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住友

住友電気工業株式会社(Sumitomo Electric Industries, Ltd.)

メーカー / 総合電機・化合物半導体
公式サイトを見る ↗

1897年の住友伸銅場開設を起源とする住友グループの中核企業。電線・ケーブル事業を祖業に、情報通信・自動車部品・産業素材など幅広い事業を展開し、エレクトロニクス事業の一部として光通信・車載向けの化合物半導体(GaN・SiC等)も手がける、大阪・東京にそれぞれ本社機能を置くグローバル企業。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪市中央区北浜四丁目5番33号(住友ビル)で、東京都内ではありません(法人番号5120001077450)。東京にも本社機能を置く二本社制です。
社会インフラを支えたい安定した大企業で働きたいグローバルに働きたいエンジニア(ソフトウェア)営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)人事・採用
創業1897年4月/会社設立1920年12月10日 設立
(公式会社概要 sumitomoelectric.com ↗ /gBizINFO 法人番号5120001077450 info.gbiz.go.jp ↗ 、2026年8月時点)
大阪市中央区北浜4丁目5番33号(住友ビル)。登記上の本店 本社
(gBizINFO 法人番号5120001077450)と公式サイト会社概要の表記は一致。東京にも本社機能を置く二本社制(出典 sumitomoelectric.com ↗ 、2026年8月時点)
連結302,972人(外、平均臨時雇用人員55,106人)、単体7,209人(外、平均臨時雇用人員997人)/2026年3月31日現在。 従業員数
有価証券報告書 第156期 sumitomoelectric.com ↗。なお女性活躍推進法にもとづく届出ベース(gBizINFO)の常時雇用労働者数は12,843人(男性10,829人・女性2,014人)で、集計範囲が異なる
自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5事業セグメントを展開。 事業内容
電線・ワイヤーハーネス、光ファイバ・光部品、化合物半導体(GaAs/GaN 等)、超硬工具、焼結部品などを製造・販売。2026年3月期の連結売上高は5,110,171百万円、単体売上高1,919,882百万円、資本金99,737百万円(出典 sumitomoelectric.com ↗ )。東京証券取引所プライム市場上場(証券コード5802)、名古屋・福岡の各証券取引所にも上場(2026年3月期決算短信の上場取引所欄「東・名・福」 sumitomoelectric.com ↗ )。親会社・支配株主は存在しない

主な事業・主力商品

情報通信関連事業(光ファイバー・光デバイス)、自動車関連事業(ワイヤーハーネス等)、エレクトロニクス関連事業(化合物半導体デバイス)、産業素材関連事業(電線・銅製品)の4分野を展開。化合物半導体では光通信用レーザーダイオードやパワー半導体(GaN・SiC)を手がける。

顧客・ビジネスモデル

通信キャリア、自動車メーカー、電力・産業機器メーカーなど幅広い顧客を持つBtoBビジネス。祖業である電線事業を基盤に、通信・自動車・半導体へと事業領域を多角化してきた点が特徴。

業界内でのポジション

住友グループの中核企業として国内屈指の売上規模を持ち、化合物半導体(光通信用デバイス等)の分野では世界的に高い技術力を持つ企業として認知されている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

データセンター・5G通信向け光デバイスの需要拡大への対応や、電気自動車(EV)向けSiC・GaNパワー半導体の増産、次世代モビリティ関連事業の拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

住友の事業精神「自利利他公私一如」を受け継ぎ、「日本を、世界を支えるコアインダストリー」として社会インフラを支える存在であり続けることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

電気電子・材料工学などの専門性を持ち、長期的な視点で技術を磨ける人材、グローバルに展開する事業拠点で多様な文化と協働できる人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定(詳細は非公開のため要確認)
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 内定
総合電機メーカーで一般的な選考フロー

待遇・働き方

平均年収公式
8,960,000円
2026年3月期・提出会社
出典・補足
有価証券報告書 第156期(2026年3月期)「従業員の状況」の平均年間給与。第155期(2025年3月期)は8,500,000円。sumitomoelectric.com ↗ / sumitomoelectric.com ↗
平均勤続年数公式
18.0年
2026年3月期・提出会社、平均年齢43.2歳
出典・補足
有価証券報告書「従業員の状況」ベース。第155期(2025年3月期)は17.7年・平均年齢43.2歳。sumitomoelectric.com ↗
月平均残業公式
15.7時間
2025年度実績
出典・補足
採用サイト「数字で見るワークライフバランス」 出典:sei.co.jp ↗
有給取得率情報なし
情報なし
公表されているのは年間平均有給取得日数18.6日のみで、取得率は公表されていない
出典・補足
公式新卒採用サイト「数字で見るワークライフバランス」では、2025年度の年間平均有給取得日数18.6日、年間付与日数20日、年間休日120日以上、月平均残業15.7時間を公表しているが、取得率(%)の記載はない。出典:sei.co.jp ↗ /技能職・製造職採用サイトも「2025年度平均取得日数:18.6日/年」と日数のみ。出典:sei.co.jp ↗ /公式サステナビリティ「職場環境の整備」「労働基準・労働慣行」ページも平均所定外労働時間と平均有給休暇取得日数の推移をグラフで示すのみで取得率は掲載していない。出典:sumitomoelectric.com ↗ 探した範囲:公式サイト、公式採用サイト、サステナビリティ各ページ、CSRブック2025、統合報告書2025。
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
2022年度以降、月5回を利用目安としつつ、月間就労日の半数を超えない範囲であれば上長裁量で利用可能。フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分、所定勤務時間8:30〜17:15)を併用
公式サステナビリティサイト「労働基準・労働慣行」 sumitomoelectric.com ↗ /募集要項 sei.co.jp ↗
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
年間休日120日以上
出典・補足
完全週休2日制・。年次有給休暇20日(計画有給休暇制度・時間単位有給休暇制度あり)、最大50日の積立休暇制度、ボランティア休暇あり
公式新卒採用サイト募集要項 sei.co.jp ↗ /「数字で見るワークライフバランス」 sei.co.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給30万6,000円/修士了 月給32万6,200円/博士了 月給35万7,700円(2027年3月卒業・修了見込み者向け募集要項に掲載の2026年4月改定額
固定残業代の記載なし)
出典・補足
諸手当は家族手当・家賃補助手当・通勤交通費など。 対象:2027年4月入社(金額は2026年4月改定) 出典:sei.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
247名
2026年。男性190名・女性57名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用240名のうち離職5名、2025年採用244名のうち離職3名、2026年採用247名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。1〜4週間程度の職場体験型インターンシップ、2日間の新規事業企画型ワークショップ(技術系)、1日・2日間の事務系ワークショップなど
公式新卒採用サイト「INTERNSHIP & WORKSHOP」に掲載(エントリーは28卒用マイページ)。職場体験型インターンシップは8月下旬〜9月末のうち1〜4週間程度、新規事業企画型2daysは28卒・技術系対象で8〜9月開催、事務系ワークショップは1Day(6月以降)・2Days(8月以降)。 対象:2028年卒 出典:sei.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 2~4日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があった
出典・補足
工場見学を経て案内、面接2回で内定、部門指定採用を受けられた等)という声が多い一方、特別選考ルートはなかった・特に影響はないという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ20件
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
初任給(2026年4月改定)
学部卒 月給306,000円/修士了 月給326,200円/博士了 月給357,700円 公式新卒採用サイト募集要項 sei.co.jp ↗
諸手当
家族手当、家賃補助手当、通勤交通費 公式新卒採用サイト募集要項 sei.co.jp ↗
住宅・寮
独身寮、社宅を利用可能 公式新卒採用サイト募集要項 sei.co.jp ↗
資産形成・年金
財形住宅貯蓄、企業年金基金、退職年金、共済会 公式新卒採用サイト募集要項 sei.co.jp ↗
男性育児休業取得率
97%(2025年度実績)。子の出生後8週間以内に連続5日以上の出生時育児休業・育児休業取得を必須化 公式新卒採用サイト「数字で見るワークライフバランス」 sei.co.jp ↗ /サステナビリティサイト sumitomoelectric.com ↗
女性の育児休業からの復職率
100%(2025年度実績)。育児・介護による短時間勤務制度の利用者は275名 公式新卒採用サイト「数字で見るワークライフバランス」 sei.co.jp ↗
女性管理職比率
女性マネージャー比率5.1%(2025年度実績)。有価証券報告書の「管理職に占める女性労働者の割合」は4.4%(2025年度)で、集計対象の定義が異なる 公式新卒採用サイト sei.co.jp ↗ /有価証券報告書(第156期)
全労働者)
75.1%(2025年度)。2024年度は全労働者74.3%、正規雇用労働者74.7%、非正規雇用労働者44.3% 有価証券報告書 第155期・第156期の女性活躍推進法等にもとづく開示
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 住友電気工業公式サイト(会社概要)、Wikipedia日本語版
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