← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
GE

株式会社GENDA

エンタメ / アミューズメント施設運営(持株会社)
公式サイトを見る ↗

ゲームセンター「GiGO」、ボウリング場、カラオケ施設、オンラインクレーンゲームなどアミューズメント・エンターテインメント事業を国内外で展開する持株会社。2018年設立、2023年に東証グロース市場へ上場した急成長企業。

エンタメで人々を楽しませたい全国・地域密着型ネットワークブランドを作りたい・広めたい経営企画・事業企画マーケティングコンサルタントコーポレート(経理・法務・総務等)人事・採用
2018年5月 設立
(公式サイト表記、2026年時点)。日次までの記載は一次情報間で一致しない:Wikipediaは「2018年5月10日」(当初「株式会社ミダスエンターテイメント」として設立、2020年9月23日にGENDAへ商号変更)、国税庁法人番号公表サイト(gBizINFO経由、法人番号4010001191817)の指定年月日は「2018年5月17日」。出典:genda.jp ↗ 、ja.wikipedia.org ↗ 、houjin.jp ↗
東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング6階 本社
(公式サイト genda.jp ↗ および有価証券報告書表紙、2026年4月28日提出・第8期(2025年2月1日〜2026年1月31日)分より、2026年時点)。gBizINFO登記情報(info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年時点)も「東京都港区東新橋1丁目9番1号」で丁目・番地は一致(フロア表記なし)。なお日本語版Wikipediaは移転前情報として「東京汐留ビルディング17階」と記載しているが、公式サイト・有報が優先される最新の一次情報である。
連結16,044名 従業員数
(2026年1月末時点、公式サイト genda.jp ↗ 表記)。有価証券報告書(2026年4月28日提出、第8期・2026年1月31日現在、連結会社の状況)では正社員2,018名+臨時従業員(年間平均雇用者数)14,026名の合計として開示されており、2,018+14,026=16,044で公式サイトの数値と完全に一致することを確認した(内訳:エンタメ・プラットフォーム事業 正社員1,627名/臨時従業員年間平均13,972名、エンタメ・コンテンツ事業 正社員233名/臨時従業員年間平均30名、全社共通 正社員158名/臨時従業員年間平均24名)。提出会社(GENDA単体)は正社員158名。出典:したがって『公式サイトと有報で表記が異なる』という前提は誤りで、両者は正社員+臨時従業員平均の合算値として整合している(有報が内訳、公式サイトが合計値を表示しているだけ)。
純粋持株会社として、ゲームセンター・アミューズメント施設運営(GENDA GiGO Entertainment)、米国ボウリング・アミューズメント施設運営(Round1 USA等)、フィギュア・雑貨小売(フクヤ等)、オンラインクレーンゲーム『LIFTる。 事業内容
』、カラオケ事業、映画配給事業などを展開する子会社群を統括。東京証券取引所グロース市場に上場(証券コード9166、2023年7月28日上場、出典:ja.wikipedia.org ↗ 、日経会社情報 nikkei.com ↗ )。資本関係:GENDAは独立系の持株会社であり、他社を親会社とする資本関係は確認されなかった(特定の支配株主は確認できず、代表取締役会長・片岡尚氏ら創業株主が大株主に含まれる。正確な持株比率は情報なし(未確認)―有価証券報告書の大株主欄で要確認)。

主な事業・主力商品

グループ会社GENDA GiGO Entertainmentが運営するゲームセンター「GiGO」を中核に、ボウリング場、カラオケ施設、オンラインクレーンゲーム、ミニロケーション(小型アミューズメント設置)など、多様なリアルエンターテインメント事業を統括する持株会社。積極的なM&Aによりグループ会社を拡大してきた。

顧客・ビジネスモデル

グループ各社の店舗を利用する個人客が最終顧客で、施設利用料・ゲーム料金収入を主軸とする。持株会社としては、M&Aによる事業ポートフォリオの拡大とグループ全体でのシナジー創出によって企業価値向上を図るビジネスモデルを取っている。

業界内でのポジション

2020年にセガのアミューズメント事業を取得したことを皮切りに、国内外でM&Aを積極展開し短期間で東証グロース市場に上場するなど、業界内でも成長スピードの速さが際立つ。伝統的な大手企業とは異なるスタートアップ的な機動力が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

海外アミューズメント市場への展開や、ボウリング・カラオケなど周辺レジャー事業とのシナジー強化、オンラインクレーンゲームなどデジタル領域への投資拡大に力を入れており、グループ全体の経営企画・M&A関連ポジションの重要性が高まっている。

経営理念・ビジョン

「世界中の人々に、アミューズメントを通じて笑顔を届ける」ことを掲げ、M&Aとグローバル展開によってアミューズメント産業のプラットフォーマーになることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

急成長するグループの中核を担うため、変化に対応する柔軟性とスピード感、事業推進力が求められる。M&Aやグループ経営に関わる企画部門では高い分析力と戦略思考が重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定。経営企画・M&A関連職では戦略コンサルティングやM&A実務経験が重視される傾向。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接(人事・現場社員・役員)→内定。

待遇・働き方

平均年収公式
8,911,332円
出典・補足
提出会社=GENDA単体、2026年1月期(第8期)有価証券報告書「従業員の状況」より。対象は本社機能を担う正社員158名で、連結16,044名全体の平均ではない点に留意
出典:genda.jp ↗ (2026年4月28日提出)。口コミサイトopenmoney「平均年収1017万円」は回答者8件のみで10人未満のため不採用(回答者数の基準により)。OpenWork(m_id=a0C2x000008xVIE)は回答者0人でデータなし。
平均勤続年数公式
1.7年
提出会社=GENDA単体、2026年1月期有価証券報告書より。平均年齢38.1歳
出典・補足
出典:genda.jp ↗。連結ベースの平均勤続年数は有報に開示なし。
月平均残業情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
公式サイト・有価証券報告書に開示なし。OpenWork(GENDA本体ページ)は口コミ投稿0件で確認不能。他の一次情報も発見できず。
有給取得率情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
公式サイト・有価証券報告書に開示なし。OpenWork(GENDA本体ページ)は口コミ投稿0件で確認不能。
休日日数情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
採用ページ(genda.jp ↗ )・有価証券報告書のいずれにも年間休日・休日制度の具体的記載なし。求人媒体個別ページも確認したが本体(持株会社)採用の休日日数の明記は見つからなかった。
リモートワーク公式
リモートワーク可
出典・補足
公式採用ページに『選べる働き方』として、コアタイムなしの『スーパーフレックスタイム制度』および『リモートワークも可能です(ポジション・時期などの状況に応じて出社をお願いする場合があります)』と明記。出社日数・比率等の具体的な数値は非開示
出典:genda.jp ↗ (2026年時点)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社GENDA GiGO Entertainmentが実施
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社GENDA GiGO Entertainmentが実施
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社GENDA GiGO Entertainmentが実施
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし。ビジネス職の長期有給インターンシップ(週16時間以上・初回3か月契約)
出典・補足
自社の採用ページ(Talentio)に掲載。グループの新卒向けプログラムは事業会社の株式会社GENDA GiGO Entertainmentが別に実施。 対象:卒業年の指定なし 出典:open.talentio.com ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
従業員持株会
GENDA従業員持株会制度あり genda.jp ↗
住宅関連
借り上げ社宅制度あり genda.jp ↗
フレックスタイム制
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度あり genda.jp ↗
健康サポート
健康サポート制度あり(具体的内容の開示なし) genda.jp ↗
スキルアップ支援
スキルアップ制度あり(具体的内容の開示なし) genda.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 株式会社GENDA公式サイト会社情報、東京証券取引所上場情報(証券コード9166)
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す