大成建設株式会社（TAISEI CORPORATION）

主な事業・主力商品

土木事業・建築事業・開発事業の3セグメントを中核とする総合建設会社です。ダム・トンネル・橋梁・シールド工事などの社会インフラから、超高層オフィスビル、大規模再開発、生産施設、データセンター、原子力関連施設まで幅広く施工しています。2026年3月期（第166期）の連結売上高は2兆890億円、経常利益1,957億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,700億円。子会社の大成有楽不動産などを通じ、マンション建設・販売や保有不動産の賃貸といった開発事業も展開しています。

顧客・ビジネスモデル

国・自治体・高速道路会社などの公共土木工事と、民間企業やデベロッパーからの建築工事が二本柱です。設計・施工・エンジニアリングを一貫して受託する請負型が基本で、案件単位で採算とリスクを管理します。近年は請負に加え、自社での不動産開発・賃貸、PFI／PPPなど投資回収型の事業も収益源として広げており、開発事業を独立した報告セグメントとして開示しています。

業界内でのポジション

鹿島建設・清水建設・大林組・竹中工務店と並ぶ「スーパーゼネコン」5社の一角です。1873年の創業から続く歴史を持ち、1917年に設立されました。財閥系の親会社を持たない独立系で、社員が株主として会社を支えてきた歴史を持ちます。売上規模は業界上位で、とくに土木分野の大規模工事に強みがあります。

今後力を入れる事業（配属可能性）

「中期経営計画（2024－2026）」のもとで事業基盤の整備、中長期事業戦略、新たなビジネスモデルの展開を掲げています。新卒採用は建築・土木・設備・設計・事務系など多様な職種で行われ、キャリア採用では建築・土木・設備の施工管理、設計、エンジニアリング、DX・IT分野のポジションが公開されています。「建築創造エンジニア」「建築デジタルエンジニア」といった特設募集もあり、施工・設計に加えデジタル領域への配属可能性があります。

経営理念・ビジョン

グループ理念として「人がいきいきとする環境を創造する」を掲げています。人が集い、活動する空間・環境をつくることを事業の本質と位置づけ、建設事業を通じて社会と人の暮らしを支えることを目指しています。この理念のもとに経営方針・中期経営計画が体系づけられており、事業活動と社会課題の解決の両立を掲げています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用情報では「環境の変化を恐れず、未来の価値創造へ『果敢に挑戦するチャレンジ精神』を持ったあなたを待っています」と明示されています。キャリア採用ページでも「環境の変化に機敏に適応し、失敗を恐れず、果敢に挑戦するチャレンジ精神を持つ方」「当社の慣習や常識を打ち破ってくれる柔軟な発想」を求めるとされており、挑戦意欲と柔軟な発想が選考のポイントと読み取れます。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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