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Fit Career
日本

日本コロムビア株式会社(Nippon Columbia Co., Ltd.)

マスコミ・エンタメ / 音楽レーベル
公式サイトを見る ↗

1910年創業の日本最古のレコード会社で、演歌・歌謡曲に強みを持つ老舗音楽レーベル。近年は本社を渋谷区神宮前に移転し、持株会社体制(日本コロムビアグループ)のもとアニメ音楽やアーティストマネジメント事業にも展開領域を広げている。

注記
【注記/上場区分】2017年7月27日付でフェイス株式会社との株式交換により東京証券取引所の上場を廃止し(旧証券コード6791)、現在は非上場です。2025年10月1日にフェイスの会社分割で設立された日本コロムビアグループ株式会社の傘下にあります。
エンタメで人々を楽しませたいものづくりに携わりたい安定した大企業で働きたいクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)マーケティング営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
1910年10月1日(gBizINFO・公式サイトともに一致、2026年8月時点確認) 設立
東京都渋谷区神宮前一丁目4番16号 本社
(gBizINFO登記上表記)/〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE(公式サイト表記、同一所在地)
220人 従業員数
(gBizINFO基本情報、2026年8月29日時点データ)。同ページ内の女性活躍推進法に基づく届出データでは男性133人・女性112人〈女性労働者割合33.0%〉と併記されており、この内訳合計(245人)は前記の220人と一致しない
オーディオ・ビデオ・ゲームソフト等の制作、宣伝、販売および音楽アーティストのマネジメント。 事業内容
2017年7月27日付で東京証券取引所への上場を廃止(旧証券コード6791)、フェイス株式会社との株式交換により同社の完全子会社となった。2025年10月1日、フェイス株式会社の会社分割により日本コロムビアグループ株式会社(東京都渋谷区神宮前1-4-16、資本金358,123,550円、代表取締役社長CEO 佐藤俊介)が設立され、日本コロムビア株式会社は同グループ傘下の子会社の一つとなっている。フェイス株式会社自体も2025年、Genesis1によるTOBを経て株式を非公開化した。(出典:日本取引所グループ 上場廃止銘柄一覧、日本経済新聞2017年3月28日・同7月26日記事、日本コロムビアグループ株式会社プレスリリース2025年10月1日〈columbia.co.jp ↗、同社会社概要ページ、gBizINFO)

主な事業・主力商品

音楽・映像ソフトの制作・販売を中核に、演歌・歌謡曲アーティストのマネジメント、アニメ関連楽曲の企画・制作、音楽出版事業を展開する日本最古のレコードレーベル。

顧客・ビジネスモデル

CD・配信売上、アーティストマネジメント収入、著作隣接権等のライセンス収入が主な収益源で、長年の楽曲カタログ資産を活用したストリーミング収益も拡大している。

業界内でのポジション

1910年創業の国内最古参レコード会社としてのブランド力を持ち、演歌・歌謡曲分野で独自の地位を確立する一方、近年はアニメ音楽分野にも力を入れている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

ストリーミング時代に対応したカタログ資産の活用強化、アニメ関連楽曲事業の拡大、新規アーティストの発掘・育成に注力している。

経営理念・ビジョン

「音楽の力で、時代を超えて人々に感動を届ける」ことを掲げ、伝統と革新を両立させたレーベル運営を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

音楽・コンテンツへの強い愛情と、時代の変化に対応する柔軟性、地道な楽曲プロモーションをやり抜く粘り強さが重視される(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず、一般的な音楽業界の採用プロセスに基づく推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 筆記試験 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約664万円
2017年3月期、日本コロムビア単体、従業員165人・平均年齢42.0歳
出典・補足
会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
有価証券報告書は2017年の上場廃止以降提出されておらず、公式サイト・gBizINFO・職場情報総合サイトのいずれにも平均勤続年数の記載を確認できなかった
月平均残業推定
月33.5時間
回答者数54名、正社員
出典・補足
OpenWork(openwork.jp ↗)
有給取得率推定
41.5%
回答者数54名、正社員
出典・補足
OpenWork(openwork.jp ↗)
リモートワーク情報なし
情報なし
日本コロムビア株式会社単体の制度としては公開情報で確認できなかった
出典・補足
日本コロムビアグループ株式会社の採用ページ(fresh.columbia.co.jp ↗)にはテレワーク制度ありとの記載があるが、雇用主はグループ会社であり、配属先グループ会社への出向となる旨の注記があるため、日本コロムビア株式会社固有の制度として確認できない
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
公開情報では具体的な年間休日日数を確認できなかった
出典・補足
日本コロムビアグループ株式会社の採用ページ(fresh.columbia.co.jp ↗)には「完全週休2日制(土日)、祝日」との記載はあるが、年間の具体的日数の開示はない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
出典・補足
新卒採用は日本コロムビアグループ株式会社の名義で実施されており、当社名義の新卒募集要項は確認できないため。グループの募集要項の原文:グループ総合職・グループ専門職「月給 266,700円~(基本給208,976円、残業見合給57,724円(35時間分))」、AIスペシャリスト職「月給:366,700円〜」、2027年4月入社、雇用会社「日本コロムビアグループ株式会社」
雇用会社は日本コロムビアグループ株式会社(適性によりグループ会社へ配属(出向)の場合あり)。出典:fresh.columbia.co.jp ↗ / fresh.columbia.co.jp ↗ / fresh.columbia.co.jp ↗ 確認した出典:fresh.columbia.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
採用実績の公表なし。2027年4月入社の募集人員は各職種とも「若干名」、募集会社は日本コロムビアグループ株式会社
出典・補足
確認した出典:fresh.columbia.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用ページ・募集要項で公表されていないため
インターン情報なし
情報なし
新卒採用はグループの日本コロムビアグループ株式会社が一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用はグループの日本コロムビアグループ株式会社が一括で実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
確定拠出年金制度
企業型の確定拠出年金制度を導入(親会社の日本コロムビアグループ株式会社が公開する採用情報に記載されたグループ共通の制度)
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
宿泊・レジャー・育児・介護などの割引を受けられる外部の福利厚生サービスを利用できる(日本コロムビアグループ共通の制度)
フレックスタイム制
コアタイムを11:00〜16:00とするフレックスタイム制を導入(日本コロムビアグループ共通の制度)
通勤手当
定期代の支給、または在宅勤務の状況に応じた実費支給で、月額上限10万円(日本コロムビアグループ共通の制度)
夏季休暇
年次有給休暇とは別に夏季休暇を取得できる(日本コロムビアグループ共通の制度)
慶弔休暇・特別休暇
結婚や弔事などの慶弔休暇のほか、裁判員休暇を含む特別休暇を設けている(日本コロムビアグループ共通の制度)
定年後再雇用制度
定年は60歳で、その後も働き続けられる再雇用制度がある(日本コロムビアグループ共通の制度)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 日本コロムビア公式サイト(会社概要)、Wikipedia、Yahoo!ファイナンス企業情報(平均年間給与を含む)を参照。
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