← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ダイ

株式会社ダイナム

エンタメ / パチンコホール運営
公式サイトを見る ↗

全国チェーン型のパチンコホールを展開する大手運営会社。本社を東京都荒川区に置き、2026年7月時点で全国386店舗を展開。親会社ダイナムジャパンホールディングスは香港証券取引所に上場している。

安定した大企業で働きたい全国・地域密着型ネットワークエンタメで人々を楽しませたい営業・セールス経営企画・事業企画マーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)エンジニア(インフラ/SRE)
1967年(昭和42年)7月25日 設立
(出典:公式サイト会社概要 dynam.jp ↗、2026年8月時点の掲載内容を確認)
〒116-8580 東京都荒川区西日暮里2-27-5 本社
(公式サイト表記、出典:dynam.jp ↗)。gBizINFO登記上本店:東京都荒川区西日暮里2丁目27番5号(出典:info.gbiz.go.jp ↗)。表記のゆれ(丁目・番地の書式差)のみで住所実体は一致。
6,903名 従業員数
(正社員3,443名/パート3,460名、2026年3月末現在。パートは年間平均雇用人数で算出。出典:公式サイト会社概要 dynam.jp ↗)。参考:gBizINFO掲載値は7,211人(男性4,748人/女性2,528人、掲載時点は不明で会社概要より古い可能性あり、出典:info.gbiz.go.jp ↗)
全国チェーン型パチンコホールの展開 事業内容
(383店舗、2026年8月24日現在、出典:公式サイト会社概要 dynam.jp ↗)。資本金50億円(同出典)。代表者:代表取締役 保坂明。上場区分・資本関係:株式会社ダイナム自体は非上場(未上場企業)。香港証券取引所に上場している証券コード6889は親会社の株式会社ダイナムジャパンホールディングス(2012年8月6日上場、パチンコホールチェーンとして初の上場、出典:Wikipedia「ダイナム」ja.wikipedia.org ↗)のものであり、ダイナム自身の証券コードではない。ダイナムジャパンホールディングスは2011年9月の会社分割により新設された持株会社で、ダイナムはその事業子会社にあたる(出典:同上)。具体的な出資比率(100%子会社か等)は、公式サイト・有価証券報告書等の一次情報で明記箇所を確認できず情報なし(未確認)。

主な事業・主力商品

全国チェーン型パチンコホールの展開・運営が主力事業で、2026年7月末時点で全国386店舗を運営する国内有数のパチンコホールチェーン。地域密着型の店舗展開により、幅広いエリアの顧客にエンターテインメントを提供している。

顧客・ビジネスモデル

各店舗を利用する個人客が主要顧客で、遊技料金収入を軸とするビジネスモデル。全国386店舗という店舗網を活かし、標準化された店舗運営オペレーションとデータに基づく経営管理を行っている点が特徴。

業界内でのポジション

店舗数では業界内でも上位に位置する全国チェーン展開企業で、親会社が香港市場に上場していることから、国内パチンコホール運営会社の中では情報開示・ガバナンス体制の透明性が比較的高いとされる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

店舗網の最適化やシステム投資による業務効率化、DX推進に力を入れており、店舗運営職に加えてシステム構築・運用など技術部門の採用も行っている。

経営理念・ビジョン

地域に根差した店舗運営を通じて、お客様に安心して楽しんでいただける健全なエンターテインメント空間を提供することを重視している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

店舗運営職では接客意識とチームマネジメント力、目標達成に向けた主体性が重視される。本部機能職では分析力やシステム構築スキルなど専門性が問われる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定。店舗運営職・本部機能職ともに実務経験や適性が重視される。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接(人事・現場社員)→内定。入社後は店舗配属からのキャリアが中心。

待遇・働き方

モデル年収例(店舗運営職・店長クラス)推定
550万円〜650万円
doda掲載求人、2026年8月時点
出典・補足
求人サイト掲載のモデル年収例で、全社員の平均年収データではない。
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
有価証券報告書等の一次情報による開示なし。参考として口コミサイト集計値:エンカイシャの評判473万円[正社員241人回答、年収範囲200〜950万円、平均年齢38.2歳]、OpenWork506万円[正社員224人回答、年収範囲240〜1090万円、平均年齢35歳]
株式会社ダイナムは非上場のため有価証券報告書等による平均年収の一次開示なし。エンカイシャの評判 en-hyouban.com ↗ 、OpenWork openwork.jp ↗ (いずれも口コミサイトの自己申告集計であり、回答者数は10人以上だが2サイト間の差は33万円・約7%で3倍以上の乖離ではない。一次情報がないため区分は「情報なし」とし、参考値を備考に記載)
平均勤続年数公式
正社員・Nコース 男性18.3年・女性12.9年/正社員・Aコース 男性19.5年・女性15.5年/正社員・Bコース 男性17.3年・女性15.1年(しょくばらぼ2026年5月28日更新)
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号2011501007357のページ(最終更新日2026年5月28日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
3.0時間
全体。正社員・Nコース6.4時間・Aコース5.8時間・Bコース3.8時間、しょくばらぼ2026年5月28日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号2011501007357のページ(最終更新日2026年5月28日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「正社員を含む対象労働者」。
有給取得率推定
63.8%
OpenWork社員クチコミ集計、回答419人
出典・補足
出典:OpenWork openwork.jp ↗ (社員クチコミの集計値であり一次情報ではないため推定)。なお企業自己申告データとしては有給休暇の平均取得日数12.7日(2025年度実績)のみが開示されており、取得率としての一次公式数値は確認できず。
休日日数公式
年間休日120日
出典・補足
出典:公式採用サイト recruit.dynam.jp ↗ 「業界の中でも高い水準で休日数を設定」「年間休日120日」との記載、および年1回の6連続休暇取得義務あり。
リモートワーク情報なし
情報なし
(未確認):公式サイト・採用サイトに制度の明記が見当たらない
出典・補足
公式サイト(dynam.jp ↗ 、recruit.dynam.jp ↗ )に該当記載なし。口コミサイト(エンカイシャの評判 en-hyouban.com ↗ )には「本部勤務の一部部門では導入されているが、店舗勤務ではほぼ実施されていない」との言及があるが、これは口コミの要約であり一次情報として確認できないため未確認扱い。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学院卒 31万8,200円/大学・短大・専門・高卒 30万6,200円(店舗マネジメント職(幹部候補人材)
出典・補足
対象入社年度の記載なし。集中配属手当5万円・生活支援手当2万円・固定残業代10時間分・2万円(スキルアップ手当)を含む)
募集要項の初任給欄に「※上記には集中配属手当50,000円、生活支援手当20,000円、スキルアップ手当(固定残業代/10時間分)20,000円 を含みます。」と記載。別途、勤務地コース手当(Nコース3万5,000円、Aコース5,000円〜最大2万円)あり。賞与は2年目から支給。採用サイトは2027年・2028年入社のエントリーを受付中。 対象:現行の新卒募集要項(入社年度の記載なし) 出典:recruit.dynam.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
119名
2026年。男性98名・女性21名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用44名のうち離職12名、2025年採用54名のうち離職7名、2026年採用119名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。インターンシッププログラムを実施し、2028年卒向けの専用マイページを開設。内容・日数は公式サイトに記載なし
公式採用サイトの「2028 Entry」から入る2028年卒向けマイページに「インターンシッププログラム会員サービス」(提供期間2026年4月〜2027年2月予定)の規約を掲載。 出典:axol.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
取得した学生情報を採用選考に使用
2028年卒向け。公式マイページの規約に「当該プログラム終了後における採用活動に利用」と記載
出典・補足
個人情報の利用目的に、インターンシップ情報の発信のほか「当社採用選考を実施するため」も含まれている。 対象:2028年卒 出典:axol.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
休暇制度
年間休日120日、年1回の全社員必須取得の6連続休暇制度、メモリアル休暇(年2日) 出典:公式採用サイト recruit.dynam.jp ↗
育児・介護支援制度
産前休暇(出産予定日42日前より取得可)、産後休暇(56日間)、育児休業(最長3年)、子の看護休暇(年5〜10日)、勤務時間短縮措置(小学校入学前まで最長2時間)、介護休暇・介護休業、妊娠中の軽易業務への配置転換、時間外労働・深夜業の制限 出典:公式採用サイト recruit.dynam.jp ↗
ダイバーシティ制度
同性パートナーシップ制度(2020年8月導入) 出典:公式採用サイト recruit.dynam.jp ↗
行政認定
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定(2017年・2020年)、「プラチナくるみん」特例認定(2020年)、グッドキャリア企業アワード2024イノベーション賞 出典:gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗
住宅関連補助(未確認)
寮・社宅費用の7割を会社負担との情報あり(口コミベース、未確認) 出典:OpenWork社員クチコミ openwork.jp ↗ (個別クチコミの記述であり公式資料での確認は取れていない)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: ダイナム公式サイト会社概要、doda企業情報・年収情報、Wikipedia「ダイナム」
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す