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東京

株式会社東京スター銀行(The Tokyo Star Bank, Limited)

金融 / 銀行
公式サイトを見る ↗

経営破綻した東京相和銀行の事業を譲り受けて誕生した第二地方銀行で、台湾の中国信託商業銀行グループが筆頭株主。高利回りの定期預金や住宅ローンなど、個人向けリテールサービスに強みを持つ。

人の生活に深く関わる仕事がしたい高年収を目指したい営業・セールスカスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)
2001年(東京相和銀行からの事業譲受により新規免許を取得し発足) 設立
東京都港区赤坂2-3-5(赤坂スターゲートプラザ) 本社
1,230名(嘱託・臨時雇用を除く、2025年3月31日現在) 従業員数
未上場(台湾・中国信託商業銀行(CTBC Bank)グループが筆頭株主)。沿革:旧・東京相和銀行が経営破綻後、米ローンスターの主導で2001年に東京スター銀行として新規発足。 会社区分
その後アドバンテッジパートナーズ系ファンドを経て、2013年にCTBC Bankが買収に合意、2014年6月に買収完了し現在に至る

主な事業・主力商品

高利回りの定期預金、預金連動型住宅ローン、カードローン、外貨預金、投資信託の販売など、個人向けリテールサービスに特化した業務を展開している。

顧客・ビジネスモデル

首都圏の個人富裕層・retail層を中心とした対面・非対面のリテールバンキングが中心。住宅ローンや資産運用相談などを通じて顧客との関係を築くビジネスモデル。

業界内でのポジション

破綻銀行の受け皿として新規免許を取得した唯一の銀行という特殊な成り立ちを持ち、台湾大手銀行グループの傘下でアジアとの接点を持つ点が他の地方銀行と異なる特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

個人向け資産運用相談やデジタルチャネルの強化に力を入れており、リテール営業・資産運用コンサルタントの採用を進めている。

経営理念・ビジョン

顧客一人ひとりに向き合う「パーソナルバンキング」を掲げ、個人の資産形成・住まいづくりを支えることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

顧客本位でリテール商品を丁寧に提案できる姿勢、外資系グループならではのグローバルな視点への適応力が求められる(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず、一般的な銀行の採用プロセスに基づく推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約750〜850万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値:約801〜808万円 非上場のため公式開示なし。求人媒体等の情報を基にした推定値
平均勤続年数公式
男性10.7年・女性11.5年
総合職、しょくばらぼ2026年6月30日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010401043556のページ(最終更新日2026年6月30日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
16.3時間
全体。正行員16.3時間・契約社員12.6時間・パート12.7時間、しょくばらぼ2026年6月30日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010401043556のページ(最終更新日2026年6月30日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
有給取得率公式
87.1%
全体、しょくばらぼ2026年6月30日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010401043556のページ(最終更新日2026年6月30日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式採用サイト 新卒採用募集要項 tokyostarbank-recruit.co.jp ↗ およびキャリア採用募集要項 tokyostarbank-recruit.co.jp ↗ (いずれも2026年9月確認、正社員・新卒/キャリア採用)。日数そのものの公表はなく休日の種類のみ掲載。参考として、転職サイトdodaの一部求人(多摩勤務の融資関連職)に「年間休日120日」、マイナビエージェントの同社ページに「年間休日120日以上」との記載あり doda.jp ↗ 、mynavi-agent.jp ↗ (2026年9月確認) 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日、うち年度内に連続5営業日の取得が必須)、各種特別休暇(結婚・出産・看護・介護等)。年間休日日数の公表なし(新卒・キャリア採用の正社員募集要項)
リモートワーク推定
テレワーク/リモートワーク制度あり
出典・補足
求人票の就業場所「変更の範囲」に「リモートワークを含む」と明記。対象職種の範囲や週あたり出社日数などの詳細は非公表
転職サイトdodaの同社求人票(複数職種)に「変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)」 doda.jp ↗ 、マイナビエージェントの同社求人一覧に「テレワーク/リモートワーク(制度あり)」 mynavi-agent.jp ↗ (いずれも2026年9月確認)。公式採用サイトの募集要項・働き方の各ページには在宅勤務/テレワークの記載を確認できず(tokyostarbank-recruit.co.jp ↗ 、tokyostarbank-recruit.co.jp ↗ 、2026年9月確認)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給300,000円
大学・大学院卒、オープンコース・専門職コース、2027年新卒採用。固定残業代の記載なし
出典・補足
募集要項の給与欄は学歴・コース別の区分なく「月給300,000円」。諸手当は「交通費支給(上限月100,000円)、超過勤務手当(職位・職種により異なります)、住宅手当(支給条件有)」。 対象:2027年新卒採用(2025年4月〜2027年3月末卒業・修了者対象) 出典:tokyostarbank-recruit.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
29名
2025年。男性23名・女性6名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイトに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
確認した出典:tokyostarbank-recruit.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加後に個人面談の案内があったという声あり(2028年卒・ONE CAREERのクチコミ1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社宅・独身寮制度フレックスタイム制度テレワーク制度副業制度(勤続3年以上、申請制)各種社会保険完備退職金制度・確定拠出年金
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 東京スター銀行採用サイト、企業情報サイト「社長名鑑」、Wikipediaを参照。
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