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株式会社バンダイナムコアミューズメント

エンタメ / アミューズメント施設・エンターテインメント体験施設チェーン運営
公式サイトを見る ↗

バンダイナムコグループのアミューズメント施設運営会社。全国250店舗以上のゲームセンターに加え、体験型施設「VS PARK」やキャラクターグッズ販売の「バンダイナムコ Cross Store」など、多様なリアルエンターテインメント施設を展開している。

エンタメで人々を楽しませたい全国・地域密着型ネットワーク安定した大企業で働きたいクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画
2006年3月31日(旧ナムコのアミューズメント部門が独立して設立。2018年4月1日にバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器部門を吸収分割で承継し現社名に変更) 設立
(出典:Wikipedia ja.wikipedia.org ↗ 、公式サイト会社概要 am.bandainamco-am.co.jp ↗ 、2026年8月確認)
〒108-8310 東京都港区芝浦3丁目1番35号 本社
(gBizINFO登記情報・公式サイト表記ともに一致)(出典:gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ 、公式サイト会社概要 am.bandainamco-am.co.jp ↗ 、2026年8月確認)
全社7,678名(うち本社477名、国内外店舗スタッフ含む) 従業員数
(出典:公式採用サイト「数字でみるバンダイナムコアミューズメント」 am.bandainamco-am.co.jp ↗ )。なおgBizINFO登録では6,620人(男性3,078人・女性3,542人、データ取得日2026年6月27日、厚生労働省「職場情報総合サイト」経由) info.gbiz.go.jp ↗ 、マイナビ2027企業ページでは440名(2024年度、求人媒体自己申告) job.mynavi.jp ↗ との記載もあり、集計範囲・時点の違いにより数値が異なる。
アミューズメント施設(namco、VS PARK、ナンジャタウン等)やVR・IPを活用した施設の企画・運営、アミューズメント機器の企画・生産・販売(リアルエンターテインメント事業) 事業内容
(出典:公式サイト会社概要 am.bandainamco-am.co.jp ↗ 、マイナビ2027 job.mynavi.jp ↗ )。非上場(証券コードなし、単独では株式非公開)。2025年2月14日、吸収分割によりバンダイナムコホールディングス(東証プライム、証券コード7832)の完全子会社として新設された株式会社バンダイナムコエクスペリエンス(資本金1億円)へ全株式を承継し、以後は同社の完全子会社(バンダイナムコホールディングスの孫会社)となっている。バンダイナムコアミューズメントはバンダイナムコホールディングスの連結子会社群の一社ではあるが親会社とは別法人であり、公開情報では親会社(バンダイナムコホールディングス)の連結財務・人事数値は使用していない。(出典:gamebiz記事 gamebiz.jp ↗ 、株式会社バンダイナムコエクスペリエンス公式サイト xp.bandainamco-am.co.jp ↗ 、Wikipedia ja.wikipedia.org ↗ 、2026年8月確認)※。

主な事業・主力商品

全国250店舗以上のアミューズメント施設(ゲームセンター)運営を中核事業とし、体験型アクティビティ施設「VS PARK」、キャラクターグッズ専門店「バンダイナムコ Cross Store」など多様なリアルエンターテインメント施設を展開している。

顧客・ビジネスモデル

子どもから大人まで幅広い客層を対象に、クレーンゲームやビデオゲームのプレー料金、グッズ販売、体験型アクティビティの利用料などを組み合わせた店舗型ビジネスモデルを展開している。

業界内でのポジション

バンダイナムコグループのIP(キャラクターコンテンツ)を活かした店舗展開力が強みで、GENDA GiGO Entertainmentなどと並び国内アミューズメント施設運営の大手企業として位置づけられる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

IPを活用した体験型施設「VS PARK」の拡大や、グッズ販売・キャラクター施設の強化、海外展開に力を入れており、店舗企画・マーケティング・商品開発職などでの採用機会がある。

経営理念・ビジョン

「いま、ここにしかないエンターテインメント体験」の提供を掲げ、子どもから大人まで楽しめるリアルな場での体験価値の創出を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

エンターテインメント・キャラクタービジネスへの強い関心とともに、店舗を通じてお客様に新しい体験価値を届けることに意欲的な人物を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定。職種により適性検査を実施。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→面接(複数回)→内定。

待遇・働き方

平均年収推定
約450〜550万円
口コミ26人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者26人・回答者の平均年齢33歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:519万円(正社員26名の回答、年収範囲250万〜800万円、集計期間2019〜2026年、回答者平均年齢33歳) 出典:OpenWork(社員クチコミサイトの自己申告) openwork.jp ↗。公式の平均年収開示は確認できなかった。
平均勤続年数公式
男性19.3年・女性12.4年
正社員、しょくばらぼ2026年7月24日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号6010801015479のページ(最終更新日2026年7月24日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
16時間
2026年度
出典・補足
出典:公式採用サイト「数字でみるバンダイナムコアミューズメント」 am.bandainamco-am.co.jp ↗。参考:マイナビ2027企業ページ14.3時間(2023年度実績、求人媒体) job.mynavi.jp ↗ 、OpenWork口コミ14.4時間(回答ベース) openwork.jp ↗。いずれも公式値と大きな乖離はない。
有給取得率公式
68.3%
正社員、しょくばらぼ2026年7月24日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号6010801015479のページ(最終更新日2026年7月24日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
休日日数公式
完全週休2日制、年末年始・夏季休暇を含め年間125日(2024年度)
出典・補足
出典:公式採用サイト募集要項 am.bandainamco-am.co.jp ↗ 、2026年8月確認。
リモートワーク情報なし
情報なし
在宅勤務・リモートワーク制度の有無や条件は公表されていない
出典・補足
公式採用サイトの募集要項(総合職・店舗マネジメント。標準労働時間1日7.5時間、シフト制、コアタイムなしのフレックスタイム制)、制度を紹介する「キャリア・ライフサポート」(エリア限定勤務、フレックスタイム制、育児・介護支援など)、「数字で見る」ページ(月平均残業時間16時間・平均有給取得日数10.7日=いずれも2026年度)、公式サイトを確認しましたが、在宅勤務に関する記載はありませんでした。バンダイナムコグループ共通の採用ページにはテレワーク制度の紹介がありますが「対象外の会社がございます」と注記されており、同社に適用されるかは確認できませんでした。出典:am.bandainamco-am.co.jp ↗ 、am.bandainamco-am.co.jp ↗ 、am.bandainamco-am.co.jp ↗ 、bandainamco.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
4年制大学 26万円/修士 27万円/博士 29万円(総合職〈店舗マネジメント〉、2027年4月入社
固定残業代なし(時間外手当は別途支給))
出典・補足
短大・高専・専門(3年制)は25万1,000円、(2年制)は24万2,000円。募集要項の給与欄に年度表記はありません。諸手当は時間外手当、通勤手当、役職・役割手当、技能手当、単身赴任手当など。 対象:2027年4月入社(2026年4月~2027年3月卒業予定者等対象) 出典:am.bandainamco-am.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
28名
2024年。男性13名・女性15名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2022年採用6名のうち離職0名、2023年採用11名のうち離職0名、2024年採用28名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。店舗マネジメント職の3時間のお仕事体験(東京・大阪・オンライン)
出典・補足
公式採用サイトのイベントスケジュールに、店舗マネジメント職のお仕事体験(2026年9月に東京・大阪・オンラインで開催、エントリー締切8月17日、書類選考あり)を掲載。採用サイトのお知らせ(2026年8月7日)で2028卒学生向けのイベント情報として案内。 対象:2028年卒 出典:am.bandainamco-am.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加後に早期選考への参加意思を確認された、本選考に有利になると思ったという声がある一方、特別な選考ルートはなかったという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ4件、就活会議の体験記4件)
出典・補足

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金制度
企業型確定拠出年金(DC)による退職金制度がある 出典:公式採用サイト募集要項 am.bandainamco-am.co.jp ↗
諸手当
時間外手当、通勤手当、役職・役割手当、技能手当、単身赴任手当等がある 出典:公式採用サイト募集要項 am.bandainamco-am.co.jp ↗
育児・介護支援制度
育児介護休業支援制度、時短制度、ライフサポート休暇制度がある 出典:公式採用サイト募集要項 am.bandainamco-am.co.jp ↗
フレックスタイム制
標準労働時間1日7.5時間、コアタイムのないフレックスタイム制(一部シフト制あり) 出典:公式採用サイト募集要項 am.bandainamco-am.co.jp ↗
次世代育成支援認定(くるみん)
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定を2011年・2013年・2015年・2021年に取得 出典:gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: バンダイナムコアミューズメント公式サイト(会社概要)、onecareer企業情報ページ
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