← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
東日

株式会社東日本銀行(The Higashi-Nippon Bank, Limited)

金融 / 銀行
公式サイトを見る ↗

横浜フィナンシャルグループ(旧コンコルディア・フィナンシャルグループ)傘下の第二地方銀行で、東京・首都圏を地盤とする。本店営業部は東京都中央区日本橋に置き、地域の中小企業・個人に密着した金融サービスを提供している。

社会インフラを支えたい人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスカスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)
1924年(大正13年)4月5日 設立
本店:東京都中央区日本橋三丁目11番2号 Hi-gs日本橋4階(〒103-8238)。 本社
本部機能は3拠点に分散(東京日本橋タワー34階=経営・市場営業部門、L.Biz日本橋7階=融資部、横浜銀行本店内=人財・IT・事務・セキュリティ・リスク管理部門)
948名 従業員数
(単体、2026年3月31日現在。公式サイト会社概要)※gBizINFOの女性活躍推進法データベース掲載値は1,379名で集計範囲が異なる
普通銀行業務(預金・貸出・為替、投資信託・保険商品の取扱等)。金融機関コード0525、資本金383億円。 事業内容
非上場。旧東証上場(証券コード8536)だったが2016年の株式交換によりコンコルディア・フィナンシャルグループ(現・株式会社横浜フィナンシャルグループ、東証プライム7186)の完全子会社となり上場廃止

主な事業・主力商品

預金・融資・決済サービスに加え、投資信託・保険商品の販売など、個人・中小企業向けの銀行業務全般を展開。東京・首都圏の中小企業支援に強みを持つ。

顧客・ビジネスモデル

東京都心・首都圏の中小企業・個人が主要顧客で、地域密着型のリレーションシップバンキングを展開。横浜フィナンシャルグループの一員として、グループ内連携も活用している。

業界内でのポジション

横浜銀行と経営統合し共同持株会社(現・横浜フィナンシャルグループ)を形成したグループの一角として、首都圏東部エリアでの営業基盤を担う。

今後力を入れる事業(配属可能性)

中小企業の事業承継・DX支援、グループシナジーを活かした法人向けソリューション営業に力を入れており、法人営業人材の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

横浜フィナンシャルグループの経営理念のもと、地域の顧客・社会とともに持続的に成長することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

地域の中小企業経営者との信頼関係を大切にし、粘り強く課題解決に取り組める人材が求められる(具体的な選考フローは公式情報からは確認できず、一般的な地方銀行の採用プロセスに基づく推定)。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
716.0万円
出典・補足
2025年度=2026年3月期・東日本銀行単体、横浜フィナンシャルグループ「統合報告書2026 資料編」人的資本データ。平均年齢40.9歳・従業員948名〈嘱託等を除く〉
東日本銀行は2016年3月に上場廃止(2016年4月の持株会社設立で完全子会社化)。有報は第150期(2016年3月期、2016年6月30日提出、平均年間給与6,636千円)が最後で、以後は2017年3月期第2四半期報告書までしか出ていない(一覧 yokohamafg.co.jp ↗ )。代わりに親会社の統合報告書2026 資料編40頁(PDF42頁)の人的資本データに東日本銀行の列があり、平均年間給与は2023年度7,065千円・2024年度7,063千円・2025年度7,160千円。平均年齢は年度末時点の行員平均年齢(※9)、従業員数948名は「従業員数(嘱託等を除く)」の値。同じ表の平均勤続年数は2025年度17.5年。有報の「平均年間給与」とは集計定義が同一とは限らない点に注意。 対象:2025年度(2026年3月期) 出典:ssl4.eir-parts.net ↗
平均勤続年数公式
17.1年
2024年度実績、単体
出典・補足
公式サイト『健康経営への取り組み』 higashi-nipponbank.co.jp ↗ の平均勤続年数欄(2022年度17.1年、2023年度17.5年、2024年度17.1年)。参考:厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号9010001034913のページ(最終更新日2026年6月24日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ では男性18.8年・女性14.7年(職員、しょくばらぼ2026年6月24日更新)。
月平均残業公式
13時間39分/月
法定外労働時間、2024年度実績
出典・補足
公式サイト『健康経営への取り組み』 higashi-nipponbank.co.jp ↗ の平均法定外労働時間数(2022年度12時間40分、2023年度13時間13分、2024年度13時間39分)。参考としてOpenWork(回答312人)では月30.1時間との回答があり体感値との乖離がある点に留意(2026-08-27確認)。
有給取得率公式
69.7%
2024年度実績
出典・補足
公式サイト『健康経営への取り組み』 higashi-nipponbank.co.jp ↗ の休暇取得の状況(2022年度70.2%、2023年度71.8%、2024年度69.7%)。OpenWork(回答312人)の67.3%ともおおむね整合(2026-08-27確認)。
リモートワーク公式
テレワーク勤務制度あり
在宅勤務、サテライトオフィス勤務
出典・補足
公式サイト『ワーク・ライフ・バランス支援への取り組み』 higashi-nipponbank.co.jp ↗ (2026-08-27確認)
副業情報なし
情報なし
休日日数推定
完全週休2日制
土・日・祝日・。年間休日の合計日数は非公表
出典・補足
「完全週休2日制」はマイナビ転職の中途求人ページで確認(求人媒体)。公式サイト『ワーク・ライフ・バランス支援への取り組み』(higashi-nipponbank.co.jp ↗ )には1週間連続休暇(年5日)、5日間連続休暇(年3日)等の記載はあるが、年間休日の合計日数を明記した公式記載は確認できなかったため 推定(2026-08-27確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給27万円
総合職・大学卒、2027年3月卒業見込み者等対象の募集要項。固定残業代なし(時間外手当を別途支給)
出典・補足
原文『初任給(月給)| 総合職 270,000円』『諸手当 | 通勤手当・時間外手当等』『時間外労働 | 必要に応じてあり』。応募資格は2027年3月に4年制大学卒業見込みの方、および2024年3月以降の既卒者。 対象:2027年4月入社(2027年3月卒業見込み者対象の募集要項) 出典:higashi-nipponbank.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
61名
2025年。男性41名・女性20名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用ページ・親会社のサステナビリティページに新卒者の離職状況の記載がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2027年卒向け。1日のオープン・カンパニー(業界研究編・融資編・ソリューション提案編など)。2025年8月~2026年1月に開催
公式新卒採用サイトのオープン・カンパニーページ(2028年卒向けの案内は未掲載) 対象:2027年卒 出典:higashi-nipponbank.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
選考への影響なし
2027年卒向け・1日のオープン・カンパニー。公式採用サイトに「採用選考活動とは一切関係ございません」と記載
出典・補足
公式新卒採用サイトのオープン・カンパニーページ 対象:2027年卒 出典:higashi-nipponbank.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅支援
独身寮あり/社宅は関東3都県に所在し、自宅通勤不可の場合等に利用可 公式採用サイトFAQ higashi-nipponbank.co.jp ↗ (2026-08-27確認)
育児・不妊治療支援
託児費用補助制度、不妊治療サポート制度、育児休業(最長で子が2歳に達する月末まで)、育休取得率 男性87.1%・女性100% 公式サイト『ワーク・ライフ・バランス支援への取り組み』 higashi-nipponbank.co.jp ↗ (2026-08-27確認)
特別休暇制度
リフレッシュ休暇(勤続25年で最大5日)、ワークライフバランス支援休暇(最大2日)、慶弔休暇、スポット休暇(年6日) 同上
テレワーク制度
在宅勤務、サテライトオフィス勤務 同上
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 東日本銀行公式サイト(会社概要・組織図)、Wikipediaを参照。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す