← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
シス

株式会社システナ(Systena Corporation)

ITソリューション
公式サイトを見る ↗

株式会社システナは1983年設立、東京都港区に本社を置く独立系ITソリューション企業である。IT製品販売、システム開発・品質検証、運用保守、IoT、DX支援など幅広いサービスを展開している。

独立系SIerモビリティDX東証プライム上場エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールスコンサルタント
1983年3月 設立
(公式サイト「会社概要」 systena.co.jp ↗ 、2026年7月1日現在の記載)
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング14F・16F 本社
(公式サイト「会社概要」、2026年7月1日現在)。gBizINFOの登記上の本店所在地も東京都港区海岸1丁目2番20号で一致(法人番号6010401088867 info.gbiz.go.jp ↗ )
単体4,146名/連結5,812名 従業員数
(公式サイト「会社概要」、2026年7月1日現在)。有価証券報告書(2026年3月期)では提出会社3,856名(外、平均臨時雇用者33名)、連結5,301名(外、平均臨時雇用者309名)(2026年3月31日現在) systena.co.jp ↗
次世代モビリティ事業、プロジェクトマネジメントデザイン事業、デジタルインテグレーション事業、IT&DXサービス事業、ビジネスソリューション事業、DX&ストック型ビジネス事業 事業内容
(公式サイト「会社概要」、2026年7月1日現在)。資本金15億1,375万円(2026年7月1日現在)。東京証券取引所プライム市場上場、証券コード2317。親会社・支配株主はなく、独立系。公式サイト systena.co.jp ↗

主な事業・主力商品

IT製品の販売からシステム開発・品質検証、運用保守・自動化、IoTソリューション、DX支援まで、IT領域を横断した総合的なサービスを提供している。次世代モビリティ関連プロジェクトにも注力している。

顧客・ビジネスモデル

大手メーカーや通信キャリア、金融機関など幅広い業界の企業を顧客とし、システム開発・検証・運用の受託を中心としたBtoBビジネスモデルを展開している。

業界内でのポジション

東証プライム上場の独立系IT企業として、4,000名を超える従業員規模を持ち、モバイル・組込み系開発から先端のDX案件まで幅広く対応できる点が強みである。

今後力を入れる事業(配属可能性)

次世代モビリティ、デジタルインテグレーション、DX・リカーリングビジネスモデルの各領域に注力しており、成長分野への人員配置を強化している。

経営理念・ビジョン

顧客企業のIT課題解決とビジネス成長に貢献する総合ITパートナーとして、技術力とサービス品質の向上を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

新しい技術への探究心を持ち、変化の速いIT業界で主体的に学び成長し続けられる人材を求めている。文理不問での採用を行っている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 二次面接(部門責任者) → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
519.5万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢31.2歳・従業員3,856名
出典・補足
株式会社システナ 第44期(2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社の状況より。平均年間給与5,194,782円(前期比9.6%増)、従業員3,856名(ほかに臨時雇用者の年間平均33名)、平均年齢31.2歳、平均勤続年数6.3年(2026年3月31日現在)。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業公式
1か月あたり9.7時間
2025年度実績・。時間外手当は全額支給
出典・補足
公式新卒採用サイトのよくある質問 recruit.systena.co.jp ↗。サステナビリティ(社会)ページでは「計画期間中の全社の平均月間残業時間を20時間以内とする」という目標を掲げている systena.co.jp ↗
有給取得率公式
81.9%
2025年度・。2025年3月期は81.6%で、85%以上を目標に掲げている
出典・補足
有価証券報告書(2026年3月期)のサステナビリティ関連指標 systena.co.jp ↗ と公式新卒採用サイトのよくある質問 recruit.systena.co.jp ↗ が一致。2025年3月期の81.6%はサステナビリティ(社会)ページ systena.co.jp ↗
平均勤続年数公式
6.3年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢31.2歳
出典・補足
株式会社システナ 第44期(2026年3月期)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社の状況より。従業員3,856名、平均年齢31.2歳、平均勤続年数6.3年(2026年3月31日現在)。 対象:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
休日日数推定
年間休日128〜129日
出典・補足
求人情報での記載)。完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、記念日休暇あり)、特別休暇(結婚・産前・産後・配偶者出産・育児・介護・引越等
休日制度は公式新卒採用サイトの募集要項 recruit.systena.co.jp ↗ による。年間休日日数そのものは公式サイトでは開示されておらず、転職求人媒体の求人票記載(年間休日128日/129日) employment.en-japan.com ↗ を推定で記載している。
リモートワーク公式
テレワーク体制を整備
出典・補足
テレワーク用ノートパソコン等の機器支給、テレワークにおける情報セキュリティおよび環境のガイドラインを策定・。フレックスタイム制度あり。対象範囲・利用率の数値は開示されていない
公式サイト サステナビリティ(社会) systena.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
システムエンジニア職 月給27万5,000円
出典・補足
東京・神奈川・名古屋。大阪26万5,000円、札幌・福岡・広島・松山24万円)/テクニカルセールス職・営業職 月給26万円(東京・名古屋・大阪)(学歴区分の記載なし、2027年卒の基本給。固定残業代なし〔時間外手当は全額支給〕
営業アシスタント職は月給24万円(報奨金別途)。モデル月収例:関東SE職で10時間残業の場合29万6,485円(交通費別途)。 対象:2027年卒(27新卒) 出典:recruit.systena.co.jp ↗
新卒採用人数公式
233名
2027年3月期の新卒採用数、単体。男性132名・女性101名
出典・補足
2026年3月期は235名(男性174名・女性61名)。 対象:2027年3月期 出典:systena.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・新卒採用サイトで新卒者の離職状況の公表が確認できないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。5日間のインターンシップ(SE職・車載)、3日間のワークショップ(SE職)、1日のワークショップ(営業職・SE職)など
公式新卒採用サイトの「イベント&インターンシップ」ページ。予約先はマイナビ2028のセミナーページや「28卒向け」と題した自社の応募フォーム。5日間のインターンシップは8・9月開催分が募集終了。 対象:2028年卒 出典:recruit.systena.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 1日・2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
早期選考の案内や選考ステップの免除あり
2028年卒向け。公式採用サイトに「早期選考のご案内や選考ステップの免除など」の参加特典と記載
出典・補足
各イベントに「一次面接免除」「適性検査免除」「選考ステップ短縮」などの特典表示あり(3日間ワークショップは一次面接免除・適性検査免除)。 対象:2028年卒 出典:recruit.systena.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
男性育児休業取得率
69.2%(2026年3月期) 有価証券報告書(2026年3月期)サステナビリティ関連指標 systena.co.jp ↗
育児休業からの復帰率
ほぼ100%(2024年度)。産前産後休暇・育児休業は子が2歳に達するまで取得可能 公式新卒採用サイトのよくある質問 recruit.systena.co.jp ↗
女性管理職比率
13.2%(2026年3月期末)。女性従業員比率は44.5%(2026年3月期)、2030年に女性従業員比率45%を目標 公式サイト サステナビリティ(社会) systena.co.jp ↗ および有価証券報告書(2026年3月期) systena.co.jp ↗
有給休暇の柔軟な取得
半日単位(AM休/PM休)および時間単位での取得が可能。記念日休暇あり 公式新卒採用サイトのよくある質問・募集要項 recruit.systena.co.jp ↗
諸手当
時間外手当(全額支給)、役職手当、資格手当、通勤手当(月50,000円まで)。昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) 公式新卒採用サイト 募集要項 recruit.systena.co.jp ↗
福利厚生制度
特別休暇制度、社員貸付金、財形貯蓄、提携割引、選択制企業型確定拠出年金 公式新卒採用サイト 募集要項 recruit.systena.co.jp ↗
初任給(2027年新卒・基本給)
システムエンジニア職:東京・神奈川・名古屋275,000円/大阪265,000円/札幌・福岡・広島・松山240,000円。テクニカルセールス職・営業職:東京・名古屋・大阪260,000円。営業アシスタント職:240,000円 公式新卒採用サイト 募集要項 recruit.systena.co.jp ↗
健康管理
ストレスチェック受診率98.0%(2026年3月期) 有価証券報告書(2026年3月期)サステナビリティ関連指標 systena.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: システナ公式サイト、システナ会社概要ページを参照
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す