持つ点が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

車載ソフトウエア開発支援(モビリティDX)、金融機関の基幹システム更新、教育DX、AIを活用したバックオフィス業務効率化、データセンター「SOLTAGE」を核としたクラウド・セキュリティ事業の強化。

経営理念・ビジョン

お客さまの経営課題解決・社会課題解決への貢献を掲げ、最適なITソリューションをパッケージ・SI・サービスの形で提供することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

明確な求める人物像の公式記載は限定的だが、学業や経験、今後挑戦したいことを重視した選考が行われており、技術への探究心と成長意欲を持つ人材が評価されると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門長) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 複数回面接(グループ/個人) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

「所定労働時間」「裁量労働制」=月平均残業を会社どうしで比べるための物差し(新卒募集要項の記載のみ)
平均年収公式
782万円
2025年実績、キヤノンITソリューションズ単体
出典・補足
出典:公式新卒採用サイト「データとキーワードでみるキヤノンITソリューションズ」 i-note.jp ↗ (2025年実績、2026年9月12日閲覧)。同社はキヤノンマーケティングジャパン株式会社100%出資の非上場子会社で有価証券報告書はなく、公式採用サイトの掲載値が会社の公表資料。従業員数は単独4,258名(2025年12月31日現在、会社概要 canon-its.co.jp ↗ )。
平均勤続年数推定
13.5年
2026年1月時点、キヤノンITソリューションズ単体。あわせて平均年齢42.4歳
出典・補足
出典:マイナビ2028 キヤノンITソリューションズ(株) 会社概要ページ(会社提供情報)job.mynavi.jp ↗ 、2026年9月閲覧。時点は同ページ記載の2026年1月時点。公式新卒採用サイトの「データとキーワードでみるキヤノンITソリューションズ」(i-note.jp ↗ )、公式会社データ(canon-its.co.jp ↗ )、キャリア採用サイト(canon-its.official.career ↗ )には平均勤続年数の記載がありません。
月平均残業公式
19.2時間
2025年実績、キヤノンITソリューションズ単体。公式新卒採用サイト掲載値
出典・補足
キヤノンITソリューションズ新卒採用サイト「データとキーワードでみる キヤノンITソリューションズ」(i-note.jp ↗ )に「月平均残業時間 19.2時間(2025年実績)」「平均有給休暇取得日数 14.9日(2025年実績)」と記載(同社の年次有給休暇は1月〜12月の暦年付与のため、2025年実績は暦年ベースと推定。対象社員の範囲は明記なし)。公式キャリア採用サイト(自社ATS)の各求人票(canon-its.official.career ↗ )には「平均残業時間:20時間」とあるが年度・範囲の記載がないため、年度明記の19.2時間に更新。法人はキヤノンITソリューションズ株式会社(法人番号6010701025982、東京都港区港南2-16-6)。
所定労働時間公式
1日7時間30分
出典・補足
9:00〜17:30、休憩60分。募集要項の表記は「※標準時間帯」。始業・終業・休憩から算出。2027年卒向け募集要項
募集要項の勤務時間欄は「9:00~17:30(休憩60分)※標準時間帯」。所定時間数の明記はなく、終業−始業−休憩で算出。フレックスタイム制の記載はなし。 対象:2027年卒 出典:i-note.jp ↗
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。1日の所定労働時間が短い会社は、同じ残業時間でも1日の総労働時間が短くなります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています。
裁量労働制情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項に裁量労働制の記載がないため
出典・補足
募集要項・制度ページ(働き方・FAQ・データページ)に裁量労働制・みなし労働の記載なし。
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。裁量労働制の対象者は、残業時間の集計に入っていないことがあります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています(書かれていない場合は「情報なし」)。
有給取得率情報なし
情報なし
平均取得14.9日(2025年実績、キヤノンITソリューションズ単体。取得率の公表なし)
出典・補足
出典:公式新卒採用サイト「データとキーワードでみるキヤノンITソリューションズ」i-note.jp ↗ (会社について・2025年実績、2026年9月閲覧)。公表されているのは平均有給休暇取得日数のみで、取得率(%)は公表されていないため日数を%換算していません。年次有給休暇は毎年1月に20日付与(初年度は入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与)。公式サステナビリティページ(canon-its.co.jp ↗ )およびgBizINFO職場情報(法人番号6010701025982)にも取得率の記載はありません。
休日日数公式
年間休日125日
出典・補足
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始。2027年度新卒募集要項およびキャリア採用求人票。祝日のある週は土曜出勤となる場合あり、年間休日日数は変わらない
キヤノンITソリューションズ新卒採用サイト 2027年度募集要項(i-note.jp ↗ )に「年間休日125日 週休2日制(土・日※祝日のある週は土曜出社の場合あり)、祝日、年末年始」。公式キャリア採用サイト(自社ATS)求人一覧(canon-its.official.career ↗ )の各求人票にも「完全週休二日制/土曜 日曜 祝日/年末年始休暇/年間125日」「祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません」と記載(2026年9月閲覧)。
リモートワーク公式
テレワーク制度あり
出典・補足
業務状況に応じて最大週4日まで自宅でのテレワーク勤務が可能(サテライトオフィスも利用可)。キャリア採用の求人票では「業務理解後は週3日程度リモートワーク可」と案内。日ごとに選べる時差勤務も併用可
キヤノンITソリューションズ公式キャリア採用サイト「福利厚生」(canon-its.official.career ↗ )および「ワークライフバランス」(canon-its.official.career ↗ )に「最大週4日まで自宅でのテレワーク勤務が業務状況に応じて可能です。自宅以外にもサテライトオフィスも利用可能です」「通勤混雑緩和を目的として、日ごとに選べる時差勤務を取り入れています」。同サイトの求人票(canon-its.official.career ↗ )には「業務を理解した後は、週3日程度、リモートワークで業務をしていただけます」。新卒採用サイト「キヤノンITSの働き方」(i-note.jp ↗ )にも「テレワーク勤務として、自宅またはサテライトオフィス等での勤務を認めています(適用には条件があります)」と記載(いずれも2026年9月閲覧)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
修士了 月給30万9,000円/大学・高専
出典・補足
専攻科)卒 月給28万5,000円/高専(本科)・専門卒(2年制)月給25万9,000円(2026年4月実績、2027年3月卒業(修了)見込み者向け募集要項に掲載。専門卒(3年制)は27万3,000円。固定残業代なし(諸手当に時間外手当あり)
対象:2026年4月実績(2027年3月卒向け募集要項) 出典:i-note.jp ↗
新卒採用人数公式
171名
2026年4月入社
出典・補足
初任給引き上げの公式発表内「2026年度入社の新卒社員(171名)」。男女別は記載なし。前年は2025年度入社205名(canon-its.co.jp ↗) 対象:2026年4月入社 出典:canon-its.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
全社の自己都合退職率2.59%(2025年実績)は公表されているが新卒限定ではないため不採用
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。5日間のインターンシップ(コンサルティング・サイバーセキュリティ・ローコード開発)、1日の仕事体験(組込み開発・サイバーセキュリティ・システム提案)
公式のお知らせ(2026年7月14日:5daysインターンシップ、2026年9月8日:1day仕事体験)。 対象:2028年卒 出典:canon-its.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験3件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内や一部選考
出典・補足
適性検査・一次面接など)の免除があったという声が多い一方、特に優遇の案内はなかったという声もある(2026〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
従業員持株会制度(キヤノングループ株式を給与天引きで購入可能)共済会(結婚・出産・傷病・災害時の給付金等、相互扶助制度)キヤノン健康保険組合保養所(グループ保養施設を優待料金で利用可能)フリーバケーション制度(連続5日間の有給取得奨励)リフレッシュ休暇(勤続年数到達時の特別休暇と一時金)育児休業(満3歳まで)・介護休業・時差勤務・時間単位休暇
最終調査日: 2026年9月23日 情報源: キヤノンITソリューションズ公式サイト(canon-its.co.jp)会社概要・事業内容ページ、新卒採用サイト(i-note.jp/canon-its)、en-japan企業情報、onecareer
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