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株式会社SUPER STUDIO(SUPER STUDIO Inc.)

SaaS / ECプラットフォーム(コマースDX)
公式サイトを見る ↗

ネット通販事業者向けの統合コマースプラットフォーム「ecforce」を開発・提供し、D2Cブランドなどの売上拡大や業務効率化を支援するSaaS企業。

EC構築SaaSD2C/ECリテールDXエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティングデザイナー(UI/UX)コンサルタント
2014年12月 設立
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 本社
約280〜385名(2025年時点、情報源により差異あり) 従業員数
未上場(累計資金調達額 約101億円、2022年時点の報道ベース) 会社区分

主な事業・主力商品

ネット通販(EC)サイトを運営する会社向けに、商品ページ作成から注文管理、お客様データの分析までを1つのシステムでまとめて行える「ecforce」というクラウドサービスを提供しています。

顧客・ビジネスモデル

自社ブランド品をネットで直接消費者に販売する「D2C」企業を中心に、毎月の利用料とコンサルティング費用を得るSaaS型のビジネスモデルです。

業界内でのポジション

国内のD2C・EC支援SaaS市場で存在感のある企業の一つ。VCからの出資に頼らず自己資金で成長してきた後、2022年に大型資金調達を実施し、大企業向けにも事業を広げています。

今後力を入れる事業(配属可能性)

大企業向けの導入拡大やプロダクト開発強化に力を入れています。現在、セールス・カスタマーサポート・プロダクト・コンサルタント・マーケティング・デザイン・バックオフィスなどの職種で中途採用を中心に募集しています。

経営理念・ビジョン

ミッションとして「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化し、いつの時代も人々がライフスタイルに合った豊かさを追求できる社会を目指す」を掲げています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「情熱と思いやり」を兼ね備え、会社のVALUEやカルチャーに共感できる人物を重視。「何をやるかより誰とやるか」という価値観を大切にしています。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約600〜700万円
口コミ21人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約642万円 OpenWork口コミ21件の回答に基づく参考値
月平均残業推定
約34.2時間
出典・補足
OpenWork口コミに基づく参考値
有給取得率推定
約84.7%
出典・補足
OpenWork口コミに基づく参考値

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイトで「現在新卒採用の募集は実施しておりません」とされ、募集要項が掲載されていないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用の実績人数が公表されていないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒の離職状況が公表されていないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式新卒採用ページに「現在新卒採用の募集は実施しておりません」と記載
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
引越し手当
会社の近隣に住まいを移す社員に対し、会社が一定金額を補助(補助額は公表されていない)
フレックスタイム制度
コアタイムは11:00〜15:00、フレキシブルタイムは7:00〜11:00と15:00〜22:00。この範囲で始業・終業時刻を調整できる
有給休暇の1時間単位取得
有給休暇を1時間単位で取得でき、子どもの行事参加や家族の介護、通院など理由を問わず利用できる
入社初月からの有給休暇付与
中途入社の社員にも入社初月から有給休暇が付与され、その月から取得できる(毎年4月に勤続年数に応じて付与)
資格取得支援制度
会社が定めた資格について、取得や更新にかかる費用を会社が支援する
書籍購入制度
自己成長を目的とした書籍の購入費用を会社が負担する
従業員持株会
任意で加入できる従業員持株会があり、給与からの積立で自社株を購入できる
キャリア面談
キャリアコンサルタントの資格を持つ社内の担当者と面談でき、今後のキャリア形成について相談できる
関東ITソフトウェア健康保険組合の施設利用
加入する健康保険組合を通じて、全国の保養施設などを組合価格で利用できる
美容医療施術の割引
指定の美容クリニックで、一部の施術を割引価格で受けられる
社内販売の購入補助(SS Market)
オフィス内で販売される商品を、会社の補助金を利用して購入できる(補助金には上限あり)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: SUPER STUDIO公式サイト(super-studio.jp)、採用特設サイト(careers.super-studio.jp)、PR TIMES資金調達プレスリリース、Kepple・sogyotecho等の資金調達報道記事、Initial(スタートアップ情報データベース)、Wantedly企業ページ、OpenWork口コミを参照。
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