← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ニュ

株式会社ニュートン(カラオケ パセラ/PASELA RESORTS)

エンタメ / カラオケ・パーティースペース複合施設チェーン
公式サイトを見る ↗

「カラオケ パセラ」「パセラリゾーツ」ブランドで、カラオケ・パーティースペース・キッズランド・カジュアルウエディングなど複合型レジャー施設を展開する企業。単なるカラオケにとどまらず、女子会・誕生日会・二次会など多様な用途に対応する空間演出を強みとする。

エンタメで人々を楽しませたい人の生活に深く関わる仕事がしたい全国・地域密着型ネットワーク営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画人事・採用
1986年9月19日 設立
(法人番号2011101055236。出典: 公式サイト newton-co.jp/business-info/、compalyze.co.jp/company/2011101055236(gBizINFO由来の登記情報)が一致。2026年8月確認)
登記上・公式サイト表記ともに一致:〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F 本社
(法人番号2011101055236。出典: newton-co.jp/business-info/、compalyze.co.jp/company/2011101055236。2026年8月確認)
社員373名(グループ総勢954名)、アルバイト878名(グループ総勢3,068名) 従業員数
※2025年8月時点、公式サイト newton-co.jp/business-info/ による。なお法人単体の社会保険被保険者数は557名(2026年8月時点、compalyze.co.jp/company/2011101055236=gBizINFO由来とみられる)で、時点差・集計方法(社員数と社会保険加入者数)の違いにより数値が異なる
総合レジャーサービス&生活関連事業(カラオケ・パーティー施設「パセラ」、カジュアルウエディング、キッズランド等)を展開する企業グループの中核事業会社 事業内容
(出典: newton-co.jp/business-info/、2026年8月確認)。代表者:グループ代表CEO兼代表取締役社長 荻野勝朗。資本金:5,000万円(同上)。上場区分:未上場、証券コードなし。資本関係:親会社は株式会社NSグループ(グループ内に主力二社である株式会社ニュートンと株式会社サンザを擁する非上場の持株会社。出典: nsgrp.co.jp/company/、2026年8月確認)。※重要な留意点:2025年12月に東証グロースへ新規上場した「NSグループ株式会社」(証券コード471A、連結子会社の日本セーフティー株式会社を通じて家賃債務保証事業を展開)は名称が酷似する全くの別法人であり、資本関係はない。両者を混同しないこと(jpx.co.jp掲載の新規上場申請有価証券報告書、nikkei.com scode=471A で確認、2026年8月)

主な事業・主力商品

「カラオケ パセラ」を中心に、パーティー・女子会向けの装飾サービス付きルーム、キッズが遊べる「パセラキッズランド」、少人数制のカジュアルウエディング事業などを展開する複合レジャーサービス企業。

顧客・ビジネスモデル

20〜30代の女性グループ・カップル・家族連れなど幅広い客層をターゲットに、カラオケという枠を超えた「特別な時間を演出する空間」を有料オプションと組み合わせて提供する店舗ビジネス。

業界内でのポジション

コシダカホールディングス(カラオケの鉄人)や第一興商(ビッグエコー)などの大手カラオケチェーンとは一線を画し、装飾・演出・パーティー特化のニッチ戦略で独自のポジションを築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

既存のカラオケ・パーティー事業に加え、キッズランドやカジュアルウエディングなど新業態の拡大に注力しており、企画・マーケティング・店舗マネジメント職での採用機会がある。

経営理念・ビジョン

「総合レジャーサービス&生活関連事業」を掲げ、社会課題の解決につながる新業態開発を通じて人々の生活を豊かにすることを目指す企業グループ。

企業が求める人物像(選考ポイント)

新しい企画やサービスを自ら生み出すことに前向きな人、接客・空間演出を通じてお客様に感動体験を提供したいという意欲のある人物を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(1〜2回)→内定。店舗職・本社職で選考フローが分かれる。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→面接(複数回)→内定。

待遇・働き方

平均年収推定
約300〜400万円
口コミ40人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者40人・回答者の平均年齢28歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:正社員 約352万円〜355万円(口コミサイト自己申告。OpenWork: 352万円[回答者40人、年収範囲250万〜500万円、平均年齢28歳]、エンゲージ会社の評判: 355万円[回答者81人、年収範囲220万〜700万円、平均年齢31歳]) 出典: openwork.jp/company.php?m_id=a0C1000000VKJkR、en-hyouban.com/company/10004354182/。いずれも口コミサイトの自己申告集計。公式の平均年収開示は確認できず。2026年8月確認
平均勤続年数情報なし
情報なし
株式会社ニュートン単体の平均勤続年数は公表されていない
出典・補足
探した範囲:公式サイトの企業概要(newton-co.jp ↗ 。2025年8月現在で社員373名、グループ総勢954名)、NSグループ採用サイト(nsgrp.co.jp ↗ 。中途採用比率はニュートン単体で2023年88%・2024年77%・2025年73%と公表されているが勤続年数の公表はなし)、採用管理システム上の掲載中募集要項(hrmos.co ↗ )、経済産業省gBizINFOの法人情報(法人番号2011101055236、従業員数403人。info.gbiz.go.jp ↗ )。いずれにも平均勤続年数・平均継続勤務年数の記載がなかった。
月平均残業推定
月平均39.3時間
出典・補足
OpenWork「想定残業時間」、正社員回答ベース・。なおエンゲージ会社の評判では46時間との回答もあり、情報源により差がある
出典: openwork.jp/company.php?m_id=a0C1000000VKJkR、en-hyouban.com/company/10004354182/。いずれも口コミサイト自己申告。2026年8月確認
有給取得率推定
49.3%
出典・補足
出典: openwork.jp/company.php?m_id=a0C1000000VKJkR(口コミサイト自己申告集計)。2026年8月確認
休日日数推定
年間休日105日・117日・129日から選択制
シフト制、月8〜10日休
出典・補足
出典: green-japan.com/company/2695/job/201907 ほか同社Green掲載の複数求人(求人媒体自己申告)。求人・時期ごとに条件が異なる可能性があり全社共通の確定値ではない。2026年8月確認
リモートワーク推定
「ハイブリッドワーク推進」を掲げ、勤務場所は希望に沿って選択可能とする求人あり
ただし店舗接客部門は対象外で本社機能部門中心との口コミもある
出典・補足
出典: green-japan.com/company/2695/job/201907(求人媒体自己申告)、en-hyouban.com/company/10004354182/ の口コミ(「部署によってはテレワークもあり」)。全社一律の制度か部署限定かは確定できない。2026年8月確認

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・グループ採用サイトに新卒募集要項の掲載がなく、初任給は求人媒体にのみ掲載されているため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・グループ採用サイトで新卒採用人数の公表を確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・グループ採用サイトで新卒の離職状況の公表を確認できないため
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社NSグループが一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社NSグループが一括で実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
福利厚生パッケージ
年100万円分の福利厚生あり(提携割引・保養施設等、詳細は求人記載内では不明) 出典: green-japan.com/company/2695/job/201907(求人媒体自己申告)。2026年8月確認
特別休暇
半期休暇(4日×年2回)、年次特別休暇(1日)、リフレッシュ休暇、特別・慶弔(冠婚葬祭)休暇 出典: green-japan.com/company/2695/job/201907(求人媒体自己申告)。2026年8月確認
昇給
3年連続ベースアップ確約(一部求人での記載) 出典: green-japan.com(求人媒体自己申告、対象求人・職種により異なる可能性)。2026年8月確認
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 株式会社ニュートン公式サイト(企業概要・事業紹介ページ)、パセラリゾーツ公式サイト
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す