← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
りそ

株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited)

金融 / 銀行
公式サイトを見る ↗

りそなホールディングス傘下の都市銀行で、信託業務を併営する唯一の都市銀行。個人・中小企業向けリテール金融に強みを持ち、東京では東京営業部・大手町営業部などを主要拠点としている。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪府大阪市中央区で、東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれでもありません。東京営業部(新宿区西新宿)・大手町営業部などの東京拠点があります。【注記/上場】同行自体は非上場で、上場しているのは親会社のりそなホールディングス株式会社(東証プライム・証券コード8308)です。
社会インフラを支えたい安定した大企業で働きたい人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスカスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)。公式サイト「会社概要」 設立
(2026年4月1日現在、resonabank.co.jp ↗ )およびgBizINFO(法人番号6120001076393、設立年月日1918年5月15日)で一致。
本店:大阪市中央区備後町2丁目2番1号。公式サイト「会社概要」(2026年4月1日現在)と、gBizINFOの登記上本店(大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号)は一致している。 本社
資本金2,799億円(279,928百万円)、有人店舗328店・店舗外ATM523店(2026年4月1日現在)。
8,374人(単体、2026年3月31日現在。連結8,759人、ほかに平均臨時従業員数3,432人)。前年は8,216人(単体、2025年3月31日現在)。 従業員数
出典:りそな銀行 有価証券報告書 第24期(resona-gr.co.jp ↗ )および第23期(resona-gr.co.jp ↗ )。なおgBizINFOの職場情報欄は13,000人(男性5,500人・女性7,700人)と記載しており、集計範囲が異なる。
銀行業(預金、貸出、内国・外国為替、信託、証券、その他銀行業に付随する業務)。個人・中小企業向けリテールと信託併営を特色とする。上場区分:非上場。株式会社りそなホールディングス(東京証券取引所プライム市場、証券コード8308)が議決権100%を保有する完全子会社 事業内容
(公式サイト「会社概要」および有価証券報告書第24期「親会社 株式会社りそなホールディングス 出資比率100.0%」)。銀行自体は非上場ながら有価証券報告書を提出しており、単体の従業員・給与データはりそなホールディングスの開示値とは別に公表されている。公式サイト:resonabank.co.jp ↗

主な事業・主力商品

個人向け預金・住宅ローン・カードローン、中小企業向け融資、投資信託・保険販売など、リテール金融を中心とした総合的な銀行業務を展開。信託業務を併営する唯一の都市銀行という特徴を持つ。

顧客・ビジネスモデル

個人顧客・中小企業を中心とした対面型リテールバンキングが収益の柱で、全国に有人店舗と店舗外ATMを展開。デジタルチャネルの強化にも積極的に取り組んでいる。

業界内でのポジション

3メガバンクに次ぐ規模を持つ都市銀行グループの中核行で、りそなグループとして個人顧客基盤の厚さに強みを持つ。店舗の窓口サービス改革など「使いやすい銀行」を志向した取り組みでも知られる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

スマホアプリ「りそなグループアプリ」を軸としたリテールDXや、法人向けデータ活用・DX支援サービスを強化しており、デジタル人材や法人営業人材の採用に力を入れている。

経営理念・ビジョン

りそなグループの経営理念「あなたの毎日をよくする、りそなグループでありたい。」を掲げ、顧客の生活に寄り添う金融サービスの提供を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

顧客本位で地域や個人の暮らしに向き合う姿勢、変化を恐れず既存の銀行業務を変革していく意欲が重視される(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず、一般的な都市銀行の採用プロセスに基づく推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
727万円
2025年3月31日現在
出典・補足
りそな銀行 有価証券報告書 第23期(2024年4月1日~2025年3月31日)「第4 提出会社の状況 従業員の状況」より。あわせて平均年齢41.3歳、平均勤続年数16.9年、従業員数8,216人。resona-gr.co.jp ↗ /これはりそな銀行単体の開示値であり、持株会社である株式会社りそなホールディングス(証券コード8308)の平均年間給与とは異なる。第24期(2026年3月期)有価証券報告書の同項目の数値は公開情報から読み取れなかったため、直近で確認できた第23期の値を記載。
平均勤続年数公式
16.5年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.1歳
出典・補足
株式会社りそな銀行の第24期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日)の「従業員の状況」より。2026年3月31日現在の銀行単体の平均勤続年数16.5年、平均年齢41.1歳、従業員数8,374人、平均年間給与7,413千円。従業員数は受入出向者と海外の現地採用者を含み、出向者・嘱託・臨時従業員(3,490人)と執行役員30名を含まない。平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は受入出向者と海外の現地採用者を含まない数値です。有価証券報告書一覧:resona-gr.co.jp ↗ 対象:2026年3月期 出典:resona-gr.co.jp ↗
月平均残業公式
20.9時間
社員。全労働者14.1時間、しょくばらぼ2026年6月15日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号6120001076393のページ(最終更新日2026年6月15日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。参考:りそなグループ採用サイトの21.9時間は「りそな銀行・埼玉りそな銀行」2行合算の値。
有給取得率公式
84.2%
社員。嘱託89.3%・パートナー社員96.7%、しょくばらぼ2026年6月15日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号6120001076393のページ(最終更新日2026年6月15日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。参考:りそなグループESGデータ集の89.0%(2024年度)は「りそな銀行・埼玉りそな銀行」2行合算の値。
リモートワーク公式
テレワーク制度あり
2017年導入、2019年にサテライトオフィスも導入。りそな銀行・埼玉りそな銀行が対象
出典・補足
りそなグループ公式サイトのサステナビリティ「ダイバーシティー&インクルージョン」の『働き方改革とワークライフバランス』より。原文は「2017年にはテレワーク制度、2019年にはサテライトオフィスを導入し、育児や介護との両立支援の拡充や、働く場所の柔軟化に繋がっている」。同ページには変形労働時間制が全社員対象、裁量労働制・フレックスタイム制は一定条件で利用可とも記載。利用率・在宅勤務日数などの数値や、職種ごとの利用条件は公表されていない(キャリア採用の募集要項にも在宅勤務の記載はなく、勤務時間8:40〜17:25、年間休日122日と記載)。出典:resona-gr.co.jp ↗ / 募集要項:hrmos.co ↗
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
年間122日
原則として土曜・日曜・祝日・年末年始
出典・補足
りそなグループ採用サイト 新卒採用募集要項(resona-saiyo.com ↗ )およびキャリア採用募集要項(resona-saiyo.com ↗ )でいずれも「年間休日122日」と記載。勤務時間は8:40~17:25(キャリア採用は変形労働時間制・実働7時間45分)。有給休暇は初年度16日(キャリア採用は初年度最大16日)、2年目以降20日。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学院・四年制大学・高専卒 月給28万円
出典・補足
ソリューションコース・専門コース)/大学院・四年制大学・高専卒 月給25万5,000円(カスタマーサービスコース)/短大・専門学校卒 月給22万5,000円(各コース共通)(2027年4月予定。固定残業代の記載なし
りそな銀行・埼玉りそな銀行の合同の新卒募集要項に掲載された金額(原文は「2027年4月予定」)。募集要項に「所定勤務時間外労働:有」とあり、固定残業代の記載はありません。 対象:2027年4月入社(予定額) 出典:resona-saiyo.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式採用サイトにりそな銀行単体の新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式採用サイトで新卒入社者の離職状況の公表が確認できないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。1日・2日間・3日間のワークショップ「RESONA Business Academy」、コース別の「RESONA Professional Academy」など
りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)の採用サイト。28卒向け3daysワークショップ(RESONA Business Academy Premium、8〜9月、りそな銀行東京本社・大阪本社、3日連続)、28卒向け2days(7〜10月)、28卒向け1day(10〜2月、募集中)ほか、IT企画・DX・マーケット・アクチュアリー等のProfessional Academy。 対象:2028年卒 出典:resona-saiyo.com ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考ルートや早期の面談の案内があったという声と、早期選考の案内や明確な優遇はなかったという声がある(2027〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2027〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
男性の育児休業取得率
97%(2024年度) りそな銀行 有価証券報告書 第23期(りそなホールディングス・りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行・みなと銀行を対象とする開示)resona-gr.co.jp ↗ /りそなグループ ESGデータ集でも男性育児休業取得率97.0%、女性育児休業取得率100.2%(2024年度)。採用サイトでは男性育休取得率98%、配偶者出産休暇取得率100%と記載。
女性管理職比率
33.6%(2024年度、前年度32.0%) りそな銀行 有価証券報告書 第23期「管理職に占める女性労働者の割合」resona-gr.co.jp ↗ /同報告書のサステナビリティ長期指標「女性ライン管理職比率」は2024年度実績34.4%(2030年度目標40%)。採用サイトでは女性管理職比率36.3%(りそな銀行・埼玉りそな銀行)と記載。
休暇制度
有給休暇(初年度16日・2年目以降20日)、連続休暇(新卒採用は5営業日、キャリア採用は最長11日)、半日休暇、ミニ休暇(半期に3日ずつ)、年間3日のフレックス休暇、配偶者出産休暇(5日)、産後パパ育休(2週間) りそなグループ採用サイト 新卒採用・キャリア採用の募集要項および「ダイバーシティ&インクルージョン」ページ resona-saiyo.com ↗ / resona-saiyo.com ↗ / resona-saiyo.com ↗
福利厚生
各種社会保険、企業年金制度(確定給付企業年金・確定拠出企業年金)、財形貯蓄、住宅資金融資、社宅、育児休業・育児勤務制度、介護休業制度、時間外勤務手当、通勤交通費全額支給、業績インセンティブ年2回(6月・12月) りそなグループ採用サイト キャリア採用・新卒採用の募集要項 resona-saiyo.com ↗ / resona-saiyo.com ↗
柔軟な働き方の制度
本拠エリア制度(本人の申告に基づき勤務の本拠地を決定)、スマート社員制度(勤務時間または業務範囲を限定できる正社員制度)、選択定年制(60歳から65歳の間で定年時期を選択)、シニアスマート社員制度、短時間勤務・所定外労働の免除 りそなホールディングス サステナビリティ「人事制度」 resona-gr.co.jp ↗ /採用サイト「よくある質問」 resona-saiyo.com ↗
認定
えるぼし認定、くるみん認定(複数年)、プラチナくるみん特例認定(2020年) gBizINFO 株式会社りそな銀行(法人番号6120001076393) info.gbiz.go.jp ↗
初任給
ソリューション・専門コース 月給280,000円(大学院・四年制大学・高等専門学校卒)、カスタマーサービスコース 月給255,000円(同)、短大・専門学校卒はいずれも月給225,000円(2027年4月入社予定) りそなグループ採用サイト 新卒採用募集要項 resona-saiyo.com ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: りそな銀行公式サイト(会社概要)、Wikipedia、doda・すべらない転職等の転職情報サイトを参照。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す