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ウェルスナビ株式会社（WealthNavi）
フィンテック / 資産運用（ロボアドバイザー）
公式サイトを見る ↗
ウェルスナビは、投資一任契約に基づき世界約11,000銘柄のETFを用いて自動で資産運用を行うロボアドバイザーサービス「WealthNavi」を運営する、預かり資産・運用者数で国内No.1のフィンテック企業。2020年に東証マザーズへ上場したが、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）によるTOBを経て2025年3月に上場廃止となり、現在は三菱UFJ銀行の完全子会社としてグループ内でデジタル資産形成事業を担っている。
資産運用フィンテック独自の企業文化に惹かれるエンジニア（ソフトウェア）データサイエンティスト/AI・機械学習マーケティングコーポレート（経理・法務・総務等）
2015年4月28日 設立
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 本社
公式の最新開示は確認できず。民間データベース（SalesNow）推定で約296名（2025年時点）、OpenWorkでは100〜499人規模と分類 従業員数
非上場（三菱UFJ銀行の完全子会社）。2020年12月に東証マザーズへ上場したが、MUFGによるTOB成立を経て2025年3月4日付で上場廃止 会社区分・上場
主な事業・主力商品
ウェルスナビは、お金の運用をすべて自動でやってくれるアプリ「WealthNavi」を提供する会社です。年齢やリスクの好みを答えるだけで、AIが世界中の株や債券をまとめた金融商品(ETF)を自動で選んで買い、積立・分散投資してくれます。手数料は預けた資産の年1%程度。クレジットカードのお釣りを自動で投資に回す「マメタス」というサービスも展開しています。
顧客・ビジネスモデル
主に「忙しくて自分で資産運用する時間がない」「投資の知識に自信がない」といった個人（特に働く世代）を顧客とし、預かり資産残高に応じた運用手数料を収益源とするサブスクリプション的なストックビジネス。地方銀行や証券会社等とのアライアンス（WealthNavi for〇〇）を通じた金融機関経由の顧客獲得も行っている。
業界内でのポジション
預かり資産・運用者数で国内ロボアドバイザー市場No.1（2026年に預かり資産2兆円・運用者数50万人超を突破）とされ、お金のデザイン（THEO）などの競合に対し規模で先行している。2024年3月にMUFGと資本業務提携し、2025年にMUFGの完全子会社化。今後は三菱UFJ eスマート証券との経営統合が予定されており、メガバンクグループの顧客基盤・信用力を活かした事業拡大フェーズに入っている。
今後力を入れる事業（配属可能性）
MUFGグループ入り後は、デジタルバンク構想と連携した新たな資産形成サービスの開発や、三菱UFJ eスマート証券との経営統合を見据えた「総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP）」構想の実現に注力するとされている。プロダクト開発（エンジニアリング・データ分析）、グループ内連携によるチャネル拡大、既存の資産運用・保険関連サービスの拡充などが配属領域として想定される。
経営理念・ビジョン
ミッションとして「働く世代に豊かさを」を掲げ、ビジョンとして「ものづくりする金融機関」を標榜し、エンジニアやデザイナーが中心となってプロダクトを内製する組織文化を志向している。バリューとして「誠実に、正直に、お客様のために」「助け合おう、向き合おう」「一歩を重ねて、大きな前進を」を掲げている。
企業が求める人物像（選考ポイント）
同社は「本質的な顧客体験」を重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーがサービスやミッションに共感して集う組織づくりを志向している。金融とテクノロジーの両方に関心を持ち、自ら手を動かしてプロダクトをつくる姿勢や、大手金融グループ傘下という環境下でも変化を楽しみながら事業成長にコミットできる人物が求められると考えられる。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接（現場） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員） → 内定
現在は三菱UFJ銀行の完全子会社として、グループ内基準を踏まえた採用を実施
待遇・働き方
平均年収推定
約900万円
2023年12月期・有価証券報告書ベース
出典・補足
上場廃止（2025年3月）に伴い、これが確認できる直近の公式開示データ。平均勤続年数は2.6年 ※別ラベル「平均年収（口コミベース）」に「894万円（正社員13人の回答、範囲600〜1,198万円）」（推定）との記載もあったが、本項目の出典の方が確度が高いと判断。数値差がある場合は要再確認。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業公式
16.9時間／月
2025年度の平均値、正社員対象
出典・補足
有給取得率公式
82.1%
2025年度の平均値、正社員およびアルバイト対象
出典・補足
平均勤続年数推定
2.6年
2023年12月期
出典・補足
有価証券報告書ベース。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
休日日数推定
年間休日120日以上
出典・補足
求人票（マイナビ会計士等）より。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク公式
全社ルールとして「週3日以上、コアタイムは出社必須」とされ、週2日はリモート勤務も可能（業務特性上、一部対象外の部署あり）
出典・補足
あわせて10:00〜16:00のコアタイムを含むフレックスタイム制を導入（同じく業務特性上、一部対象外の部署あり）
ウェルスナビ株式会社 採用サイト「働く環境」（
recruit.wealthnavi.com ↗ ）のハイブリッド勤務・フレックスタイム制の項。2026年9月10日閲覧時点の掲載内容で、同ページの数値データは2025年度または2026年6月30日現在の注記が付されている
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
年収550万円
エンジニア職、2028年4月入社。学歴区分・月額の記載なし。固定残業代の記載なし
出典・補足
自社ATS（HRMOS）の【28卒】エンジニア職の募集要項。給与欄の原文は「年収 5,500,000円 〜 5,500,000円」。2027年4月入社のセキュリティエンジニア職（募集終了）は年収450万〜550万円、総合職・デザイナー職は給与「非公開」。 対象：2028年4月入社 出典：
public.n-ats.hrmos.co ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
19名
2026年。男性9名・女性10名。企業がマイナビ2028に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用11名のうち離職0名、2025年採用16名のうち離職1名、2026年採用19名のうち離職0名（企業がマイナビ2028に掲載した若者雇用促進法に基づく情報）
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。エンジニア職の就業型インターン（AI・バックエンド/モバイル・SWE）、5日間のプロダクトセキュリティ体験インターンなど
公式採用サイト新卒採用ページに「【28卒エンジニア】インターンシップ」（実施期間：2026年夏期、本社で対面実施のみ、バックエンド／モバイル／SWE／SRE／AI／セキュリティの各プログラム）。公式採用note（2026年3月時点）に28卒向け募集として就業型インターン3種と「5daysインターン」を記載。 対象：2028年卒 出典：
recruit.wealthnavi.com ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
企業型確定拠出年金（DC）フレックスタイム制度（コアタイム10-16時）ハイブリッドワーク・在宅勤務制度書籍購入・資格取得補助社内マッサージルーム育児休業後の復帰率100%（実績）
最終調査日: 2026年9月28日 情報源: ウェルスナビ株式会社コーポレートサイト（corp.wealthnavi.com）、OpenWork、SalesNow DB、kigyobunseki.jp（有価証券報告書データ引用）、Wikipedia、PR TIMES（預かり資産に関するプレスリリース）、日本経済新聞、MUFGおよび日本M&Aセンターの適時開示・ニュース記事
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