株式会社ヤオコー（YAOKO CO.,LTD.）

主な事業・主力商品

関東地方で食品スーパーマーケットを展開する単一事業の企業です。生鮮三品（青果・鮮魚・精肉）とデリカ（惣菜・寿司・ベーカリー）に強みを持ち、店内加工の惣菜と「クッキングサポート」による調理提案を組み合わせた「食生活提案型スーパーマーケット」を標榜しています。デリカ事業部・生鮮部・グロッサリー部に加え、原料調達から製造・販売までを一貫して手がけるSPA推進部や、野菜を自社栽培する「ヤオコーファーム」も持ち、商品開発の内製化を進めています。

顧客・ビジネスモデル

地域の生活者を顧客とする日常消費のBtoCビジネスです。チェーンストアでありながら本部主導の画一運営ではなく、店舗ごとに品揃えや売場を組み立てる「個店経営」を経営の柱に据え、パートタイマーを含む現場の従業員が売場づくりに参加する参加型の商売を進めている点が特徴です。ネットスーパーの推進やロジスティクスの内製化、PB・SPA型商品の拡充によって、粗利率と来店頻度の双方を高める構造をとっています。

業界内でのポジション

埼玉県を地盤に群馬・千葉・東京・神奈川・茨城・栃木の関東7都県で202店舗を運営する首都圏地場の有力チェーンで、2025年3月期の売上高は7,082億円です。2025年10月に持株会社・ブルーゾーンホールディングスへ移行し、同グループにはヤオコーのほかエイヴイ、クックマート、せんどう、フーコット、文化堂などが加わっており、グループとしての規模拡大を進めています。ヤオコー自身はグループの中核事業会社として位置づけられます。

今後力を入れる事業（配属可能性）

持株会社体制への移行にともない、グループ各社との連携を前提とした出店・商品開発・物流の強化が進んでいます。社内の部門構成からは、ネットスーパー推進を含む営業企画、DX推進・システム開発・IT基盤構築を担うデジタル統括部、原料調達から製造・販売までを一貫管理するSPA推進部、新店候補地の開発から設計・施工管理までを行う開発本部などが投資領域として読み取れます。新卒は原則として店舗の販売職から配属され、主任・店長を経て本部スタッフへ進むキャリアパスが示されています。

経営理念・ビジョン

経営理念は「生活者の日常の消費生活をより豊かにすることによって地域文化の向上・発展に寄与する」。社是として「明朗なる人生こそ明朗なる店をつくる」を掲げ、お客様の信頼を得る品質の商品づくり、誠実なサービス、健康で笑顔のある従業員の行動の3点を柱としています。価値観としては「おかげさま」「チャレンジ」「思い」の3つを重視し、豊かで楽しく健康的な食生活の提案を経営方針としています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

公式採用サイトに人物要件を明示したページは確認できませんでした。ただし全学部全学科を対象とした販売職（総合職）の募集であること、価値観として「おかげさま」「チャレンジ」「思い」を掲げていること、現場の従業員が売場づくりに参加する個店経営を経営の中核に据えていることから、店舗の現場に立って自ら考え提案し、地域のお客様と向き合うことに前向きな人材が想定されると読み取れます。断定はできません。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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