← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
タイ

株式会社タイトー

エンタメ / アミューズメント施設運営・アーケードゲーム開発
公式サイトを見る ↗

「タイトーステーション」ブランドでゲームセンターを全国展開するとともに、アーケードゲーム機の開発・製造・販売も手がける老舗アミューズメント企業。スクウェア・エニックス・ホールディングスの完全子会社で、本社は東京都新宿区に置かれている。

エンタメで人々を楽しませたい全国・地域密着型ネットワークブランドを作りたい・広めたいクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)エンジニア(ソフトウェア)営業・セールスマーケティングデザイナー(UI/UX)
1953年8月24日 設立
(出典:会社概要 taito.co.jp ↗ )
東京都新宿区新宿6丁目27番30号 本社
(gBizINFO 法人番号1011001060972 の登記上本店 info.gbiz.go.jp ↗ )
846名 従業員数
(2026年3月31日現在。出典:taito.co.jp ↗ )。gBizINFOの掲載値は754人。
アミューズメント施設事業、アミューズメント機器の開発・製造・販売・レンタル・メンテナンス、オンラインクレーンゲーム、景品販売、PC・家庭用・モバイルゲームの企画開発運営、キャラクター・トイ事業 事業内容
(出典:taito.co.jp ↗ 、gBizINFO)。売上高729.4億円(2026年3月期)。株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの子会社で非上場。

主な事業・主力商品

アーケードゲーム機器の開発・製造・販売・レンタル・メンテナンスと、「タイトーステーション」「ハロータイトー」などの名称で展開するアミューズメント施設の企画・運営が主力事業。直営店に加えフランチャイズ店も全国展開している。モバイルゲーム事業やマーチャンダイジング事業も手がける。

顧客・ビジネスモデル

施設運営事業では来店する個人客がメイン顧客で、ゲームプレイ料金・プライズ景品収入を主な収益源とする。機器製造・販売事業では全国のアミューズメント施設運営会社へゲーム機を販売・レンタルするB2Bビジネスも展開している。

業界内でのポジション

「スペースインベーダー」を生んだ老舗ゲームメーカーとしての歴史とブランド力を持ち、スクウェア・エニックスグループ入り後はIPを活用したコンテンツ開発力を強みとしている。GENDA GiGOやバンダイナムコアミューズメントと並ぶゲームセンター業界の主要プレイヤーの一角。

今後力を入れる事業(配属可能性)

スクウェア・エニックスグループのIPを活用した新規アーケードゲーム開発や、フランチャイズ展開を通じた店舗網拡大、プライズ企画のブランド強化などに力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

ゲームセンターという実店舗の場で、時代を超えて愛されるエンターテインメント体験を提供し続けることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ゲーム開発職では技術力と発想力、施設運営職では現場でのホスピタリティと店舗マネジメント力が重視される。歴史あるブランドを次世代に継承する当事者意識も評価されるとみられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定。開発職は技術・企画力、施設運営職は店舗運営経験が重視される。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接(人事・現場社員・役員)→内定。

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
非上場のため有価証券報告書の開示がなく、公式採用サイトにも平均年収の記載がない。
平均勤続年数公式
14.15年
2026年3月末時点、株式会社タイトー、従業員846名、平均年齢44.1歳
出典・補足
株式会社タイトー 公式採用サイト「職場環境を知る」 taito.co.jp ↗ (2026年9月閲覧、ページ上に「2026年3月末時点」と明記)。同ページ記載:育児休業取得率 男性57%/女性100%、年間休日128日、平均有給取得日数10.4日/年、月平均残業時間16.5時間。
月平均残業公式
16.5時間
2026年3月末時点・株式会社タイトー、集計範囲の明記なし
出典・補足
株式会社タイトー公式サイト 採用情報「職場環境を知る」内「数字で見るタイトー」の月平均残業時間 taito.co.jp ↗ /全数値に「※2026年3月末時点」の注記。正社員限定・管理職除外等の集計範囲の注記はない。 では職場情報の数値は未掲載)。
有給取得率情報なし
情報なし
公開されているのは平均有給取得日数10.4日/年・2026年3月末時点
出典・補足
取得日数のみの開示。出典:taito.co.jp ↗
休日日数公式
年間128日
2026年3月末時点
出典・補足
公式採用サイト「職場環境を知る」 taito.co.jp ↗
リモートワーク情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用サイトの職場環境ページに在宅勤務・テレワーク制度の記載がない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がなく、初任給は求人媒体にのみ掲載されているため
出典・補足
確認した出典:taito.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
13名
2026年。男性4名・女性9名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用12名のうち離職0名、2025年採用20名のうち離職0名、2026年採用13名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
育児休業取得率
男性57%/女性100%(2026年3月末時点) taito.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Wikipedia「タイトー」、株式会社タイトー公式サイト
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す