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エア

株式会社エアロネクスト(AeroNext, Inc.)

ドローン機体設計・知財ライセンス
公式サイトを見る ↗

エアロネクストは重心制御技術を核とする独自のドローン機体設計構造技術を研究開発し、その特許・知財をメーカー等にライセンス提供することで次世代の空の産業革命を目指す企業である。

ドローン知財ライセンス物流DXエンジニア(ソフトウェア)経営企画・事業企画営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
2017年4月11日 設立
東京都渋谷区恵比寿西2-3-5 石井ビル6F 本社
約10億8千万円(資本準備金含む) 資本金
産業用ドローンの機体設計構造技術の研究開発および特許・知財のライセンス提供 事業内容

主な事業・主力商品

エアロネクストは機体の重心を最適化する独自技術「4D GRAVITY」を核とした産業用ドローンの機体設計構造技術を研究開発し、その特許・ノウハウをドローンメーカー等へライセンス提供することを主力事業としている。グループ会社NEXT DELIVERYを通じて、過疎地域等でのドローン配送実証にも取り組んでいる。

顧客・ビジネスモデル

顧客はドローン機体メーカーや物流事業者で、知的財産のライセンス供与によるロイヤリティ収入を主なビジネスモデルとしている。自社では機体量産を行わず、技術・特許を軸としたアセットライトな事業展開が特徴である。

業界内でのポジション

「知財経営」を掲げるドローン関連技術のパイオニアとして特許庁の広報誌でも紹介されるなど、国内ドローン産業における技術先進企業として認知されている。機体製造ではなく設計技術のライセンスに特化することで、多くのメーカーと協業できる独自のポジションを築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

過疎地・離島等における「レベル4」ドローン物流の社会実装や、海外メーカーとのライセンス提携拡大に注力しており、知財・技術開発部門やビジネス開発部門での人材採用が見込まれる。

経営理念・ビジョン

「Redesign the Sky. 空の産業革命で、社会課題を解決する」を掲げ、ドローン技術を通じて物流・移動における社会課題の解決を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

航空工学やロボティクス等の専門性に加え、知財戦略やビジネスモデル構築に関心を持つ人材を求めている。前例のない領域で事業を切り拓くため、高い探究心と粘り強さが重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
少人数の技術ベンチャーのため選考スピードが速い傾向

待遇・働き方

平均年収推定
約550〜750万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値:550万円〜750万円程度 非上場のため公式開示なし。ドローン関連ディープテックスタートアップの求人情報等をもとにした推定レンジ
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用ページ(aeronext.co.jp ↗ )・グループ採用サイト(aeronext-recruit.com ↗ )・自社採用管理システムの求人一覧(recruit.jobcan.jp ↗ )に記載がなく、gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )の職場情報も未登録です。非上場のため有価証券報告書の提出もありません。
確認先:公式採用ページ aeronext.co.jp ↗ (2026年9月確認)、グループ採用サイト aeronext-recruit.com ↗ (2026年9月確認)、jobcan求人一覧 recruit.jobcan.jp ↗ (2026年9月時点で掲載求人なし)、gBizINFO 法人番号8010401130957 info.gbiz.go.jp ↗ (2026年9月確認、職場情報の数値掲載なし)
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用ページ(aeronext.co.jp ↗ )にはフレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)の記載のみで所定外労働時間の実績公表はなく、gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )の職場情報にも月平均所定外労働時間の登録がありません。
確認先:公式採用ページ aeronext.co.jp ↗ (2026年9月確認)、グループ採用サイト aeronext-recruit.com ↗ (2026年9月確認)、jobcan求人一覧 recruit.jobcan.jp ↗ (2026年9月確認)、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ (2026年9月確認)
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用ページ(aeronext.co.jp ↗ )・グループ採用サイト(aeronext-recruit.com ↗ )に有給休暇の取得率や平均取得日数の記載はなく、gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ )の職場情報にも登録がありません。
確認先:公式採用ページ aeronext.co.jp ↗ (2026年9月確認)、グループ採用サイト aeronext-recruit.com ↗ (2026年9月確認)、gBizINFO 法人番号8010401130957 info.gbiz.go.jp ↗ (2026年9月確認)、職場情報総合サイト・女性活躍推進企業データベースにも該当法人の登録を確認できず
休日日数公式
年間休日125日
完全週休2日制〈土日祝〉
出典・補足
株式会社エアロネクスト 公式採用サイト aeronext.co.jp ↗ (2026年9月時点)
リモートワーク推定
求人により内容が異なる
フレキシブルな勤務形態、在宅勤務可の求人あり
出典・補足
リーガルジョブボード求人、マイナビ転職経由の求人票より。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
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公式サイト・自社採用サイトに新卒採用の募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
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公式サイト・自社採用サイトで新卒採用の実績が公表されていないため
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公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
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インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
ストックオプション制度ありフレックスタイム制(コアタイムなしの求人あり)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: エアロネクスト公式サイト(aeronext.co.jp)、特許庁広報誌「とっきょ」、マイナビ転職企業情報ページ等
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