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アコ

株式会社アコーディア・ゴルフ

エンタメ / ゴルフ場・ゴルフ練習場チェーン運営
公式サイトを見る ↗

全国171のゴルフ場と26のゴルフ練習場(2025年時点公表値)を運営する、国内最大級のゴルフ場運営会社。ゴルフ場運営を中核に、レストラン・ホテル事業などゴルフに関わる事業を多角的に展開している。

注記
【注記/資本関係】2025年1月31日付で株式会社平和(東証プライム、証券コード6412)が親会社であったPJC Investments株式会社の全株式(議決権100%)を取得し、当社は平和グループの完全子会社となりました。それ以前の親会社はFortress Investment Group傘下のPJC Investments(2021年11月〜)、さらにその前はMBKパートナーズ(2017年)です。【注記/数値の年度】2017年3月23日に上場廃止となった旧上場会社(証券コード2131)時代の有価証券報告書の平均年間給与(2013年414万円・2014年438万円・2015年455万円)は時点も法人も異なるため、現在の平均年収として転用できません。gBizINFOには同名の閉鎖法人が複数あり、現法人の法人番号は8010001212024です。【注記/所在地】登記上の本店は2025年6月6日付で東京都品川区東品川4-12-4から東京都台東区東上野1-14-7へ移転しています(法人番号8010001212024、国税庁法人番号公表サイトで確認)。
エンタメで人々を楽しませたい全国・地域密着型ネットワーク安定した大企業で働きたい営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
2003年5月 設立
(公式サイト「会社概要」 accordiagolf.com ↗ 、2026年8月時点)。法人番号は8010001212024(gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ )で、同DBには設立年月日の登録がない
〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号 アイエムタワー 本社
(公式サイト「会社概要」)。gBizINFOの登記上本店も「東京都台東区東上野1丁目14番7号」で一致(法人番号8010001212024)
10,257名 従業員数
(2026年3月31日現在、パートタイム・アルバイトの年間平均を含む/公式サイト「会社概要」および採用サイト「数字で見るアコーディア・ゴルフ」 recruit.accordiagolf.com ↗ )。gBizINFO掲載の従業員数は9,997人、東京事業所の被保険者数は6,664人
ゴルフ場およびゴルフ練習場の運営・管理。保有ゴルフコース172、ゴルフ練習場は保有22ヶ所・契約4ヶ所 事業内容
(2026年3月31日現在、公式サイト)。資本金5,000万円。非上場。2025年1月31日に株式会社平和(東京証券取引所プライム市場、証券コード6412)が親会社であるPJC Investments株式会社の全株式(議決権所有割合100%、企業価値ベース約5,100億円)を取得し、平和の完全子会社(アコーディア・ゴルフは平和の孫会社)となった。同グループにはパシフィックゴルフマネージメント株式会社(PGM)も属する。企業情報ページは accordiagolf.com ↗ 、採用サイトは recruit.accordiagolf.com ↗

主な事業・主力商品

全国のゴルフ場・ゴルフ練習場の運営を中核事業とし、ゴルフ場に併設するレストラン事業やホテル事業など、ゴルフを軸とした複合的なレジャーサービスを展開している。

顧客・ビジネスモデル

年間1,200万人を超えるゴルフ場利用者を主な顧客とし、プレー料金・会員権関連収入・飲食収入などを組み合わせた店舗(コース)運営型のビジネスモデル。会員データベースを活用したデジタルマーケティングにも力を入れている。

業界内でのポジション

パシフィックゴルフマネージメント(PGM)と並び国内最大級のゴルフ場運営規模を誇り、M&Aによる既存ゴルフ場の取得・再生を通じて業界再編を主導する立場にある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

既存コースの改修・DX投資、レストラン・ホテル事業の強化、M&Aによる更なる規模拡大に力を入れており、経営企画・マーケティング・店舗(コース)運営職などでの採用がある。

経営理念・ビジョン

ゴルフをより身近で快適な体験にすることを通じて、ゴルフ人口の拡大とゴルフ文化の発展に貢献することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ゴルフ・スポーツ業界への関心に加え、多店舗(多コース)運営を支えるマネジメント能力や、データを活用した課題解決に前向きな人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定。ゴルフ場運営職・本社職で選考プロセスが分かれる。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→面接(複数回)→内定。

待遇・働き方

平均年収推定
約400〜500万円
口コミ46人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。openworkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者46人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約436万円(推定) 社員口コミサイトの集計値(正社員46人回答) openwork.jp ↗。非上場のため有価証券報告書による平均年間給与の開示はなく、一次情報では確認できなかった。なお2017年3月の上場廃止以前の旧上場会社(証券コード2131)時代の開示値(2015年度455万円等)は基準となる法人・時点が異なるため現在値としては使用していない
月平均残業公式
平均時間外勤務時間 6.06時間
2025年度実績
出典・補足
公式採用サイト『数字で見るアコーディア・ゴルフ』ページに記載 対象期間:2025年度 出典:recruit.accordiagolf.com ↗
有給取得率情報なし
情報なし
開示されているのは有給休暇の平均取得日数のみ:11.8日
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るアコーディア・ゴルフ」の有給休暇平均取得日数11.8日 recruit.accordiagolf.com ↗ 、および若者雇用促進法に基づく求人媒体への開示(2025年度11.8日 job.mynavi.jp ↗ 、別媒体では12.3日 careermap.jp ↗ )。取得率そのものは公式サイト・厚生労働省の各データベースのいずれにも開示がなく確認できなかった
平均勤続年数公式
男性8.2年・女性9.2年
有期雇用者を含む全体、しょくばらぼ2026年6月29日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010001212024のページ(最終更新日2026年6月29日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記:有期・無期の転換があるため有期雇用者を含めた全体で算定。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用サイト 新卒採用(大卒)募集要項 recruit.accordiagolf.com ↗ 公表されている休日・休暇の内容:週休2日(シフト制、4週8休の変形労働時間制)。年次有給休暇・特別休暇あり。年間休日日数の具体的な日数は公開情報では確認できなかった
リモートワーク情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
公式サイト・採用サイト・求人媒体のいずれにも在宅勤務・リモートワーク制度に関する記載を確認できなかった。ゴルフ場・練習場の現場運営が主業務

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給23万円
出典・補足
大学卒・大学院卒、オペレーション部門・コース管理部門、2027年卒・2028年卒向けの新卒(大卒)募集要項。固定残業代なし
給与欄の表記は「月給230,000円-大学卒・大学院卒-」。時間外手当は「実残業時間に応じて、1分単位で支給」。ほかに通勤手当(上限50,000円)、転勤手当(月20,000円)、コース管理手当(月5,000円)の記載があります。 対象:2027年卒・2028年卒向けの新卒(大卒)募集要項(入社年度別の金額の記載なし) 出典:recruit.accordiagolf.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
18名
2025年。男性15名・女性3名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用22名のうち離職3名、2024年採用20名のうち離職4名、2025年採用18名のうち離職2名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。5日間のインターンシップ(ゴルフ業界まるごと体験プログラム)、1日の仕事体験、オンライン会社説明会・社員座談会など
公式採用サイトのお知らせに、28卒向け5日間インターンシップ(2026年8月25〜31日・9月8〜14日、東京都・千葉県で対面、最終日のみオンライン)の募集、1day仕事体験、オンラインイベント(人事座談会・先輩社員座談会、2026年9〜11月)を掲載。 対象:2028年卒 出典:recruit.accordiagolf.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験3件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
早期選考の案内あり
2028年卒向け・オンラインイベント(業界研究・座談会)。公式採用サイトに「参加者限定で早期選考をご案内」と記載
出典・補足
2026年9月24日付のお知らせ。対象はオンラインイベント(人事座談会・先輩社員座談会)で、5日間インターンシップについての選考上の扱いは記載なし。 対象:2028年卒 出典:recruit.accordiagolf.com ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金制度
確定拠出企業年金による退職金制度あり 公式採用サイト 新卒採用(大卒)募集要項 recruit.accordiagolf.com ↗
住宅支援
借上社宅制度あり。転勤赴任手当、転勤手当(月額20,000円)、遠方転勤手当を支給 公式採用サイト 新卒採用(大卒)募集要項 recruit.accordiagolf.com ↗
施設優待
グループのゴルフ場・ゴルフ練習場および契約ホテルの優待利用、契約保養所、ゴルフ用品等の割引購入制度 公式採用サイト 新卒採用(大卒)募集要項 recruit.accordiagolf.com ↗
自己啓発支援
資格試験受験補助制度あり 公式採用サイト 新卒採用(大卒)募集要項 recruit.accordiagolf.com ↗
通勤手当
支給(上限月額50,000円)。ほかに時間外手当、コース管理手当(月額5,000円) 公式採用サイト 新卒採用(大卒)募集要項 recruit.accordiagolf.com ↗
初任給・賞与
大学卒・大学院卒 月給230,000円(基本給)、賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(入社後3回は5,000円の定期昇給、4年目以降は評価により決定) 公式採用サイト 新卒採用(大卒)募集要項 recruit.accordiagolf.com ↗
育児休業
育児休業からの復帰率100% 公式採用サイト「数字で見るアコーディア・ゴルフ」 recruit.accordiagolf.com ↗。育児休業取得者数は2025年度で男性18名・女性39名の計57名(若者雇用促進法に基づく求人媒体への開示 job.mynavi.jp ↗ )
女性の活躍
女性労働者の割合36.7%(正社員)。役員・管理職に占める女性割合4.6%(542名中25名、2025年度) 女性労働者割合はgBizINFO(女性活躍推進法に基づく公表情報、法人番号8010001212024) info.gbiz.go.jp ↗。女性管理職割合は求人媒体への企業開示 job.mynavi.jp ↗
新卒定着率
過去3年の新卒定着率は2024年入社87.1%、2023年入社79.3%、2022年入社72.9% 若者雇用促進法に基づく求人媒体への企業自己申告 job.mynavi.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: アコーディア・ゴルフ公式サイト(会社概要)、doda企業情報ページ、Wikipedia「アコーディア・ゴルフ」
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