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株式会社テレビ東京ホールディングス(TV Tokyo Holdings Corporation)

マスコミ・エンタメ / 放送持株会社(キー局)
公式サイトを見る ↗

日本経済新聞社系の認定放送持株会社で、テレビ東京・BSテレビ東京を傘下に持つ。経済報道番組に強みを持つ一方、「ポケットモンスター」をはじめとするアニメ関連事業や番組配信収入が近年大きく拡大している。

注記
【注記】認定放送持株会社のため、掲載している給与・勤続年数は提出会社単体(98名)の数値であり、事業会社である株式会社テレビ東京の水準とは異なります。
エンタメで人々を楽しませたい安定した大企業で働きたいIPコンテンツクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)営業・セールス経営企画・事業企画マーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
2010年(平成22年)10月1日、認定放送持株会社として設立 設立
(公式サイト「会社概要」 txhd.co.jp ↗ /2026年8月時点)
〒106-8007 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 本社
(公式サイト「会社概要」 txhd.co.jp ↗ )。登記上の本店は「東京都港区六本木三丁目2番1号」(gBizINFO 法人番号1010401090159 info.gbiz.go.jp ↗ /2026年8月時点)で、表記の違いはあるが同一所在地
連結1,672名(ほかに臨時雇用者の年間平均754名)、提出会社(単体)103名(ほかに臨時雇用者の年間平均24名)。いずれも2026年3月31日現在。 従業員数
出典:第16期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。gBizINFOの従業員数も103人( info.gbiz.go.jp ↗ )。前期(2025年3月31日現在)は連結1,651名・提出会社98名
株式等の保有を通じて企業グループの統括・運営等を行う認定放送持株会社。報告セグメントは「地上波・BS放送事業」「アニメ・配信事業」「ショッピング・その他事業」。 事業内容
主要な連結子会社は株式会社テレビ東京、株式会社BSテレビ東京、株式会社テレビ東京コミュニケーションズ、株式会社エー・ティー・エックスなど。資本金100億円。代表取締役社長は吉次弘志氏(2025年6月就任、公式サイト「役員一覧」 txhd.co.jp ↗ )。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9413(2022年4月に市場区分移行)。親会社はなく、筆頭株主は株式会社日本経済新聞社(持株比率33.06%、gBizINFO掲載/2026年8月時点)。出典:公式サイト会社概要、第16期有価証券報告書、gBizINFO

主な事業・主力商品

地上波放送(テレビ東京)・BS放送(BSテレビ東京)を中核に、経済報道・情報番組、アニメ制作・国内外への配信・商品化事業、通販事業などを展開する。

顧客・ビジネスモデル

広告収入に加え、アニメ関連の配信権・商品化権などのライセンス収入が近年急拡大しており、放送外収益の比率が民放キー局の中でも高い。

業界内でのポジション

在京キー局の中では規模は小さいものの、日本経済新聞グループの一員として経済ニュースに強みを持ち、アニメ・海外配信分野で独自のポジションを築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

アニメ・配信事業のさらなるグローバル展開、経済メディアとしてのデジタル強化、通販事業の拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

「ユニークな発想」を掲げ、規模ではなく独自性で勝負するメディアグループを志向している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

独自の発想力とチャレンジ精神、少数精鋭の環境で主体的に動ける人物が重視される(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず、一般的なマスコミ大手の採用プロセスに基づく推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 筆記試験 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約1,364万円
13,642,358円/2025年3月期・第15期/持株会社単体・従業員98名、平均年齢47.0歳
出典・補足
第15期(2024年4月1日~2025年3月31日)有価証券報告書「5 従業員の状況(2)提出会社の状況」(2025年6月18日提出) disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。認定放送持株会社である株式会社テレビ東京ホールディングス単体(従業員98名)の平均年間給与であり、事業会社テレビ東京(連結1,651名)の値ではない。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数公式
18.86年
出典・補足
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢46.3歳。持株会社単体の従業員103名が対象で、グループ全体の水準ではない
第16期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月17日提出)の「従業員の状況」より。持株会社単体(従業員103名、テレビ東京・BSテレビ東京・テレビ東京コミュニケーションズとの兼務者を含む)の平均勤続年数18.86年、平均年齢46.3歳、平均年間給与14,193,622円。同じ有報によると、最大人員会社の㈱テレビ東京は従業員757名・平均年齢41.6歳・平均勤続年数15.81年・平均年間給与13,100,541円(2026年3月31日現在)。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
月平均の時間外労働時間は公開情報では確認できなかった
出典・補足
有価証券報告書(第15期・第16期)、2025統合報告書 txhd.co.jp ↗ 、公式サイトのESG・SDGsページのいずれにも時間外労働時間の数値の記載がない。厚生労働省の職場情報総合サイト・女性の活躍推進企業データベースにも該当法人の登録情報は確認できなかった
有給取得率情報なし
情報なし
年次有給休暇の取得率・取得日数はいずれも公開情報では確認できなかった
出典・補足
有価証券報告書(第15期・第16期)および2025統合報告書に年次有給休暇に関する数値の記載がない。官公庁データベースにも該当する登録情報は確認できなかった
リモートワーク情報なし
情報なし
持株会社単体の在宅勤務・テレワーク制度は公開情報では確認できなかった
出典・補足
第15期有価証券報告書のサステナビリティに関する記載には、連結子会社である株式会社テレビ東京について「在宅勤務やサテライトオフィスは一時的な措置にとどまらず、フレックスタイム制などにより多様なライフスタイルに沿った働き方が可能」との記述があるが、これは事業会社に関する記述であり、持株会社自体の制度としては確認できない disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
年間休日日数・週休制度は公開情報では確認できなかった
出典・補足
持株会社としての募集要項は公開されておらず、グループ採用情報ページ txhd.co.jp ↗ はグループ各社への案内のみで勤務条件の記載がない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社テレビ東京などグループ各社が実施
出典・補足
確認した出典:txhd.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社テレビ東京などグループ各社が実施
出典・補足
確認した出典:txhd.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社テレビ東京などグループ各社が実施
出典・補足
確認した出典:txhd.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社テレビ東京などグループ各社が実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は事業会社の株式会社テレビ東京などグループ各社が実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
男性の育児休業取得率(連結子会社・株式会社テレビ東京)
2024年度55%(前年度42.9%)、平均育児休業取得日数95日 第15期有価証券報告書 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。事業会社である株式会社テレビ東京についての数値で、持株会社自体の数値ではない
在宅勤務・サテライトオフィス・フレックスタイム制(連結子会社・株式会社テレビ東京)
在宅勤務やサテライトオフィスを恒常的な選択肢とし、フレックスタイム制などにより多様な働き方が可能と記載 第15期有価証券報告書 サステナビリティに関する考え方及び取組 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。事業会社に関する記述
健康管理(連結子会社・株式会社テレビ東京)
健康診断受診率は2024年度まで3年連続100%、ストレスチェック受検率79.5%、心療医によるカウンセリング体制、2024年度からマンモグラフィー検査を導入 第15期有価証券報告書 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。事業会社である株式会社テレビ東京についての数値
女性管理職比率(連結子会社・株式会社テレビ東京)
2026年4月時点で18.6%(2025年4月時点は21.5%)。20%台半ばへの引き上げを目標 第16期有価証券報告書 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ および第15期有価証券報告書 disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。事業会社である株式会社テレビ東京についての数値
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: テレビ東京ホールディングス公式サイト(会社概要)、Wikipedia、Yahoo!ファイナンス企業情報(平均年間給与を含む)を参照。
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