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株式会社SUMCO（SUMCO Corporation）
半導体材料（シリコンウェーハ製造）
公式サイトを見る ↗
半導体の基幹材料であるシリコンウェーハの専業メーカーとして、300mmウェーハで世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業。
注記
【注記】当ページの平均年収・平均勤続年数は有価証券報告書の提出会社単体（従業員5,065名）の数値で、連結（9,714名、SUMCO TECHXIV株式会社等を含む）の数値ではありません。証券コードは3436（東証プライム）。2026年1月付で龍田次郎氏が代表取締役社長に就任しています。
シリコンウェーハ半導体材料エンジニア（ソフトウェア）営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート（経理・法務・総務等）
1999年設立（複数の企業統合を経て2005年に現社名「株式会社SUMCO」へ商号変更） 設立
東京都港区芝浦1-2-1（シーバンスN館） 本社
連結9,714名／提出会社単体5,065名（2025年12月期・有価証券報告書） 従業員数
半導体デバイス製造に用いるシリコンウェーハ（300mm・200mm等）の開発・製造・販売 事業内容
主な事業・主力商品
半導体デバイスの基板となる300mmおよび200mmシリコンウェーハが主力製品。日本国内の九州・関西の工場に加え、台湾・韓国・米国等にも生産拠点を持つグローバルサプライチェーンを構築している。
顧客・ビジネスモデル
国内外の大手半導体メーカー・ファウンドリを主要顧客とする、素材供給型のB2Bビジネスモデル。
業界内でのポジション
世界の300mmシリコンウェーハ市場で信越化学工業と並ぶトップシェアを持つ、半導体サプライチェーンの上流を支える基幹素材メーカー。
今後力を入れる事業（配属可能性）
AI・データセンター向け先端ロジック半導体やパワー半導体向けの高品質・大口径ウェーハの増産投資を進めており、生産技術・品質管理・海外拠点マネジメント人材の採用に力を入れている。
経営理念・ビジョン
高品質なシリコンウェーハの安定供給を通じて、世界の半導体産業と社会のデジタル化を支えることを目指す。
企業が求める人物像（選考ポイント）
素材・化学・機械工学等の専門性に加え、グローバルな生産拠点と連携できる調整力やものづくりへのこだわりを重視する。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → Webテスト（適性検査） → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 集団/個人面接（複数回） → 最終面接（役員） → 内定
待遇・働き方
平均年収公式
641万1,907円
提出会社単体、2025年12月期
出典・補足
出典：有価証券報告書 第27期（2025年1月～12月、2026年3月26日提出）
disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗。提出会社単体の従業員5,065人（臨時雇用者平均386人）に対する数値で、賞与・基準外賃金を含む。連結従業員数は9,714人（子会社SUMCO TECHXIV株式会社等を含む）だが、連結ベースの平均給与は開示されていないため混同しないこと。
平均勤続年数公式
14.0年
提出会社単体
出典・補足
月平均残業公式
12.4時間
全体）、総合職13.7時間（2025年度実績
出典・補足
有給取得率公式
約80%（年休消化率）
出典・補足
休日日数公式
年間休日120日
出典・補足
出典：SUMCO採用サイト募集要項
sumcosi.com ↗ （土日祝祭日・年末年始・盆休日等を含む）。マイナビ2027企業情報
job.mynavi.jp ↗ でも同数値を確認。ただし製造拠点は交替勤務制のため、部署により実態のシフト編成は異なる可能性がある（口コミベースの情報で会社の公表資料での裏付けなし）。
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
育児・介護を理由とする場合。業務上在宅勤務が可能な部門・職種に限り、育児は最長で子の中学校入学まで選択可能）。加えて東京地区ではオフィスワークとテレワークを併用（2024年実績・単体
公式サイトのサステナビリティ「人財の育成・活用」に、育児支援として『業務上在宅勤務可能な部門・職種の社員は、対象者の事情を勘案した上で最長中学校入学まで、在宅での勤務が選択可能』、介護支援として『業務上在宅勤務可能な部門・職種の社員は、対象者の事情を勘案した上で在宅での勤務が選択可能』と記載。あわせて時差出勤勤務・育児／介護短時間勤務・フレックス勤務も用意されている。また2025年7月発行のサステナビリティレポート2025（対象期間2024年1〜12月）には『東京地区においては…2020年4月初から完全テレワークを実施しました。（現在は、オフィスワークとテレワークの併用）』とある。一方、新卒・経験者採用の募集要項や福利厚生ページには在宅勤務の記載はなく、製造拠点（九州事業所、米沢工場、千歳工場など）は現場勤務が基本。出典：
sumcosi.com ↗ 、
s3-ap-northeast-1.amazonaws.com ↗ 、
sumcosi.com ↗
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
総合職 学部卒／高専
出典・補足
専攻科）卒 月給276,500円／総合職 修士了 月給321,700円／一般職 学部卒 月給204,480円（2026年4月実績。2027年3月卒業見込み者対象の募集要項。固定残業代なし
ほかに総合職 高専（本科）卒 271,360円、博士了 337,170円、一般職 短大卒（専門学校2年制も同様）195,960円（いずれも2026年4月実績）。基準外賃金として時間外勤務割増32%・休日勤務割増35%・深夜勤務割増35%。時間外労働は月平均12.4時間（2025年1月～12月実績）。 対象：2027年4月入社向け募集要項（金額は2026年4月実績） 出典：
sumcosi.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
37名
2025年。男性30名・女性7名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況公式
新卒3年定着率99%
2023〜2025年入社者、会社公表値
出典・補足
新卒採用サイト「数字で見るSUMCO」の表記は「新卒3年定着率 99% ※2023〜2025年入社者」。対象範囲（単体・連結）の注記はない。同ページに離職率2.2%（2025年度）の記載もある。 対象：2023〜2025年入社者 出典：
sumcosi.com ↗
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。1日の仕事体験（対面型・WEB型）、九州事業所での5日間の仕事体験（理系・対面型）
出典・補足
公式採用サイト「インターンシップ・イベント情報」。対象は「2028年卒業または修了予定の学生」。理系は佐賀県伊万里市の久原工場での1日・5日の対面型とWEB型の1日、文系は東京本社での1日の対面型。書類選考あり、報酬なし。 出典：
sumcosi.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり：実施あり（2028年卒向け。オープン・カンパニー等4件（実施日数 1日）。企業がマイナビ2028に掲載）
インターンと本選考口コミ
口コミ：参加者に早期選考の案内があったという声が多い一方、特に優遇はなかったという声もある（2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ6件中3件が早期選考の案内あり、2件が優遇なし・面接の比重が大きいとの声、みん就の2026年卒の体験記1件に「本選考優遇あり」の表示）
出典・補足
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
独身寮（寮費月3,400～12,500円、光熱費は月13,000円まで会社負担、家具家電完備）社宅（結婚後入居可）事業所内保育所「SUMCOいまり保育園」（地域にも開放）託児支援手当（伊万里地区以外の拠点）育児休暇（最長3歳まで）育児短時間勤務（復職後利用可）介護休暇（通算1年まで）・介護短時間勤務・フレックスタイム制度ボランティア休暇制度フレックスタイム制度（本社・営業拠点等、入社2年目以降）社員食堂（食事補助）研修制度（新入社員研修、階層別研修、語学研修、技術者教育等）確定拠出年金制度退職金制度（勤続2年以上）
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: SUMCO公式サイト、日本語版Wikipedia「SUMCO」で会社概要・沿革・上場状況を確認。従業員数・給与は公開情報に基づく概算。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです（「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です）。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、
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