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B&

株式会社B&V(カラオケ館)

エンタメ / カラオケボックス・複合アミューズメント施設チェーン
公式サイトを見る ↗

首都圏を中心に「カラオケ館」を展開するカラオケボックスチェーン運営会社。カラオケ事業に加え、複合カフェ「マンガ・ネット館」、岩盤浴、フィットネス、グランピング施設、カプセルホテルなど多角的なレジャー・エンタメ事業を展開している。

エンタメで人々を楽しませたい全国・地域密着型ネットワーク人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
2010年4月(登記上の設立年月日。なお創業は1983年12月1日)。 設立
出典:公式サイト会社概要 karaokekan.jp ↗)、houjin.jp(全国法人リスト)houjin.jp ↗、マイナビ転職 会社概要 tenshoku.mynavi.jp ↗ が一致。※ただし同社公式PR資料「202406_BV_companyinfo.pdf」(mt-data.karaokekan.jp、2024年6月付)には「設立1984年5月(創業1983年12月)」という異なる記載があり、社内資料間で食い違いが確認された(おそらく前身会社の設立日を指すとみられるが未確認)。
〒176-0022 東京都練馬区向山4丁目1番1号 本社
(gBizINFO登記上本店 info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月確認)。公式サイト沿革ページ(karaokekan.jp ↗)にも2018年11月に同住所へ本社移転したと記載されており一致。
情報なし 従業員数
(出典間で300人~6,700人と大きく乖離しており確定できない)。内訳:gBizINFO 692人[一事業所の雇用保険等被保険者数、時点不明、info.gbiz.go.jp ↗ 300人[正社員、2026年8月確認、tenshoku.mynavi.jp ↗ 6,700人[2024年6月時点、アルバイト等含む全社、mt-data.karaokekan.jp ↗ 3,050人[時点・算出根拠不明、jobcatalog.yahoo.co.jp ↗。集計対象(正社員のみ/全従業員・パート含む等)の違いによるとみられるが、公式に明確な内訳開示はなく確定不可。
カラオケボックス「カラオケ館」の運営を中核に、ネットカフェ(マンガ・ネット館)、フィットネス(フィットネス館)、100円ショップ(ダイソー)事業、グランピング事業等を展開する複合アミューズメント企業。ブランド店舗数196店舗 事業内容
(カラオケ館、2026年7月1日時点、業界専門メディア調査 enjoysing.com ↗ )。代表者:渡部記春(代表取締役社長)。未上場企業のため証券コードなし。2018年5月30日付でシダックス(東証プライム、証券コード4837)の連結子会社であったシダックス・コミュニティー株式会社の株式(議決権比率81%相当)を譲受し子会社化(出典:流通ニュース ryutsuu.biz ↗ 、ネタとぴ netatopi.jp ↗ )。なお、同名に類似する別法人「株式会社B&Vホールディングス」(法人番号8011201004525)が存在するが、公開情報の対象(法人番号8011101056286)とは別法人であり、両者の資本関係(親子関係の有無等)は公開情報からは確認できなかった(情報なし)。

主な事業・主力商品

カラオケボックス「カラオケ館」の直営運営を中核事業とし、複合カフェ「マンガ・ネット館」、岩盤浴「スパ・レイシュール」、フィットネスクラブ「フィットネス館」、グランピング施設「GLAMPING B&V」、カプセルホテルなど幅広いレジャー施設を運営している。

顧客・ビジネスモデル

都心の繁華街・駅前立地を中心に、若者・ビジネスパーソン・観光客まで幅広い客層に向けて、カラオケ利用料や飲食・グッズ販売などを組み合わせた店舗型ビジネスを展開している。

業界内でのポジション

「音楽を通じて夢と喜びを」を掲げ、都心部の路面店・駅前立地に強みを持つカラオケチェーンとして、ビッグエコー(第一興商)やジャンカラなどと競合しつつ独自のブランド展開を進めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

カラオケ事業に加え、グランピングやカプセルホテルなど非カラオケ業態への多角化を進めており、新規事業企画・店舗運営マネジメント職などでの人材採用が見込まれる。

経営理念・ビジョン

「音楽を通じて夢と喜びを」をスローガンに、飲食とエンターテインメントを融合した空間づくりを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

接客・店舗運営を通じてお客様に楽しい時間を提供したいという想いを持ち、変化する消費者ニーズに合わせて新しい業態にも柔軟に挑戦できる人物を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(1〜2回)→内定。店舗運営職と本社職で選考フローが異なる。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→面接(複数回)→内定。

待遇・働き方

平均年収推定
約400〜550万円
口コミ25人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWork/Yahoo!しごとカタログに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者25人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:417万円~523万円程度(複数の口コミ・求人サイト集計。一次情報ではない) OpenWork 490万円(正社員25人回答、年収レンジ300~950万円、openwork.jp ↗ )/エン カイシャの評判 417万円(23人回答、年収レンジ250~720万円、en-hyouban.com ↗ )/Yahoo!しごとカタログ 523万円(287件、jobcatalog.yahoo.co.jp ↗ )。未上場のため有価証券報告書による開示なし。
平均勤続年数情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
未上場のため有価証券報告書等の開示なし。公式サイト・OpenWork等の口コミサイトにも平均勤続年数の集計値の記載は見当たらず(在籍期間の分布のみ確認可能)。
月平均残業推定
45~49.2時間程度
口コミサイト集計。一次情報ではない
出典・補足
OpenWork 49.2時間(回答者42人、openwork.jp ↗ )/エン カイシャの評判 45時間(en-hyouban.com ↗ )。
有給取得率推定
46.2%
口コミサイト集計。一次情報ではない
出典・補足
OpenWork(回答者42人、0~19%が最多38.1%、80%以上23.8%、openwork.jp ↗ )。公式開示なし。
休日日数情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
公式サイト・求人媒体に全社共通の年間休日数の明記が見当たらない。個別求人(内装工事責任者職等、マイナビ転職)で「年休125日」との記載はあるが職種限定の一例であり全社的な数値として採用せず。
リモートワーク情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
店舗運営(カラオケボックス等)が主体の業態であり、在宅勤務制度の有無を示す一次情報は確認できなかった。Yahoo!しごとカタログのクチコミ分類に「テレワーク・リモートワーク(6件)」という項目表示はあるが、個別クチコミ本文は非公開で内容確認不能(jobcatalog.yahoo.co.jp ↗ )。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒募集要項を確認できないため
出典・補足
確認した出典:hitomgr.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒入社者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社員割引(カラオケ利用)
カラオケ館室料40%割引(全店舗適用) 求人媒体HITO-Manager内 B&V採用ページ hitomgr.jp ↗ (求人媒体の自己申告のため一次情報ではない)
慶弔金制度
結婚祝い金・出産祝い金制度あり 同上 hitomgr.jp ↗
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: カラオケ館公式サイト(会社概要・沿革)、B&V会社案内資料(karaokekan.net掲載PDF)
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