← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
埼玉

株式会社埼玉りそな銀行(Saitama Resona Bank, Limited)

金融 / 銀行
公式サイトを見る ↗

りそなホールディングス傘下で埼玉県を地盤とする地方銀行。埼玉県の指定金融機関として、県内の個人・中小企業に密着した金融サービスを提供している。首都圏(東京圏)の生活・経済圏を支える存在でもある。

注記
【注記/上場区分】銀行自体は非上場で、株式会社りそなホールディングス(東証プライム、証券コード8308)の完全子会社です。残業時間・有給取得率として掲載している数値は「りそな銀行・埼玉りそな銀行」合算の公表値で、当行単体の値ではありません。
社会インフラを支えたい人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスカスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)
2002年8月27日設立(営業開始日2003年3月3日)。公式サイト「会社概要」2026年4月1日現在 設立
埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号。公式サイト「会社概要」2026年4月1日現在 本社
(saitamaresona.co.jp ↗)。gBizINFOの登記上本店も「埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号」で一致(法人番号8030001009848、info.gbiz.go.jp ↗)
3,247人(2026年3月末現在、りそなグループ ディスクロージャー誌(データ編)2026= 従業員数
resona-gr.co.jp ↗)。職場情報総合サイト(gBizINFO経由)では従業員数5,100人と公表されており、集計対象(嘱託・パートナー社員等を含むか)が異なる(info.gbiz.go.jp ↗)
銀行法にもとづく銀行業務(預金、貸出、為替、住宅ローン、中小企業向け融資等)および信託業務。資本金700億円、有人店舗127店(うち埼玉県内124店)、店舗外ATM273ヶ所 事業内容
(2026年4月1日現在、公式サイト「会社概要」)。株式会社りそなホールディングス(東証プライム市場、証券コード8308)が100%出資する完全子会社で、埼玉りそな銀行自体は非上場(公式サイト「会社概要」株主構成)。りそなホールディングスのIRサイトで公開されている有価証券報告書はりそなホールディングスとりそな銀行のみで、埼玉りそな銀行は会社法にもとづく決算公告を電子公告で実施している(第24期中間決算公告 2025年12月19日=resona-gr.co.jp ↗)

主な事業・主力商品

個人向け預金・住宅ローン、中小企業向け融資、投資信託・保険販売など、埼玉県を中心とした地域密着型のリテール金融サービスを展開している。

顧客・ビジネスモデル

埼玉県内の個人・中小企業が主要顧客で、埼玉県の指定金融機関としての公共性の高い役割も担う。りそな銀行との連携により、首都圏の広域ネットワークも活用できる点が特徴。

業界内でのポジション

埼玉県内トップクラスの店舗網・預金量を持つ地方銀行。りそなグループの一員として、単独の地方銀行にはない全国規模のシステム基盤やブランド力を活用できる点が強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

デジタル化による窓口業務の効率化や、地域の中小企業の事業承継・DX支援に力を入れており、法人営業やデジタル推進の人材採用を強化している。

経営理念・ビジョン

りそなグループ共通の理念「あなたの毎日をよくする、りそなグループでありたい。」のもと、埼玉県の暮らしと経済を支える金融機関を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

地域社会や顧客との長期的な信頼関係を大切にできる人、地元埼玉への貢献意欲が重視される(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず、一般的な地方銀行の採用プロセスに基づく推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約482万円
正社員275人分のクチコミ集計値、集計対象の平均年齢29歳
出典・補足
埼玉りそな銀行は上場しておらず、りそなホールディングスの子会社です。銀行単体の平均年間給与を示す会社公表の報告書は、公開されている資料では確認できませんでした。金額は社員クチコミサイト(OpenWork、回答者275人)の集計値で、会社が公表した数値ではないため参考値です。過去に提出されていた有価証券報告書をもとにした集計値としては、2016年度645万円(平均年齢38.1歳、従業員3,239人)という数値もあります。
平均勤続年数公式
男性16.6年・女性14.5年
社員、しょくばらぼ2026年8月19日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8030001009848のページ(最終更新日2026年8月19日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
24.2時間
社員、しょくばらぼ2026年8月19日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8030001009848のページ(最終更新日2026年8月19日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。参考:りそなグループ採用サイトの21.9時間は「りそな銀行・埼玉りそな銀行」2行合算の値。
有給取得率公式
84.5%
社員、しょくばらぼ2026年8月19日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8030001009848のページ(最終更新日2026年8月19日)の「年次有給休暇取得率」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。参考:りそなグループESGデータ集の89.0%(2024年度)は「りそな銀行・埼玉りそな銀行」2行合算の値。
リモートワーク公式
テレワーク制度を2017年に、サテライトオフィスを2019年に導入
一定の条件の下で裁量労働制・フレックスタイム制も利用可能(りそなグループ全体の制度)
出典・補足
りそなホールディングス「ダイバーシティ&インクルージョン」(resona-gr.co.jp ↗)。埼玉りそな銀行単体の在宅勤務利用率や出社頻度の数値は公開情報では確認できなかった
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
年間122日
原則として土曜日・日曜日・祝日・年末年始・。年次有給休暇は初年度16日、2年目以降20日
出典・補足
りそなグループ採用サイト 新卒採用募集要項(resona-saiyo.com ↗)。リクナビ掲載の株式会社埼玉りそな銀行の募集要項でも「休日:年間122日」と一致(job.rikunabi.com ↗)。就業時間は8:40~17:25(休憩1時間)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学院・四年制大学・高専卒 月給28万円
出典・補足
ソリューションコース・専門コース)/大学院・四年制大学・高専卒 月給25万5,000円(カスタマーサービスコース)/短大・専門学校卒 月給22万5,000円(各コース共通)(2027年4月入社。固定残業代の記載なし
りそな銀行・埼玉りそな銀行の合同の新卒募集要項に掲載された金額(採用会社欄に両行の本支店を記載)。募集要項に「所定勤務時間外労働:有」とあり、固定残業代の記載はありません。 対象:2027年4月入社(募集要項の給与は2027年4月の金額) 出典:resona-saiyo.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
埼玉りそな銀行単体の新卒採用実績の公表がないため
出典・補足
りそなホールディングスのESGデータに、りそな銀行・埼玉りそな銀行合算の新卒採用人数(2024年度678人、うち女性297人)があるが、埼玉りそな銀行単体の値ではありません。
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒入社者の離職状況の公表がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。1日・2日・3日のワークショップ「RESONA Business Academy」、5日連続の「RESONA Professional Academy」クオンツ・データサイエンス編など。りそな銀行と合同開催
りそなグループ採用サイトのインターンシップページ(28卒向け)。りそな銀行・埼玉りそな銀行の合同開催。 対象:2028年卒 出典:resona-saiyo.com ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考やリクルーター面談の案内があったという声と、特に優遇や案内はなかったという声がある(2027〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務時間
8:40~17:25(休憩1時間)。全社員に変形労働時間制を導入し、一定条件下で裁量労働制・フレックスタイム制の利用が可能 りそなグループ採用サイト 新卒採用募集要項(resona-saiyo.com ↗)、りそなホールディングス「ダイバーシティ&インクルージョン」(resona-gr.co.jp ↗)
初任給
ソリューションコース・専門コース:大学院/四年制大学/高等専門学校卒 月給280,000円、短大/専門学校卒 月給225,000円。カスタマーサービスコース:大学院/四年制大学/高等専門学校卒 月給255,000円、短大/専門学校卒 月給225,000円(2027年4月予定)。賞与年2回(6月、12月) りそなグループ採用サイト 新卒採用募集要項(resona-saiyo.com ↗)
育児休業取得率
女性100.2%(取得者445人)、男性97.0%(取得者362人)(2024年度、集計範囲:りそなグループ銀行合算)。配偶者出産休暇取得率100% りそなグループESGデータ集(resona-gr.co.jp ↗)、りそなグループ採用サイト「データ&キーワード」(resona-saiyo.com ↗)
女性活躍
女性ライン管理職比率36.3%(女性ライン管理職1,137人)、経営職階女性比率17.9%(2024年度、集計範囲:りそな銀行・埼玉りそな銀行)。埼玉りそな銀行単体では労働者に占める女性比率48.8%、女性管理職394人/管理職計880人 りそなグループESGデータ集(resona-gr.co.jp ↗)、単体値は職場情報総合サイト(gBizINFO経由、info.gbiz.go.jp ↗)
中途採用比率
埼玉りそな銀行の正規雇用労働者の中途採用比率は2023年度49%、2022年度20%、2021年度15%(労働施策総合推進法にもとづく公表) りそなグループ採用サイト「データ&キーワード」(resona-saiyo.com ↗)
働き方・キャリア制度
スマート社員制度(勤務時間または業務範囲を限定できる正社員制度)、本拠エリア制度、選択定年制(60歳から65歳の間で定年時期を選択)、子どもが小学校1年生まで利用できる短時間勤務制度、介護休業は通算1年まで分割回数無制限、スマートデー(月1日以上の15時退社または半日/一日休暇の取得推奨)、原則19時退社 りそなホールディングス「人事制度」(resona-gr.co.jp ↗)、「ダイバーシティ&インクルージョン」(resona-gr.co.jp ↗)
各種保険・手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険等。通勤交通費全額支給 りそなグループ採用サイト 新卒採用募集要項(resona-saiyo.com ↗)
住宅・自己啓発支援
社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度 リクナビ掲載の株式会社埼玉りそな銀行の採用情報(job.rikunabi.com ↗)。求人媒体上の自己申告のため参考情報
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 埼玉りそな銀行公式サイト(会社概要)、doda企業情報ページを参照。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す